poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-12-06 12:31	Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Radek
Witam! Mam zapytanie do osob zaznajomionych z Prawem Pracy. Tak sie zlozylo, ze firma w ktorej pracuje zafundowala sobie przeprowadzke z centrum miasta do przyslowiowego "lasu". Jako, ze nie jestem gotow poswiecac codziennie 2 godzin na dojazd do pracy i kolejnych 2 na powrot do domu, zmuszony jestem szukac nowego pracodawcy... W umowie o prace na czas nieokreslony mam nastepujacy wpis: "...umowa zawarta przez spolke XXX z siedziba w Warszawie przy ul. XXX." dalej jest: "Strony ustalaja nastepujace warunki zatrudnienia:" I tu nastepuje wypunktowanie warunkow. Jednym z nich jest: "3. Praca w siedzibie firmy." (adres w punkcie nie jest podany, jest jedynie we wstepie, ktory przepisalem powyzej). Nie dostalem do podpisania zadnego aneksu, w ktorym bylaby sprecyzowana zmiana. Nie dostalem tez wypowiedzenia umowy z jednoczesnym podpisaniem nowej, nie dostalem zadnego porozumienia zmieniajacego (jak wszyscy pozostali pracownicy, ktorym przeprowadzka delikatnie mowiac - rowniez bardzo nie pasuje). 1. Czy z tego tytulu mam mozliwosc wypowiedzenia umowy z przyczyn lezacych po stronie pracodawcy? (zmiana warunkow umowy bez pisemnego powiadomienia i zgody pracownika). 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? 3. Czy w przypadku wypowiedzenia umowy z przyczyn lezacych po stronie pracodawcy nalezy mu sie jakis okres wypowiedzenia (zakladam, ze nie:) 4. Co w przypadku, jesli szef odmowi podpisania mojego wypowiedzenia? (duzo ludzi ucieka z firmy, sa ogromne niedobory). Pozdrawiam! R skomentuj

2006-12-06 12:39	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Olgierd
Dnia Wed, 06 Dec 2006 12:31:22 +0100, Radek napisał(a): > 1. Czy z tego tytulu mam mozliwosc wypowiedzenia umowy z przyczyn lezacych > po stronie pracodawcy? Pracodawca powinien zastosować porozumienie bądź wypowiedzenie zmieniające. > 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? 50/50 - dwie godziny ale jak rozumiem w obrębie jednego miasta? Powiedziałbym, że sąd nie zasądziłby odprawy. > 4. Co w przypadku, jesli szef odmowi podpisania mojego wypowiedzenia? > (duzo ludzi ucieka z firmy, sa ogromne niedobory). Jeśli Ty chcesz wypowiedzieć umowę to nie ma znaczenia czy ktoś podpisze czy nie podpisze. Oświadczenie jest skuteczne z chwilą złożenia pracodawcy. Okresy wypowiedzenia wg przepisów kp. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2006-12-06 13:14	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Radek
> > 1. Czy z tego tytulu mam mozliwosc wypowiedzenia umowy z przyczyn lezacych > > po stronie pracodawcy? > > Pracodawca powinien zastosować porozumienie bądź wypowiedzenie > zmieniające. To juz wiem, powinien. Co w sytuacji jesli POWINIEN, a tego NIE zrobil? Czy jest to podstawa do rozwiazania umowy z winy pracodawcy za naruszenie/ciezke naruszenie obowiazkow pracodawcy (art. 55§11 k.p.)? > 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? > > 50/50 - dwie godziny ale jak rozumiem w obrębie jednego miasta? > Powiedziałbym, że sąd nie zasądziłby odprawy. Na tym akurat mi szczegolnie nie zalezy. Glownie chodzi o szybkie uwolnienie sie od obecnego pracodawcy bez paskudzenia sobie w papierach (od chwili przeprowadzki kolo nosa przeszly mi juz 2 fajne oferty pracy, poniewaz szukano kogos od zaraz). > > 4. Co w przypadku, jesli szef odmowi podpisania mojego wypowiedzenia? > > (duzo ludzi ucieka z firmy, sa ogromne niedobory). > > Jeśli Ty chcesz wypowiedzieć umowę to nie ma znaczenia czy ktoś > podpisze czy nie podpisze. Oświadczenie jest skuteczne z chwilą > złożenia pracodawcy. > Okresy wypowiedzenia wg przepisów kp. Co w wypadku, jesli pracodawca takowe wypowiedzenie wyrzuci do kosza, a nastepnie powie, ze nigdy nic takiego nie otrzymal i zostane zwolniony z pracy np. dyscyplinarnie za niestawienie sie w miejscu pracy? R skomentuj
2006-12-06 13:26	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Olgierd
Dnia Wed, 06 Dec 2006 13:14:08 +0100, Radek napisał(a): >> > 1. Czy z tego tytulu mam mozliwosc wypowiedzenia umowy z przyczyn > lezacych >> > po stronie pracodawcy? >> >> Pracodawca powinien zastosować porozumienie bądź wypowiedzenie >> zmieniające. > > To juz wiem, powinien. Co w sytuacji jesli POWINIEN, a tego NIE zrobil? > Czy jest to podstawa do rozwiazania umowy z winy pracodawcy za > naruszenie/ciezke naruszenie obowiazkow pracodawcy (art. 55§11 k.p.)? Jak tego nie zrobił to tego nie ma. IMHO nie da się polecenia świadczenia pracy w innym miejscu podciągnąć pod art. 55 par. 1(1) kp, zwłaszcza, że do 3 miesięcy w roku może Cię delegować do pracy w tym nowym miejscu (art. 42 par. 4 kp). >> 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? >> >> 50/50 - dwie godziny ale jak rozumiem w obrębie jednego miasta? >> Powiedziałbym, że sąd nie zasądziłby odprawy. > > Na tym akurat mi szczegolnie nie zalezy. > Glownie chodzi o szybkie uwolnienie sie od obecnego pracodawcy bez > paskudzenia sobie w papierach Jeśli jesteś zdecydowany to po prostu daj papier o skorzystaniu z art. 55 par. 1(1) kp, niech się pracodawca martwi co z tym zrobić. >> > 4. Co w przypadku, jesli szef odmowi podpisania mojego wypowiedzenia? >> > (duzo ludzi ucieka z firmy, sa ogromne niedobory). >> >> Jeśli Ty chcesz wypowiedzieć umowę to nie ma znaczenia czy ktoś >> podpisze czy nie podpisze. Oświadczenie jest skuteczne z chwilą >> złożenia pracodawcy. >> Okresy wypowiedzenia wg przepisów kp. > > Co w wypadku, jesli pracodawca takowe wypowiedzenie wyrzuci do kosza, a > nastepnie powie, > ze nigdy nic takiego nie otrzymal i zostane zwolniony z pracy np. > dyscyplinarnie za niestawienie sie w miejscu pracy? Jeśli odmówi Ci podpisania - a także sekretarka, kadrowa itd. - to zrób na marginesie swojego egzemplarza stosowną notatkę a ponadto poślij pismo poleconym z potwierdzeniem odbioru. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://olgierd.bblog.pl skomentuj
2006-12-06 13:53	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	szerszen
Użytkownik "Radek" napisał w wiadomości news:el69v0$8mn$1@nemesis.news.tpi.pl... > 1. Czy z tego tytulu mam mozliwosc wypowiedzenia umowy z przyczyn > lezacych > po stronie pracodawcy? nie wypowiadaj, jesli jest to zmiana siedziby firmy powinniscie miec do podpisania nowe umowy o prace > 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? jesli dostaniecie nowe umowy, a ty jej nie podpiszesz, wtedy jest rozwiazanie stosunku pracy z winy pracodawcy ze wszystkimi konsekwencjami i zaletami tego byc moze jest tak ze wasz szef zdaje sobie sprawe z powyzszego i czeka az ci ktorym to nie pasuje poloza wymowienia i wtedy bedzie do przodu, zmuscie go do wydania nowych umow, gfdyz stare z powodu przeprowadzki sie zdezaktualizowaly skomentuj
2006-12-06 13:54	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Johnson
szerszen napisał(a): > > jesli jest to zmiana siedziby firmy powinniscie miec do > podpisania nowe umowy o prace O wypowiedzeniu zmieniającym nie słyszałeś? -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-12-06 14:00	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	szerszen
Użytkownik "Johnson" napisał w wiadomości news:el6eon$529$1@nemesis.news.tpi.pl... > O wypowiedzeniu zmieniającym nie słyszałeś? a jakie to ma znaczenie? dla niego jak mu nie pasuje wychodzi na to samo, rozwiazanie umowy o prace z winy pracodawcy i tyle, naleza mu sie odpowiednie swiadczenia itd skomentuj
2006-12-06 14:06	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Radek
> nie wypowiadaj, jesli jest to zmiana siedziby firmy powinniscie miec do > podpisania nowe umowy o prace Nowych umow nie dostalismy! Przeprowadzka juz miala miejsce. W nowej siedzibie pracujemy od 2 tygodni! > > 2. Czy w tym wypadku przysluguje mi odprawa? > > jesli dostaniecie nowe umowy, a ty jej nie podpiszesz, wtedy jest > rozwiazanie stosunku pracy z winy pracodawcy ze wszystkimi konsekwencjami > i zaletami tego > > byc moze jest tak ze wasz szef zdaje sobie sprawe z powyzszego i czeka az > ci ktorym to nie pasuje poloza wymowienia i wtedy bedzie do przodu, > zmuscie go do wydania nowych umow, gfdyz stare z powodu przeprowadzki sie > zdezaktualizowaly Czy jest jakis odgornie sprecozowany okres, w ktorym pracodawca powinien dac nam do podpisania nowe umowy? Np. 30 dni od chwili przeprowadzki. A moze go nie ma? Moze pracodawca powinien byl podpisac z pracownikami nowe umowy PRZED przeprowadzka? R skomentuj
2006-12-06 15:12	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	Johnson
szerszen napisał(a): > > a jakie to ma znaczenie? > dla niego jak mu nie pasuje wychodzi na to samo, rozwiazanie umowy o > prace z winy pracodawcy i tyle, naleza mu sie odpowiednie swiadczenia itd Niekoniecznie. Poczytaj post olgierda, dobrze napisał. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-12-06 15:51	Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?	szerszen
Użytkownik "Johnson" napisał w wiadomości news:el6jb2$gn3$1@nemesis.news.tpi.pl... > Niekoniecznie. Poczytaj post olgierda, dobrze napisał. tylko o ile dobrze zrozumialem pytajacego, firma zmienila siedzibe firmy, czyli zmienily sie jej dane teleadresowe, a olgierd z tego co widze opisuej przypadek miejsca siwadczenia pracy, co nie zawsze idzie w parze ze zmiana siedziby firmy skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Niedotrzymanie warunkow umowy	saintos	2005-11-21 22:18
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
zmiana systemu pracy, a rozwiązanie umowy o prace	mariusz	2006-04-14 19:32
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
zmiana systemu pracy, a rozwiązanie umowy o prace	mariusz	2006-04-14 19:32
jednostronna zmiana warunkow umowy przez bank	Jacek P. Urbanowicz	2006-11-04 18:54
przedluzenie umowy na internet bez powiadomienia - pomocy	prog2k	2006-11-18 00:35
zmiana wymiaru pracy bez mojej wiedzy	c-kasky	2007-01-10 20:04
ciaglosc pracy (zmiana umowy)	toja	2007-01-13 10:46
reorganizacja, zmiana warunkow	gardziej	2007-04-05 15:55