poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-10-03 20:48	Wypowiedzenie a wynagrodzenie	pan.kalin
Witam grupowiczow, chce zmienic prace i zrobic to w sposob plynny. Od grudnia chcialbym rozpoczac prace w nowej firmie. Ze starej firmy chcialbym otrzymac pelne, miesieczne wynagrodzenie, a nie np. za polowe listopada. Jak to zrobic, aby w starej firmie pracowac do konca listopada? Czy okres wypowiedzenia jest obowiazkowy, tj. gdy umowa zostanie rozwiazana 1 listopada, wtedy mam obowiazek pracowac rowno miesiac, chyba, ze zostane z tego obowiazku zwolniony -- ale wtedy przysluguje mi i tak odszkodowanie? Dobrze mysle? Czy to odszkodowanie bedzie wyzsze/nizsze od wynagrodzenia? Nie wiadomo jak pracodawca zareaguje na informacje o moim odejsciu, moze byc troche emocji i mozemy sie nie porozumiec.. -- Pan Kalin skomentuj

2008-10-03 20:55	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	castrol
pan.kalin@gmail.com pisze: > Witam grupowiczow, > chce zmienic prace i zrobic to w sposob plynny. Od grudnia chcialbym > rozpoczac prace w nowej firmie. Ze starej firmy chcialbym otrzymac > pelne, miesieczne wynagrodzenie, a nie np. za polowe listopada. Dlaczego mialbys otrzymac wynagrodzenie za polowe listopada? Zakladam ze pracujesz na pelnym etacie wiec Twoje wypowiedzenie bedzie obowiazywac od 1 listopada. > Jak to zrobic, aby w starej firmie pracowac do konca listopada? Zlozyc wypowiedzenie przed 1 listopada. > Czy > okres wypowiedzenia jest obowiazkowy, nie tj. gdy umowa zostanie > rozwiazana 1 listopada, wtedy mam obowiazek pracowac rowno miesiac, > chyba, ze zostane z tego obowiazku zwolniony Tak. Mozna rozwiazac umowe za porozumieniem stron np. -- ale wtedy przysluguje > mi i tak odszkodowanie? Dobrze mysle? Jakie odszkodowanie? Za co? > > Czy to odszkodowanie bedzie wyzsze/nizsze od wynagrodzenia? Jakie odszkodowanie? > Nie wiadomo jak pracodawca zareaguje na informacje o moim odejsciu, > moze byc troche emocji i mozemy sie nie porozumiec.. A jak ma zareagowac? Skladasz wypowiedzenie i juz - przeciez to normalna sprawa. -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2008-10-03 20:55	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	castrol
castrol pisze: > Dlaczego mialbys otrzymac wynagrodzenie za polowe listopada? Zakladam ze > pracujesz na pelnym etacie wiec Twoje wypowiedzenie bedzie obowiazywac > od 1 listopada. Aha, jeszcze pytanie ile czasu pracujesz w obecnej firmie? Bo to tez ma znaczenie co do dlugosci okresu wypowiedzenia. -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2008-10-04 00:34	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	pan.kalin
On 3 Paź, 20:55, castrol wrote: > castrol pisze: > > > Dlaczego mialbys otrzymac wynagrodzenie za polowe listopada? Zakladam ze > > pracujesz na pelnym etacie wiec Twoje wypowiedzenie bedzie obowiazywac > > od 1 listopada. > > Aha, jeszcze pytanie ile czasu pracujesz w obecnej firmie? Bo to tez ma > znaczenie co do dlugosci okresu wypowiedzenia. To juz sprawdzilem w kodeksie pracy: mam 1 miesiac wypowiedzenia. Chodzi mi o to, czy jest mozliwa taka sytuacja: - chce odejsc z pracy i skladam wypowiedzenie przed 1 listopada (lub uzgadniam z szefem i za porozumieniem stron), - szef mowi: ok, masz okres wypowiedzenia do końca listopada, ale ja ciebie z obowiazku swiadczenia pracy zwalniam, pakuj sie i do domu, - nie wykonuję pracy, bo nie mogę, - nie przysługuje mi wynagrodzenie (?) I zostaję bez dochodu za listopad. Może tak się stać? skomentuj
2008-10-04 01:44	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	Animka
W dniu 2008-10-04 00:34 pan.kalin@gmail.com napisał/a: > Chodzi mi o to, czy jest mozliwa taka sytuacja: > - chce odejsc z pracy i skladam wypowiedzenie przed 1 listopada (lub > uzgadniam z szefem i za porozumieniem stron), > - szef mowi: ok, masz okres wypowiedzenia do końca listopada, ale ja > ciebie z obowiazku swiadczenia pracy zwalniam, pakuj sie i do domu, > - nie wykonuję pracy, bo nie mogę, > - nie przysługuje mi wynagrodzenie (?) > > I zostaję bez dochodu za listopad. Może tak się stać? Przysługuje Ci wynagrodzenie. Siedzisz w domu, ale wypłatę dostaniesz. -- animka skomentuj
2008-10-04 11:06	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	castrol
pan.kalin@gmail.com pisze: > - szef mowi: ok, masz okres wypowiedzenia do końca listopada, ale ja > ciebie z obowiazku swiadczenia pracy zwalniam, pakuj sie i do domu, Wszystko na pismie bierz. Oczywiscie taka sytuacja moze miec miejsce. > - nie wykonuję pracy, bo nie mogę, Mozesz, ale twoj pracodawca tego nie chce > - nie przysługuje mi wynagrodzenie (?) Przysluguje > I zostaję bez dochodu za listopad. Może tak się stać? Nie. To sie tyczy wypowiedzenia umowy o prace bez koniecznosci swiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Porozumienie stron nie jest wypowiedzeniem i w tym porozumieniu mozna sie umowic na wszystko - takze na to ze nie otrzymasz wynagrodzenia. -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2008-10-04 14:10	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	Jotte
W wiadomości news:48e73229$1@news.home.net.pl castrol pisze: > Porozumienie stron nie jest wypowiedzeniem i w tym porozumieniu mozna sie > umowic na wszystko - takze na to ze nie otrzymasz wynagrodzenia. Art. 84 KP. -- Jotte skomentuj
2008-10-04 15:00	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	castrol
Jotte pisze: > Art. 84 KP. Troche niedokladnie moze napisalem. Nie mam na mysli ze pracownik zrzeka sie wynagrodzenia a jedynie sytuacje w ktorej umowa zostaje rozwiazana za porozumieniem stron bez ustawowego okresu wypowiedzenia. Czyli de facto natychmiast. W tym wypadku pracownik nie otrzyma wynagrodzenia za miesiac w ktorym bylby normalnie "na wypowiedzeniu" gdyby zdecydowal sie w normalnym trybie wypowiedziec umowe z zachowaniem miesiecznego okresu wypowiedzenia? -- Pozdrawiam Jacek Kustra skomentuj
2008-10-04 15:28	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	Jotte
W wiadomości news:48e768fd$1@news.home.net.pl castrol pisze: >> Art. 84 KP. > Troche niedokladnie moze napisalem. No wiesz, ja bym powiedział, że po prostu błędnie, ale niech będzie. ;) > Nie mam na mysli ze pracownik zrzeka sie wynagrodzenia a jedynie sytuacje > w ktorej umowa zostaje rozwiazana za porozumieniem stron bez ustawowego > okresu wypowiedzenia. Czyli de facto natychmiast. Czemu de facto natychmiast? > W tym wypadku pracownik nie otrzyma wynagrodzenia za miesiac w ktorym > bylby normalnie "na wypowiedzeniu" gdyby zdecydowal sie w normalnym trybie > wypowiedziec umowe z zachowaniem miesiecznego okresu wypowiedzenia? Nie rozumiem o co pytasz. -- Jotte skomentuj
2008-10-04 21:10	Re: Wypowiedzenie a wynagrodzenie	pan.kalin
On 3 Paź, 20:55, castrol wrote: > castrol pisze: > > > Dlaczego mialbys otrzymac wynagrodzenie za polowe listopada? Zakladam ze > > pracujesz na pelnym etacie wiec Twoje wypowiedzenie bedzie obowiazywac > > od 1 listopada. > > Aha, jeszcze pytanie ile czasu pracujesz w obecnej firmie? Bo to tez ma > znaczenie co do dlugosci okresu wypowiedzenia. Mam 1 miesięczne wypowiedzenie. Zastanawiam się, czy jest możliwy taki scenariusz: 1. Okres wypowiedzenia jest w jakimś sensie opcjonalny i zależny od szefa (?) 2. Skladam wypowiedzenie 29 pazdziernika 3. Szef mowi: ok, skracam Ci okres wypowiedzenia do 3 dni, po tym czasie nie musisz przychodzic do pracy (nie powinienes) 4. W efekcie nie przepracowuję listopada i nie mam za ten miesiąc dochodów Czy okres wypowiedzenia mam zagwarantowany i po złożeniu wypowiedzenia mogę być pewny, że przez miesiąc mogę normalnie pracować? -- Pan Kalin skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
wynagrodzenie	Pawel	2006-03-31 21:50
wynagrodzenie	Pawel	2006-03-31 21:50
wynagrodzenie adwokatow	janist	2006-05-22 18:05
wynagrodzenie urlopowe	m0niak	2006-07-11 23:25
Wynagrodzenie za prace	ELCO	2006-10-03 11:32
Wynagrodzenie za nadgodziny	WojtekB	2007-03-04 21:36
Wynagrodzenie	maupka.82	2007-05-02 12:52
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53
wynagrodzenie	Magda	2007-12-06 17:35
wynagrodzenie biegłego	Marcin Gryszkalis	2008-03-18 17:24