poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2005-12-13 20:57 | Urlop i odejście z pracy... | Michał |
Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi 26 dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy jesli 2 stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) to czy przyslugiwac mi bedzie caly urlop (26 dni) za rok 2006. Chcialbym po zlozeniu wymowienia zlozyc podanie o urlop na pozostale do przepracowania dni, za nadwyzke moga mi wyplacic ekwiwalent. dzieki za pomoc Michal -- |
2005-12-13 21:45 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Tomasz |
Użytkownik "Michał" news:3d79.00000157.439f27c5@newsgate.onet.pl... > > > Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi 26 > dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy > jesli 2 > stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) to czy przyslugiwac mi bedzie > caly > urlop (26 dni) za rok 2006. Chcialbym po zlozeniu wymowienia zlozyc > podanie o > urlop na pozostale do przepracowania dni, za nadwyzke moga mi wyplacic > ekwiwalent. > nie tylko 1/12 z 26 dni zaokrąglona do pełnego dnia w górę. |
||
2005-12-13 21:47 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Tomasz |
czyli 3 dni Pozdrawiam Tomasz |
||
2005-12-13 22:00 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Maria |
Użytkownik "Michał" news:3d79.00000157.439f27c5@newsgate.onet.pl... > > > Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi 26 > dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy jesli 2 > stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) to czy przyslugiwac mi bedzie caly > urlop (26 dni) za rok 2006. Chcialbym po zlozeniu wymowienia zlozyc podanie o > urlop na pozostale do przepracowania dni, za nadwyzke moga mi wyplacic ekwiwalent. > > dzieki za pomoc > Michal > > -- > Urlop u danego pracodawcy przysługuje proporcjonalnie do przepracowanego czasu. Za przepracowany miesiąc należy się 1/12 urlopu. |
||
2005-12-13 22:04 | Re: Urlop i odejście z pracy... | wektor |
Witam, jeżeli pracujesz już 3 lata w tej samej firmie, to przy umowie o pracę na czas nieokreślony wypowiedzenie będzie 3-miesięczne. Złożone do końca grudnia zakończy się 31.03.2006 r., a złożone w styczniu 2006 r. zakończy się 30.04.2006 r. Pracodawca może udzielić w okresie wypowiedzenia pełny urlop (tylko w naturze) za 2006 r. (26 dni), jeżeli będzie taka jego dobra wola. Zgodnie z prawem przysługuje urlop proporcjonalny za 2006 r. (w naturze lub ekwiwalent pieniężny). Pozdrawiam -- wa |
||
2005-12-13 22:06 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Aga i Darek |
> Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi 26 > dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy jesli 2 > stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) Jeżeli byłeś zatrudniony przez co najmniej 3 lata to obowiązuje Cię 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (art. 36 $ 1 pkt 3 Kp). to czy przyslugiwac mi bedzie caly > urlop (26 dni) za rok 2006. Pracodawca, w sytuacji gdy rozwiązujecie w jakikolwiek sposób wiążący Was stosunek pracy, ma obowiązek rozliczyć Cię z urlopu proporcjonalnego. Zależy on od ilości miesięcy jakie przepracujesz w 2006 roku. W Twoim przypadku, jeżeli planujesz rozwiązanie umowy na koniec stycznia to przysługuje Ci 3 dni urlopu wypoczynkowego za 2006 rok, jeżeli na koniec marca to 7 dni urlopu wypoczynkowego. Resztę urlopu dostajesz u kolejnego pracodawcy (ogólnie mówiąc) - art. 155 (1) $ 1 pkt 1 i 2 Kp. Oczywiście nikt nie przyczepi się do tego jeśli pracodawca wyrazi zgodę na wykorzystanie przez Ciebie całego urlopu, ale to tylko i wyłącznie dobra wola pracodawcy. Poza tym jeszcze jedna sprawa: Jeżeli wypowiadasz umowę o pracę z miesięcznym lub 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia to składasz je w miesiącu poprzedzającym dany okres wypowiedzenia. Czyli w Twoim przypadku na koniec grudnia tak by jego bieg zaczął sie w styczniu. Pozdrawiam, Aga |
||
2005-12-14 05:15 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Marcin Wasilewski |
Użytkownik "Michał" news:3d79.00000157.439f27c5@newsgate.onet.pl... > > > Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi 26 > dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy > jesli 2 > stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) to czy przyslugiwac mi bedzie > caly > urlop (26 dni) za rok 2006. Chcialbym po zlozeniu wymowienia zlozyc > podanie o > urlop na pozostale do przepracowania dni, za nadwyzke moga mi wyplacic > ekwiwalent. Złóż podanie o 26 dni urlopu (powiedz, że wyjeżdżasz za granicę do rodziny, czy inny tego typu kit. A gdy urlop zostanie zatwierdzony, walnij wtedy wypowiedzenie. Inaczej dostaniesz tylko 1/12 urlopu. |
||
2005-12-14 08:39 | Re: Urlop i odejście z pracy... | ps |
Aga i Darek wrote: > >> Pracuje w pewniej firmie juz 3 lata, od zeszlego roku przysluguje mi >> 26 >> dniowy urlop. Chcialbym odejsc z firmy. W zwiazku z tym mam pytanie. Czy > jesli 2 >> stycznia zloze wymowienie (mam miesieczne) > > Jeżeli byłeś zatrudniony przez co najmniej 3 lata to obowiązuje Cię > 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę (art. 36 $ 1 pkt 3 Kp). chyba, że miał małe przerwy i/lub pracuje na czas określony. (..) |
||
2005-12-14 10:42 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Agnieszka |
> chyba, że miał małe przerwy Staż pracy, od którego uzależniony jest okres wypowiedzenia jest tzw. stażem zakładowym. W przypadku wielokrotnego zatrudnienia u danego pracodawcy, nawet wówczas, gdy nie ma charakteru ciągłego, należy uwzględnić wszystkie okresy zatrudnienia u danego pracodawcy, a nie tylko okresy nieprzerwane (uchwała SN z dn. 26.08.2987 r., OSPiKA 1988, z.4, poz. 82). > i/lub pracuje na czas określony. Przy umowach na czas określony dopuszczalny jest dwutygodniowy okres wypowiedzenie (przy umowach powyżej 6 miesięcy i z klauzulą o wypowiedzeniu w treści umowy o pracę). Michał mówił o miesięcznym okresie wypowiedzenia więc nie może dotyczyć to umowy zawartej na czas określony. Aga |
||
2005-12-14 10:48 | Re: Urlop i odejście z pracy... | Agnieszka |
> Złóż podanie o 26 dni urlopu (powiedz, że wyjeżdżasz za granicę do > rodziny, czy inny tego typu kit. A gdy urlop zostanie zatwierdzony, walnij > wtedy wypowiedzenie. Inaczej dostaniesz tylko 1/12 urlopu. > Albo... po złożeniu wypowiedzenie idź na zwolnienie lekarskie :))). Zachowasz urlop na później, do wykorzystania u następnego pracodawcy. Aga |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
urlop wychowawczy - prawo pracy |
wojtek | 2005-12-02 09:03 |
Prawo pracy - urlop bezpłatny |
madamjo | 2006-01-14 10:26 |
Doktorat a urlop w pracy |
Profil1 | 2006-02-21 19:15 |
Urlop wypoczynkowy,czy ekwiwalentz urlop |
QTNIJ | 2006-05-25 20:23 |
Prawo pracy - ekwiwalent za urlop |
Piotr | 2006-07-18 19:44 |
prawo pracy - urlop bezpłatny, a umowa zlecenie |
IlonaSz | 2006-10-17 12:58 |
Pomocy : Urlop macierzyński > Urlop wypoczynkowy > Wychowawczy |
Raf | 2006-12-15 22:06 |
Prosze o pomoc: Urlop wypoczynkowy> Urlop wychowawczy |
Raf | 2006-12-15 22:10 |
urlop w pierwszym i drugim roku pracy |
Kocureq | 2006-12-23 13:36 |
PP: dni na szukanie pracy / urlop |
Grzegorz Brycki | 2006-12-28 13:25 |