poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-04-17 14:39	wazność umowy o pracę niezgodnej z przepisami.	ala
Witam, w nowym miejscu pracy otrzymałam umowę o pracę z nagłówkiem 'umowa na okres próbny' na okres 5 miesięcy. Podpisałam tę umowe, jednak sprawdzilam pozniej, ze taka umowa na okres próbny moze byc zawarta maksymalnie na 3 miesiace. Czy ta moja umowa jest w tym momencie niewazna? A ja pracuje na dobra sprawe 'na czarno'? Niestety od dwoch tygodni nie moge doprosic sie wystawienia poprawnej umowy. Jakie konsekwencje dla mnie oraz dla firmy mnie zatrudniajacej moze miec taka niewazna umowa? Czy jesli bede miec np wypadek w miejscu pracy to nie dostane odszkodowania bo umowa o prace jest prawnie wadliwa? pozdrawiam i z gory dziekuje za opinie, ala. skomentuj

2008-04-17 14:41	Re: wazność umowy o pracę niezgodne	Liwiusz
ala pisze: > Witam, > > w nowym miejscu pracy otrzymałam umowę o pracę z nagłówkiem 'umowa na > okres próbny' na okres 5 miesięcy. Podpisałam tę umowe, jednak > sprawdzilam pozniej, ze taka umowa na okres próbny moze byc zawarta > maksymalnie na 3 miesiace. Czy ta moja umowa jest w tym momencie > niewazna? A ja pracuje na dobra sprawe 'na czarno'? Niestety od dwoch > tygodni nie moge doprosic sie wystawienia poprawnej umowy. Jakie > konsekwencje dla mnie oraz dla firmy mnie zatrudniajacej moze miec > taka niewazna umowa? Czy jesli bede miec np wypadek w miejscu pracy to > nie dostane odszkodowania bo umowa o prace jest prawnie wadliwa? Umowa taka jest ważna. Ponieważ umowa o pracę na okres próbny może być zawarta na maksymalnie 3 miesiące, IMHO Twoja umowa jest w takim razie zwykłą umową na czas określony. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2008-04-17 14:48	Re: wazność umowy o pracę niezgodnej z przepisami.	Piotr [trzykoty]
Umowa jest ważna, ale na zasadach niesprzecznych z kp. Wydaje się być słusznym pogląd, że to zwykła umowa na czaso określony. Treść umowy jest ważniejsza niż tytuł, a z treści wynika to co powyżej. skomentuj
2008-04-17 15:04	Re: wazność umowy o pracę niezgodnej z przepisami	ala
On 17 Kwi, 14:48, "Piotr [trzykoty]" wrote: > Umowa jest ważna, ale na zasadach niesprzecznych z kp. Wydaje się być > słusznym pogląd, że to zwykła umowa na czaso określony. Treść umowy jest > ważniejsza niż tytuł, a z treści wynika to co powyżej. Dziękuje za obie odpowiedzi. Jeszcze jedno pytanie: Jakie są zatem możliwości wypowiedzenia umowy na czas określony ze strony pracodawcy i ze strony pracownika? Jaki jest okres wypowiedzenia? W mojej umowie nie ma informacji żadnej o możliwościach odnośnie wypowiedzenia umowy. ala. skomentuj
2008-04-17 15:07	Re: wazność umowy o pracę niezgodne	Liwiusz
ala pisze: > On 17 Kwi, 14:48, "Piotr [trzykoty]" wrote: >> Umowa jest ważna, ale na zasadach niesprzecznych z kp. Wydaje się być >> słusznym pogląd, że to zwykła umowa na czaso określony. Treść umowy jest >> ważniejsza niż tytuł, a z treści wynika to co powyżej. > > Dziękuje za obie odpowiedzi. > Jeszcze jedno pytanie: Jakie są zatem możliwości wypowiedzenia umowy > na czas określony ze strony pracodawcy i ze strony pracownika? Jaki > jest okres wypowiedzenia? W mojej umowie nie ma informacji żadnej o > możliwościach odnośnie wypowiedzenia umowy. Umowy na czas określony nieprzekraczającej 6 miesięcy nie można rozwiązać za wypowiedzeniem. Jedynie w umowie na czas określony ponad 6 miesięcy strony mogą umieścić warunek umożliwiający jej rozwiązanie z zachowaniem dwutygodniowego terminu wypowiedzenia. Zatem Twojej 5-miesięcznej umowy nie można rozwiązać za wypowiedzeniem bez względu na zapisane w niej warunki. -- Pozdrawiam! Liwiusz www.liwiusz.republika.pl Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej egzekucji => http://www.kwm.net.pl skomentuj
2008-04-17 15:15	Re: wazność umowy o pracę niezgodnej z	Olgierd
Dnia Thu, 17 Apr 2008 06:04:32 -0700, ala napisał(a): > Jeszcze jedno pytanie: Jakie są zatem możliwości wypowiedzenia umowy na > czas określony ze strony pracodawcy i ze strony pracownika? Jaki jest > okres wypowiedzenia? W mojej umowie nie ma informacji żadnej o > możliwościach odnośnie wypowiedzenia umowy. Bo umowy na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie wolno wypowiedzieć. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis - dla Ciebie, dla rodziny ==> http://olgierd.bblog.pl/ <== skomentuj
2008-04-18 08:31	Re: wazność umowy o pracę niezgodnej z przepisami.	Piotr [trzykoty]
Użytkownik "ala" napisał >Jeszcze jedno pytanie: Jakie są zatem możliwości wypowiedzenia umowy >na czas określony ze strony pracodawcy i ze strony pracownika? Jaki >jest okres wypowiedzenia? A tak trudno zaglądnąć do kodeksu pracy...? To akurat nie jest zawiłe. Nie boli. Zachęcam, może znajdziesz inne ciekawe rzeczy. Prawo jest dla ludzi. skomentuj
2008-04-20 20:31	Re: wazność umowy o pracę niezgo	facet
> Bo umowy na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie wolno wypowiedzieć. Czy umowa na 6 mc i 1 dzien jest umowa, w przypadku ktorej mozna przewidziec 2 tygodniowy okres wypowiedzenia? Niby oczywiste, bo ma powyzej 6 mc, ale zastanawiam sie, czy jest to rozumiane tak doslownie (np. okres wypowiedzenia 1 mc w rzeczywistosci moze byc dluzszy bo skutek jest na koniec miesiaca). skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Aneks do umowy o pracę.	AdamS	2006-05-10 09:23
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
przedłużenie umowy o pracę	petarda	2006-10-23 15:32
wypowiedzenie umowy o pracę	MAYDAY	2007-01-17 17:19
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06
Aneks do umowy o pracę	Karol	2007-03-22 20:13
Przyrzeczenie umowy o pracę	Szerr	2007-09-01 16:24
odstąpienie od umowy o pracę...	grzegorz	2007-09-05 14:16