poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-07-20 19:20	Umowa zlecenie - jak ją rozwiązać	wini77
Witam serdecznie. Sprawa wygląda następująco. Moja dziewczyna jest studentką i zatrudniła się na okres wakacji do sprzedaży lodów. Osoba u której miała pracować wydawała się wiarygodna i uczciwa. Stąd też podpisała z nią umowę zlecenie o następującej treści: Zleceniodawca: Kant i Wyzysk I Zleceniobiorca: Kowalska Zawarli umowę następującej treści. 1. Zleceniobiorca zobowiązuje się, na zlecenie Zleceniodawcy do wykonania następujących prac: ZORGANIZOWANIE PUNKTU SPRZEDAŻY LODÓW W miejscowości ,,A" 2. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać czynności wymienione w punkcie 1 umowy w okresie od 07.07.2006R do 31.08.2006R Zleceniobiorca nie jest podporządkowany Zleceniodawcy, ani też nie wykonuje prac pod jego kierunkiem. 3. Za wykonywanie czynności wymienionych w punkcie 1 umowy, zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić zleceniobiorcy wynagrodzenie brutto wysokości 1.980 zł (słownie: jeden tysiąc dziewięćset osiemdziesiąt) oraz premii uznaniowej do 50% wynagrodzenia podstawowego. Wynagrodzenie zostanie wypłacone w 2-ch ratach, tj. pierwsza rata zostanie wypłacona po miesiącu natomiast druga po zakończeniu zlecenia. 4. Zleceniobiorca nie może powierzyć wykonania czynności wymienionych w pkt 1 innym osobom bez pisemnej zgody Zleceniodawcy. 5. Jakiekolwiek zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 6. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 7. Zleceniobiorca z tytułu wykonywania niniejszej umowy nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. 8. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. 9. Zleceniobiorca zobowiązuje się zapłacić karę w wysokości 50 zł (słownie: pięćdziesiąt złotych) za każdy dzień nieobecności, a w przypadku zerwania umowy przed terminem - za wszystkie dni pozostałe do końca umowy. Przyczyna odstąpienia od umowy jest w tym zakresie bez znaczenia. 10. Zleceniobiorca przed przystąpieniem do pracy przechodzi obowiązkowe szkolenie na koszt zleceniodawcy i w przypadku zerwania umowy, zleceniobiorca zobowiązuje się zwrócić koszt szkolenia w wysokości 300zł (słownie złotych: trzysta 00/100). 11. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie oraz gotówkę. Jako zabezpieczenie składam weksel in blanco, który zleceniodawca ma prawo wypełnić na sumę odpowiadającą mojemu zadłużeniu wobec niego. Weksel będzie opatrzony klauzulą ,,bez protestu". Zleceniodawca ma prawo opatrzyć weksel datą płatności weksla według swojego uznania. W przypadku niewykorzystania weksla po końcowym rozliczeniu zostanie on pozbawiony mocy prawnej poprzez jego skreślenie i zwrócenie zleceniobiorcy. Niestety jak zaczęła prace zmieniły się realia i miły pan zleceniodawca stał się tyranem, który o wszystko ma problem. A praca nie jest po 8h tylko po 10-11 h. Jak można zerwać tą umowę bez ponoszenia konsekwencji zawartych w punkcie 9 i 10 ? Pozdrawiam i dziękuje z ewentualną pomoc. skomentuj

2006-07-20 19:42	Re: Umowa zlecenie - jak ją rozwiązać	Artur Ch.
Dnia 20 lip o godzinie 19:20, na pl.soc.prawo, wini77@poczta.fm napisał(a): > 4. Zleceniobiorca nie może powierzyć wykonania czynności > wymienionych w pkt 1 innym osobom bez pisemnej zgody Zleceniodawcy. Ten zapis jest o kant tyłka potłuc. > 6. W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie > przepisy Kodeksu Cywilnego. No to jest chyba logiczne skoro to UZ. > 7. Zleceniobiorca z tytułu wykonywania niniejszej umowy nie podlega > obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Jeżeli jest studentką - to rzeczywiście nie ma obowiązku oZUSowania tej UZ. > 9. Zleceniobiorca zobowiązuje się zapłacić karę w wysokości 50 > zł (słownie: pięćdziesiąt złotych) za każdy dzień > nieobecności, Nieobecności ... gdzie, w jakim miejscu? ;) > Przyczyna odstąpienia od umowy jest w tym zakresie bez znaczenia. LOL - przykładowo nie wypłaci wynagrodzenia po pierwszym terminie i co - to nie byłby powód do wypowiedzenia tej umowy? :)))) > 10. Zleceniobiorca przed przystąpieniem do pracy przechodzi > obowiązkowe szkolenie na koszt zleceniodawcy i w przypadku zerwania > umowy, zleceniobiorca zobowiązuje się zwrócić koszt szkolenia w > wysokości 300zł (słownie złotych: trzysta 00/100). Hmmmm .... może ktoś z grupowiczów podejmie temat czy aby ten zapis jest poprawny pod względem roszczeń, szkolenia przy umowie cywilno-prawnej. > Jako zabezpieczenie składam weksel in blanco, który zleceniodawca ma > prawo wypełnić na sumę odpowiadającą mojemu zadłużeniu wobec niego. Upsss ... nieźle .... Poczytaj wątek o wekslu poruszany tutaj dzisiaj na grupie. > Weksel będzie opatrzony klauzulą ,,bez protestu". :) > Zleceniodawca ma prawo opatrzyć weksel datą płatności weksla > według swojego uznania. Ja pier...ele. > W przypadku niewykorzystania weksla po końcowym rozliczeniu zostanie > on pozbawiony mocy prawnej poprzez jego skreślenie i zwrócenie > zleceniobiorcy. Czyli zleceniodawca zamierza *wykorzystać* ten weksel? > Niestety jak zaczęła prace zmieniły się realia i miły pan > zleceniodawca stał się tyranem, który o wszystko ma problem. A praca > nie jest po 8h tylko po 10-11 h. LOL - to normalna UoP a nie UZ. > Jak można zerwać tą umowę bez ponoszenia konsekwencji zawartych w punkcie 9 i 10 ? Powiedzieć temu pajacowi niby "zleceniodawcy" że jest defacto *pracodawcą* i że Twoja koleżanka udaje się do SP o ustalenie stosunku pracy na podstawie "UZ" i charakteru "zlecenia", oraz z wszelkimi tego konsekwencjami wynikającymi z zawartej UoP, czyli brakiem zgłoszenia do ZUS, szkolenia BHP, badań wstępnych lekarskich itp itd etc. -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/smieszne/ skomentuj
2006-07-20 20:26	Re: Umowa zlecenie - jak ją rozwiązać	Roman Rumpel
Artur Ch. dosć niespodziewanie napisał(a): > > Jak można zerwać tą umowę bez ponoszenia konsekwencji zawartych w > > punkcie 9 i 10 ? > > > Powiedzieć temu pajacowi niby "zleceniodawcy" że jest defacto > *pracodawcą* i że Twoja koleżanka udaje się do SP o ustalenie > stosunku pracy na podstawie "UZ" i charakteru "zlecenia", oraz z > wszelkimi tego konsekwencjami wynikającymi z zawartej UoP, czyli > brakiem zgłoszenia do ZUS, szkolenia BHP, badań wstępnych lekarskich > itp itd etc. I to jest bardzo dobra rada. -- Roman Rumpel Skype: siedemrumpli "kiedy zażywam żeń-szeń, to pamiętam, gdzie położyłem Viagrę" C Hollywood Homicide skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
umowa zlecenie a UP	Aska24	2005-11-01 16:46
umowa zlecenie a UP	Aska24	2005-11-01 17:13
umowa zlecenie a UP	Aska24	2005-11-01 19:50
umowa zlecenie a UP	Aska24	2005-11-01 19:54
Jak rozwiązać umowe najmu mieszkania na czas okreslony... przed czasem? POMOCY	facet	2006-01-05 18:27
umowa-zlecenie	Tomix	2006-02-07 15:00
umowa zlecenie	as_artur	2006-02-17 09:16
jak rozwiązać umowę najmu lokalu użytkowego ??	lukeskyobi	2006-08-30 09:15
Jak rozwiązać umowę dzierżawy gospodarstwa rolnego ?	Marcin	2006-10-04 21:07
umowa zlecenie lub umowa o dzielo przy pół	Edek	2006-10-31 22:12