poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-06-26 07:22	Praca na czas określony (nauczycielka) a ciąża..pytanie	daro
Witam, Szukam porady w obszarze prawie pracy. Otóż moja żona jako nauczycielka ma umowę pracy na czas określony do 31 sierpnia 2009. Dyrektor szkoły nie wypowiedział umowy potwierdził natomiast (ustnie) , że przedłuży żonie umowę na kolejny rok szkolny 2009/2010. W międzyczasie dowiedzieliśmy się, że żona jest w ciąży. W związku z tym mam kilka pytań: > czy szkoła musi przedłużyć żonie umowę do czasu porodu ? czy na dłuższy > okres? czy wogóle musi przedłużać umowe? jak wygląda sprawa zasiłku > macierzyńskiego ? > być może nawet jeśli szkoła przedłuży umowę na kolejny rok szkolny żona > będzie musiała pozostać na zwolnieniu lekarskim , co w takiej sytuacji? Z góry dziękuję za informację, P skomentuj

2009-06-26 11:55	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	gdaMa
*daro*! Zawsze tak wrzeszczysz żeby cię za granicą było słychać (C Pippi): > czy szkoła musi przedłużyć żonie umowę do czasu porodu ? czy na > dłuższy okres? czy wogóle musi przedłużać umowe? Nie wiem czy w szkolnictwie nie panuję inne zasady ale zgodnie z prawem umowa na czas określony w przypadku ciązy ulega automatycznemu przedłużeniu do dnia porodu. > jak wygląda sprawa zasiłku macierzyńskiego ? Zasiłek macierzyński wypłaca w takiej sytuacji ZUS. > być może nawet jeśli szkoła przedłuży umowę na kolejny rok szkolny > żona będzie musiała pozostać na zwolnieniu lekarskim , co w takiej > sytuacji? Uprzedzić dyrektora by znalazł na ten czas innego nauczyciela na zastępstwo. -- Pozdrawiam, Magda *gdaMa* __________ Informacja programu ESET NOD32 Antivirus, wersja bazy sygnatur wirusow 4190 (20090626) __________ Wiadomosc zostala sprawdzona przez program ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.pl lub http://www.eset.com skomentuj
2009-06-26 12:11	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	Emka
"gdaMa" napisał w wiadomości news:h226gi$r6v$1@nemesis.news.neostrada.pl... > Zasiłek macierzyński wypłaca w takiej sytuacji ZUS. A w jakiej sytuacji jest inaczej? Tzn. że nie wypłaca ZUS, tylko ktoś inny (kto?) E. skomentuj
2009-06-26 16:02	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	gdaMa
*Emka*! Zawsze tak wrzeszczysz żeby cię za granicą było słychać (C Pippi): > A w jakiej sytuacji jest inaczej? Tzn. że nie wypłaca ZUS, tylko ktoś > inny (kto?) Zawsze wypłaca ZUS, jednak w przypadku pracodawcy pow. 20 pracowników to pracodawca pośredniczy w tej wypłacie. W sytuacji gdy umowa kończy się z dniem porodu wniosek o zasiłek macierzyński trzeba złożyć w oddziale ZUS a nie u pracodawcy. -- Pozdrawiam, Magda *gdaMa* __________ Informacja programu ESET NOD32 Antivirus, wersja bazy sygnatur wirusow 4192 (20090626) __________ Wiadomosc zostala sprawdzona przez program ESET NOD32 Antivirus. http://www.eset.pl lub http://www.eset.com skomentuj
2009-06-26 19:34	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	Jotte
W wiadomości news:h21lvm$s2f$1@news.wp.pl daro pisze: > Szukam porady w obszarze prawie pracy. Otóż moja żona jako nauczycielka > ma umowę pracy na czas określony do 31 sierpnia 2009. Jaki jest stopień awansu żony i wymiar zatrudnienia? > Dyrektor szkoły nie wypowiedział umowy Nie mógł tego zrobić. > potwierdził natomiast (ustnie) , że przedłuży > żonie umowę na kolejny rok szkolny 2009/2010. Jak ustnie to tego nie ma. Cień szansy wyparcia się dawałoby nagranie takiej obietnicy, ale wątpię aby nauczyciel był na tyle rozsądny aby to zrobił. Jest jednak pewna możliwość sprawdzenia. Plan organizacji roku szkolnego jest opiniowany przez zakładowe organizacje związkowe. A w takim planie są przydziały godzinowe dla nauczycieli. Jeśli w tej szkole takowa albo takowe są, to można spróbować pogadać z szefem komórki zwiąkowej, żeby sprawdził. Tyle, że może już być za późno. > W międzyczasie dowiedzieliśmy się, że żona jest w ciąży. W związku z tym > mam kilka pytań: >> czy szkoła musi przedłużyć żonie umowę do czasu porodu ? Przede wszystkim zakładam (bo tego nie piszesz), że żona jest zatrudniona na podst. KN. Wg mnie tak, na podst. art. 177 §3 KP, który reguluje obszary stosunku pracy nauczyciela nie opisane przez KN. Jeśli natomiast jest zatrudniona na podst. KP - to tak. Pewne sprawy są zależne od stanu o jaki zapytałem na poczatku postu. > czy na dłuższy okres? Nie. > czy wogóle musi przedłużać umowe? J.w. >> być może nawet jeśli szkoła przedłuży umowę na kolejny rok szkolny żona >> będzie musiała pozostać na zwolnieniu lekarskim , co w takiej sytuacji? Nic. I raczej nie dojdzie do przedłużenia lecz zawarcia nowej. Odradzam informowanie dyrektora wcześniej o możliwości zwolnienia lekarskiego. -- Jotte skomentuj
2009-06-26 23:37	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	Szerr
Dnia Fri, 26 Jun 2009 07:22:59 +0200, daro napisał(a) w:: Jaki ma żona stopień awansu zawodowego i czemu jest zatrudniona na czas określony? -- Quid leges sine moribus? skomentuj
2009-06-29 12:56	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a ciąża..pytanie	gogo
Żona jest zatrudniona na podstawie KN. Niestety przed koncem roku szkolnego musiala juz isc na zwolnienie. Jej umowa na czas okreslony konczy sie sierpniu. Bedzie wowczas w 5tym miesiacu ciazy. Pytanie w takiej sytuacji czy dyrektor szkoly musi przedluzyc umowe do dnia porodu ? Dziekuje za pomoc, P Użytkownik "Jotte" napisał w wiadomości news:h230qt$gqm$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości news:h21lvm$s2f$1@news.wp.pl daro pisze: > >> Szukam porady w obszarze prawie pracy. Otóż moja żona jako nauczycielka >> ma umowę pracy na czas określony do 31 sierpnia 2009. > Jaki jest stopień awansu żony i wymiar zatrudnienia? > >> Dyrektor szkoły nie wypowiedział umowy > Nie mógł tego zrobić. > >> potwierdził natomiast (ustnie) , że przedłuży >> żonie umowę na kolejny rok szkolny 2009/2010. > Jak ustnie to tego nie ma. Cień szansy wyparcia się dawałoby nagranie > takiej obietnicy, ale wątpię aby nauczyciel był na tyle rozsądny aby to > zrobił. > Jest jednak pewna możliwość sprawdzenia. Plan organizacji roku szkolnego > jest opiniowany przez zakładowe organizacje związkowe. A w takim planie są > przydziały godzinowe dla nauczycieli. Jeśli w tej szkole takowa albo > takowe są, to można spróbować pogadać z szefem komórki zwiąkowej, żeby > sprawdził. Tyle, że może już być za późno. > >> W międzyczasie dowiedzieliśmy się, że żona jest w ciąży. W związku z tym >> mam kilka pytań: >>> czy szkoła musi przedłużyć żonie umowę do czasu porodu ? > Przede wszystkim zakładam (bo tego nie piszesz), że żona jest zatrudniona > na podst. KN. > Wg mnie tak, na podst. art. 177 §3 KP, który reguluje obszary stosunku > pracy nauczyciela nie opisane przez KN. > Jeśli natomiast jest zatrudniona na podst. KP - to tak. > Pewne sprawy są zależne od stanu o jaki zapytałem na poczatku postu. > >> czy na dłuższy okres? > Nie. > >> czy wogóle musi przedłużać umowe? > J.w. > >>> być może nawet jeśli szkoła przedłuży umowę na kolejny rok szkolny żona >>> będzie musiała pozostać na zwolnieniu lekarskim , co w takiej sytuacji? > Nic. I raczej nie dojdzie do przedłużenia lecz zawarcia nowej. > Odradzam informowanie dyrektora wcześniej o możliwości zwolnienia > lekarskiego. > > -- > Jotte > skomentuj
2009-06-29 13:19	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	Szerr
Dnia Mon, 29 Jun 2009 12:56:39 +0200, gogo napisał(a) w:: Zamiast pytać pięćset razy o to samo odpowiedz na kluczowe dla sprawy pytania, które ci zadałem. -- Quid leges sine moribus? skomentuj
2009-06-29 14:18	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a ciąża..pytanie	gogo
Szerr, przepraszam w moim drugim poscie chcialem wlasnie dodac, ze zona jest nauczycielem mianowanym , zatrudniona na podstawie KN, a umowa na czas okreslony NIE jest umowa w zastepstwie... Czy te informacje wystarcza zeby stwierdzic czy dyrektor musi ja zatrudnic do terminu porodu ? Dziekuje i pozdrawiam, P Użytkownik "Szerr" napisał w wiadomości news:12y7ruwc3ep9c$.1wcplc2ftv00e$.dlg@40tude.net... > Dnia Mon, 29 Jun 2009 12:56:39 +0200, gogo napisał(a) > w:: > > Zamiast pytać pięćset razy o to samo odpowiedz na kluczowe dla sprawy > pytania, które ci zadałem. > > -- > Quid leges sine moribus? skomentuj
2009-06-29 14:31	Re: Praca na czas określony (nauczycielka) a	Szerr
Dnia Mon, 29 Jun 2009 14:18:47 +0200, gogo napisał(a) w:: Z dużym prawdopodobieństwem można przyjąć, że umowa już jest zawarta na czas nieokreślony z mocy prawa (art. 10 ust. 5 KN). Potrzebę wynikającą z "organizacji nauczania", o której mowa w art. ust. 7 dyrektor musi udowodnić. Najczęściej dyrektorzy manipulują w ten sposób nauczycielami, tłumacząc się obawą o nabór w następnym roku szkolnym, jednak w orzecznictwie utrwalił się pogląd, że nie jest to wystarczające. Sam fakt, że dyrektor obiecał żonie zatrudnienie na kolejny rok szkolny, świadczy o tym, że szkoła nie jest likwidowana, nauczanie przedmiotu, którego żona uczy, nie kończy się z końcem roku szkolnego. Tak więc w chwili zawierania umowy istniały przesłanki do zatrudnienia na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Chociaż właściwie nie podałeś, czy żona jest zatrudniona na pełen etat. Ja bym najpierw zwrócił się do dyrektora o dostosowanie warunków umowy do przepisów prawa. -- Quid leges sine moribus? skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
umowa na czas określony, a okres wypowiedzenia	marcin g.	2006-01-13 02:20
Rozwiązanie umowy na czas określony, po przejsciu w umowę na czas nieokreślony	Bartosz Borowiec	2006-01-26 15:48
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
umowa na czas określony a ciąża	Tomek	2006-03-17 13:35
umowa na czas określony	jarojk	2006-05-09 20:48
Umowa na czas określony a ciąża?	Athorgal	2006-05-13 21:10
UMOWA NA CZAS OKREŚLONY-rozwiązanie	szpinaq	2006-07-18 15:48
wymówienie umowy na czas określony, pytanie	nn	2007-01-12 12:27
Urlop przy umowie o prace na czas określony	Robert W.	2007-05-24 09:07
umowa handlowa na czas określony a wypowiedzenie	Grupa BMG	2008-02-06 09:57