poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-02-12 14:39 | DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zlecenio | Grzechu |
Jestem "pracownikiem" pewnej firmy od wielu lat. NIestety prowadzę DG tak jak i połowa załogi (kilkanaście osob). Z firmą "matką" mam podpisaną umowę - zakres obowiązków ktore mi się zleca, wynagrodzenia itp. Rozliczam się FV W załączniku do umowy (tego kontraktu) mam takze tabelkę jaki procent prowizji od sprzedaży będę otrzymywał poza podstawą. Niestety od poł roku pracodawca nie wypłaca mi należnej i gwarantowanej w umowie prowizji. Jakie mam pole manewru? Wiele utrudnia tu fakt że prowadzę DG, a tak naprawde jestem zwykłym pracownikiem. Co robić, aby nie dać się robic w balona i otrzymać swoje prowizje? Pozdrawiam Gienio |
2009-02-12 15:00 | Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez | Olgierd |
Dnia Thu, 12 Feb 2009 14:39:45 +0100, Grzechu napisał(a): > W załączniku do umowy (tego kontraktu) mam takze tabelkę jaki procent > prowizji od sprzedaży będę otrzymywał poza podstawą. Niestety od poł > roku pracodawca nie wypłaca mi należnej i gwarantowanej w umowie > prowizji. Wezwanie, mediacja, sąd. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis http://olgierd.bblog.pl |
||
2009-02-12 16:41 | Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zlecen | cef |
Grzechu wrote: > Jestem "pracownikiem" pewnej firmy od wielu lat. > NIestety prowadzę DG tak jak i połowa załogi (kilkanaście osob). > Z firmą "matką" mam podpisaną umowę - zakres obowiązków ktore mi się > zleca, wynagrodzenia itp. Rozliczam się FV > W załączniku do umowy (tego kontraktu) mam takze tabelkę jaki procent > prowizji od sprzedaży będę otrzymywał poza podstawą. > Niestety od poł roku pracodawca nie wypłaca mi należnej i > gwarantowanej w umowie prowizji. > > Jakie mam pole manewru? Wiele utrudnia tu fakt że prowadzę DG, a tak > naprawde jestem zwykłym pracownikiem. > Co robić, aby nie dać się robic w balona i otrzymać swoje prowizje? Wystawić na nie fakturę? Bo jeśli dobrze zrozumiałem, to nie masz na razie problemu niepłaconych należności, więc chyba nie były fakturowane te prowizje. |
||
2009-02-13 13:07 | Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zlecen | Grzechu |
> > Wystawić na nie fakturę? > Bo jeśli dobrze zrozumiałem, to nie masz na razie problemu niepłaconych > należności, więc chyba nie były fakturowane te prowizje. To jest tak, że jesteśmy traktowani jak normalni pracownicy na etacie. Jak szefostwo zechce zaplacic prowizje, to nam powie zebyśmy wystawiali FV. Płacono nam jedynie podstawy, na ktore wystwialismy FV. |
||
2009-02-13 13:40 | Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zlecen | cef |
Grzechu wrote: >> Wystawić na nie fakturę? >> Bo jeśli dobrze zrozumiałem, to nie masz na razie problemu >> niepłaconych należności, więc chyba nie były fakturowane te prowizje. > > To jest tak, że jesteśmy traktowani jak normalni pracownicy na etacie. > Jak szefostwo zechce zaplacic prowizje, to nam powie zebyśmy > wystawiali FV. Płacono nam jedynie podstawy, na ktore wystwialismy FV. No to skoro Cię tak traktują, to może warto przemyśleć zmiany. Bo nawet jeśli pójdziesz walczyć gdzieś (do sądu) o swoje -o to co masz w umowie -czy zasugerujesz delikatnym szantażem ("a wie szef, że gdyby tak ZUS ustalił, że my tu praktycznie mamy umowy o pracę, to musiałby Pan zapłacić zaległe składki?") to pewnie będziesz pierwszy do zrezygnowania z usług. Taki bicz na samozatrudnionych. Zrób kalkulację, co się bardziej opłaca: 1.siedzieć i robić to co do tej pory 2. siedzieć i płakać 3. walczyć w sądzie i szukać nowej roboty 4. odejść honorowo 5. odejść i podkablować cały ten burdel 6. zostać i walczyć i podkablować 7. inne (ale za nakłanianie są kary, więc bez szczegółow) |
||
2009-02-14 14:09 | Re: DG "kontrakt" i złamanie warunków przez zlecen | Grzechu |
> > No to skoro Cię tak traktują, to może warto przemyśleć zmiany. > Bo nawet jeśli pójdziesz walczyć gdzieś (do sądu) o swoje -o to co masz w > umowie -czy zasugerujesz > delikatnym szantażem ("a wie szef, że gdyby tak ZUS ustalił, że my tu > praktycznie mamy umowy > o pracę, to musiałby Pan zapłacić zaległe składki?") > to pewnie będziesz pierwszy do zrezygnowania z usług. Taki bicz > na samozatrudnionych. Zrób kalkulację, co się bardziej opłaca: > 1.siedzieć i robić to co do tej pory > 2. siedzieć i płakać > 3. walczyć w sądzie i szukać nowej roboty > 4. odejść honorowo > 5. odejść i podkablować cały ten burdel > 6. zostać i walczyć i podkablować > 7. inne (ale za nakłanianie są kary, więc bez szczegółow) Jakies kroki trzea podjąć, jakie jeszcze nie wiem. Dzieki za info. Pozdr |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
firma usługowa nie dotrzymała warunków umowy |
remina | 2005-11-18 14:01 |
Okres wypowiedzenia - zmiana warunków umowy przez operatora |
Krzysztof Kuczek | 2006-01-17 07:40 |
Nieodśnieżanie: złamanie nogi i odszkodowanie od sklepu |
Ania | 2006-02-12 18:59 |
Złamanie praw autorskich ? |
Tomek | 2006-05-29 17:09 |
Kredyt studencki - zmiana warunków umowy |
Marcin | 2006-10-14 23:19 |
złamanie nogi w szpitalu |
M.Nowak | 2006-11-06 08:58 |
Umowa o prace i zmiana warunków |
F.T. | 2007-05-29 12:20 |
Niedotrzymywanie warunków umowy przez operatora telefonii komórkowej a zerwanie umowy |
Ajgor | 2007-11-28 15:09 |
Złamanie ustawy o ochronie danych osobowych |
Yaro | 2008-01-23 20:55 |
członek zarządu a złamanie umowy |
goof | 2008-03-04 20:09 |