poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-11-27 21:56	Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris
Witam, Z dniem 30 listpada skałdam wypwiedzenie umowy o pracę. Pozostało mi jeszcze 8 dni urlopu do wykorzystania. Podczas rozmowy z pracodawcą, On zaproponował abym pozostał w pracy dłużej, a z urlop mi zapłaci. I tu mam pytanie. Jak to będzie ujęte, tzn. czy jest to 'umowa nieformalna', czy jest jest jakaś podstawa prawna, czyli zapłacenie za niewykorzystany urlop (będąc na wypowiedzeniu). Czy pracodawca może odmówić dania należenego mi urlopu i zapłacenia za niego? pozdr. skomentuj

2005-11-27 22:07	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	asik
Pracodawca powinien zapłacic ekwiwalent za niewykorzystany urlop lub powiniennes wykorzystac u dotychczasowego pracodawcy nalezny urlop. moze byc jeszcze sytuacja taka ze u przyszlego pracodawcy wykorzystasz te dni urlopu ale na ogol nie praktykuje sie tego. Jezeli pracodawca chce zebys zostal dluzej w pracy to zloz wypowiedzenie w pozniejszym terminie. Asia Użytkownik "Cris" napisał w wiadomości news:dmd6dh$1sf$1@news.onet.pl... > Witam, > > Z dniem 30 listpada skałdam wypwiedzenie umowy o pracę. Pozostało mi > jeszcze > 8 dni urlopu do wykorzystania. Podczas rozmowy z pracodawcą, On > zaproponował > abym pozostał w pracy dłużej, a z urlop mi zapłaci. I tu mam pytanie. Jak > to > będzie ujęte, tzn. czy jest to 'umowa nieformalna', czy jest jest jakaś > podstawa prawna, czyli zapłacenie za niewykorzystany urlop (będąc na > wypowiedzeniu). Czy pracodawca może odmówić dania należenego mi urlopu i > zapłacenia za niego? > > pozdr. > > skomentuj
2005-11-27 22:42	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris
Użytkownik "asik" napisał w wiadomości > Pracodawca powinien zapłacic ekwiwalent za niewykorzystany urlop lub > powiniennes wykorzystac u dotychczasowego pracodawcy nalezny urlop. moze byc > jeszcze sytuacja taka ze u przyszlego pracodawcy wykorzystasz te dni urlopu > ale na ogol nie praktykuje sie tego. Jezeli pracodawca chce zebys zostal > dluzej w pracy to zloz wypowiedzenie w pozniejszym terminie. Tak, ale jeśli mi przysługuje miesięczny okres wypowiedzenia? A zależy mi na odejściu w połowie miesiąca(grudnia). A wypowiedznia w późniejszym terminie nie mogę złożyć, gdyż do końca grudnia muszę być już "całkiem wolny", a od połowy grudnia już nie chcę/nie mogę być już w pracy (aż do końca). No chyba że czegoś nie rouzmiem... pozdr. skomentuj
2005-11-28 08:45	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	YaNkEs_69
Użytkownik "Cris" napisał w wiadomości news:dmd6dh$1sf$1@news.onet.pl... > Witam, > > Z dniem 30 listpada skałdam wypwiedzenie umowy o pracę. Pozostało mi > jeszcze > 8 dni urlopu do wykorzystania. Podczas rozmowy z pracodawcą, On > zaproponował > abym pozostał w pracy dłużej, a z urlop mi zapłaci. I tu mam pytanie. > Jak to > będzie ujęte, tzn. czy jest to 'umowa nieformalna', czy jest jest > jakaś > podstawa prawna, czyli zapłacenie za niewykorzystany urlop (będąc na > wypowiedzeniu). Czy pracodawca może odmówić dania należenego mi urlopu > i > zapłacenia za niego? Możesz pracować do końca okresu wypowiedzenia, wtedy należy ci się ekwiwalent za urlop, możesz również urlop wykorzystać w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Jeśli zależy ci aby wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia umowy to 4 dni z tych ośmiu możesz wziąść bez zgody pracodawcy bez konsekwencji dla ciebie. -- ~~~~~~~~~~~~~~~~~ yankes(at)poczta.onet.pl Gadu-Gadu - 34951 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ skomentuj
2005-11-28 09:19	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop d	Marcin Szawurski
Cris wrote: > Witam, > > Z dniem 30 listpada skałdam wypwiedzenie umowy o pracę. Pozostało mi jeszcze > 8 dni urlopu do wykorzystania. Podczas rozmowy z pracodawcą, On zaproponował > abym pozostał w pracy dłużej, a z urlop mi zapłaci. I tu mam pytanie. Jak to > będzie ujęte, tzn. czy jest to 'umowa nieformalna', czy jest jest jakaś > podstawa prawna, czyli zapłacenie za niewykorzystany urlop (będąc na > wypowiedzeniu). Czy pracodawca może odmówić dania należenego mi urlopu i > zapłacenia za niego? > > pozdr. > > Jak rozumiem ty nie chcesz wziąć urlopu a tylko boisz się, czy rzeczywiście dostaniesz te pieniądze? Jeśli tak to nie ma problemu - płacenie za niewykorzystany urlop jest zobowiązaniem wynikającym z kodeksu pracy i żadna dobra wola pracodawcy nie jest do niczego potrzebna. skomentuj
2005-11-28 19:39	Re: Wypowiedzenie umowy o pracę a urlop do wykorzystania	Cris
Użytkownik "Marcin Szawurski" napisał w wiadomości > > > Jak rozumiem ty nie chcesz wziąć urlopu a tylko boisz się, czy > rzeczywiście dostaniesz te pieniądze? Jeśli tak to nie ma problemu - > płacenie za niewykorzystany urlop jest zobowiązaniem wynikającym z > kodeksu pracy i żadna dobra wola pracodawcy nie jest do niczego potrzebna. Nie ukrywam o to mi chodziło. A obawy mam (miałem), takie czasy.. dzięki. pzodr. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Rozwiązanie umowy o pracę/wypowiedzenie, a długie zwolnienie lekarskie	gdaMa	2005-11-24 11:26
urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy	Ania	2006-02-22 11:10
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
wypowiedzenie umowy o pracę trudny przypadek?	Bogdan	2006-10-03 11:37
niewykorzystany urlop a wypowiedzenie umowy o pracę	m.	2006-10-10 18:25
wypowiedzenie umowy o pracę, a zabezpiecz	Zbyszek	2007-01-07 23:06
wypowiedzenie umowy o pracę	MAYDAY	2007-01-17 17:19
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06