poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-11-14 11:27 | Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | ===Tomy=== |
Witam, czy mogę przeprowadzić szkolenie okresowe BHP dla pracowników w godzinach nadliczbowych tj. po przepracowanych normalnych 8h pracy ? Czy pracownik może odmówić pozostania na takim szkoleniu podpierając się zakończeniem pracy na dany dzień ? Proszę o odpowiedzi zgodne z literą prawa pracy. Pozdrawiam ===Tomy=== -- "Nigdy nie kłóć się z głupcem. Najpierw ściągnie Cię do swojego poziomu, a potem pokona doświadczeniem." |
2006-11-14 15:48 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | fart |
> Witam, czy mogę przeprowadzić szkolenie okresowe BHP dla pracowników w > godzinach nadliczbowych tj. po przepracowanych normalnych 8h pracy ? Tak Art. 2373. § 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. > Czy pracownik może odmówić pozostania na takim szkoleniu podpierając się > zakończeniem pracy na dany dzień ? Nie ma prawa odmówić ..... tak samo, jak nie ma prawa odmówić pracy w godzinach nadliczbowych Art. 211. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany: 1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, > Proszę o odpowiedzi zgodne z literą prawa pracy. Ja tam liter nie znam .... ale przytaczam parę grafów pozdrawiam fart |
||
2006-11-14 15:54 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | Olgierd |
Dnia Tue, 14 Nov 2006 15:48:37 +0100, fart napisał(a): >> Witam, czy mogę przeprowadzić szkolenie okresowe BHP dla pracowników w >> godzinach nadliczbowych tj. po przepracowanych normalnych 8h pracy ? > > Tak > Art. 2373. > > § 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na koszt > pracodawcy. Z przytoczonego przepisu wynika, że jest to niedopuszczalne. Nadgodziny są dopuszczalne wyłącznie w sytuacjach określonych w art. 151 par. 1 kp i nie ma tam mowy o szkoleniu BHP (na pewno nie można tu zaliczyć szczególnych potrzeb pracodawcy). -- pozdrawiam, Olgierd |
||
2006-11-14 16:48 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | fart |
>>> Witam, czy mogę przeprowadzić szkolenie okresowe BHP dla pracowników w >>> godzinach nadliczbowych tj. po przepracowanych normalnych 8h pracy ? >> Tak >> Art. 2373. >> § 3. Szkolenia, o których mowa w § 2, odbywają się w czasie pracy i na >> koszt >> pracodawcy. > Z przytoczonego przepisu wynika, że jest to niedopuszczalne. Nadgodziny > są dopuszczalne wyłącznie w sytuacjach określonych w art. 151 par. 1 kp i > nie ma tam mowy o szkoleniu BHP (na pewno nie można tu zaliczyć > szczególnych potrzeb pracodawcy). A kto tak powiedział ??????? Art. 151. § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: 1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, 2) szczególnych potrzeb pracodawcy. I Twierdzę, że szczególną potrzebą jest przeprowadzenie szkolenia w godzinach nadliczbowych ze względu na brak takiej możliwości w normalnych godzinach pracy. Tak samo jak szkolenie bhp przeprowadzana w dniach wolnych ... np. sobota, niedziela ... może nie wolno ?????? :))) pozdrawiam fart |
||
2006-11-14 20:33 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | ===Tomy=== |
Dnia Tue, 14 Nov 2006 16:48:43 +0100, fart napisał(a): > Tak samo jak szkolenie bhp przeprowadzana w dniach wolnych ... np. sobota, > niedziela ... może nie wolno ?????? :))) Dziękuję za rzeczowe odpowiedzi. Pozdrawiam ===Tomy=== -- Software is like sex: it's better, when it's free! |
||
2006-11-14 22:41 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | Olgierd |
Osoba przedstawiająca się jako *fart* stuknęła w klawisze i oto co powstało: > I Twierdzę, że szczególną potrzebą jest przeprowadzenie szkolenia w > godzinach nadliczbowych ze względu na brak takiej możliwości w > normalnych godzinach pracy. Zważ proszę, że to ma być *szczególna* potrzeba pracodawcy. Nie ma czegoś takiego jak "brak możliwości". > Tak samo jak szkolenie bhp przeprowadzana w dniach wolnych ... np. sobota, > niedziela ... może nie wolno ?????? :))) Nie wolno, a raczej - nie powinno się. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd || JID:olgierd@jabber.org || http://olgierd.wordpress.com || |
||
2006-11-14 22:43 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | castrol |
fart napisał(a): > Nie ma prawa odmówić ..... tak samo, jak nie ma prawa odmówić pracy w > godzinach nadliczbowych Troche mijasz sie z prawda. W niektorych przypadkach pracownik ma prawo nie godzic sie na prace w godzinach nadliczbowych - czytaj zeby do tego doszlo to pracownik musi wyrazic zgode. -- Pozdrawiam Jacek |
||
2006-11-15 05:48 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | fart |
Użytkownik "castrol" news:455a3867$1@news.home.net.pl... > fart napisał(a): > >> Nie ma prawa odmówić ..... tak samo, jak nie ma prawa odmówić pracy w >> godzinach nadliczbowych > > Troche mijasz sie z prawda. W niektorych przypadkach pracownik ma prawo > nie godzic sie na prace w godzinach nadliczbowych - czytaj zeby do tego > doszlo to pracownik musi wyrazic zgode. NO NIE RÓB JAJ !!!!!!!!!!!!!!! Q2 Pracownik wyraził ochotę i zgodę na pracę w każdych godzinach i na zasadach przewidzianych w kodeksie w umowie o pracę oraz zapoznając się z wewnętrznymi przepisami w przedsiębiorstwie ....... Nie sądzisz chyba, że będę błagał pracownika po pozostanie w pracy w godzinach nadliczbowych ?????? (już mi podniosłeś adrenalinę) :)))))) Nooooooooooo !!!! ma pracować w godzinach nadliczbowych ... a odmówić mu można tylko zgodnie z przepisami zamieszczonymi w kodeksie i qniec pozdrawiam fart |
||
2006-11-15 11:16 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | Herbi |
Dnia 14 lis o godzinie 16:48, na pl.soc.prawo, fart napisał(a): > I Twierdzę, że Fart - dawno cię tu ie było z tymi swoimi twierdzeniami. Ale przyznać trzeba ci rację - w dalszym ciągu pierdo...z od rzeczy. |
||
2006-11-15 11:37 | Re: Szkolenie BHP jako godziny nadliczbowe | fart |
>> I Twierdzę, że > > Fart - dawno cię tu ie było z tymi swoimi twierdzeniami. > Ale przyznać trzeba ci rację - w dalszym ciągu pierdo...z od rzeczy. > a f kturym miejscu ???? pozdawiam fart |
nowsze | 1 2 3 4 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
godziny nadliczbowe |
JerzyR | 2006-02-17 15:43 |
Szkolenie BHP |
Jacek Kozłowski | 2006-04-02 18:12 |
Szkolenie BHP |
Jacek Kozłowski | 2006-04-02 18:12 |
Przepisy BHP w laboratorium medycznym |
MaREK | 2006-05-11 23:01 |
wypowiedzenie - naruszenie przepisow bhp |
pracownik0 | 2006-06-08 23:13 |
umowa zlecenie a bhp !!! |
szczepka18 | 2006-09-07 14:53 |
Godziny nadliczbowe - rozkład tygodniowy |
żelbeton | 2006-10-04 23:18 |
hipoteka jako kawaler wpis jako maz |
redgrist | 2006-11-28 08:45 |
BHP- pytanie |
TreStan | 2007-05-26 11:09 |
BHP (chyba)... Pytanie o uczelnie wyzsza - UW |
Andrzej_Wróblewski | 2007-05-30 15:12 |