poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-11-24 13:27	Wypowiedzenie warunków umowy o pracę
Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki. -- skomentuj

2005-11-24 13:45	Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę	jureq
wrote: > Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia > nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a > pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie > szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują > kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu > wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki. > > Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy przez pracodawcę. skomentuj
2005-11-24 16:29	Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę	Artur Ch.
Dnia 24 lis o godzinie 13:45, na pl.soc.prawo, jureq napisał(a): >> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia >> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a >> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie >> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują >> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu >> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki. >> > Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy > przez pracodawcę. A czy nie "dochodzi" w tym przypadku okoliczność "likwidacji stanowiska pracy" ? -- Pozdro... Artur Ch. GG: 997997 ICQ: 99380423 From: zaROTowany http://www.elektro-instal.com/naprawa_komputera.pdf skomentuj
2005-12-02 12:25	Re: Wypowiedzenie warunków umowy o pracę	jureq
Artur Ch. wrote: > Dnia 24 lis o godzinie 13:45, na pl.soc.prawo, jureq napisał(a): > > >>> Jaka jest sytuacja prawna pracownika któremu pracodawca przedstawia >>> nowe warunki zatrudnienia (zmiana stanowiska i wynagrodzenia) a >>> pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków. Interesują mnie >>> szczególnie dwie kwestie: 1. Czy takiemu pracownikowi przysługują >>> kodeksowe dni na poszukiwanie pracy? 2. Czy po upływie okresu >>> wypowiedzenia będzie miał prawo do zasiłku? Z góry dzięki. >>> >> Ma dokładnie takie same prawa jak przy zwykłym wypowiedzeniu umowy >> przez pracodawcę. > > > A czy nie "dochodzi" w tym przypadku okoliczność "likwidacji > stanowiska pracy" ? > A to zależy czy je likwidują czy też przyjmuja/przenoszą na nie kogoś innego skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rozwiązanie umowy o pracę/wypowiedzenie, a długie zwolnienie lekarskie	gdaMa	2005-11-24 11:26
Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris	2005-11-27 21:56
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
wypowiedzenie umowy o pracę trudny przypadek?	Bogdan	2006-10-03 11:37
niewykorzystany urlop a wypowiedzenie umowy o pracę	m.	2006-10-10 18:25
wypowiedzenie umowy o pracę, a zabezpiecz	Zbyszek	2007-01-07 23:06
wypowiedzenie umowy o pracę	MAYDAY	2007-01-17 17:19
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06