poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2010-07-30 12:48	Praktyka a Urząd Pracy	beherit / pn
Witam serdecznie, mam taką zagowzdkę, którą liczę, iż uda się jakoś dobrze wraz z Wami wyjaśnić. Mamy sytuację: - 2 osoby - osoba nr 1: Pracodawca (Ja np. z Łodzi), - osoba nr 2: Praktykantka (np. bezrobotna Zosia). - Urząd Pracy w Szczecinie Praktykantka jest zarejestrowana w PUP Szczecin. Praktykantka nie pobiera jakichkolwiek zasiłków z tytułu bycia bezrobotną. Praktykantka chce za zgodą Pracodawcy przyjść na BEZPŁATNĄ praktykę na okres np. 2 miesięcy. Pracodawca dzwoni do PUP z informacją, że chce wziąć na bezpłatną praktykę (nie staż) Praktykantkę i pyta jakich formalności ma dopełnić, aby ta Praktykantka mogła u niego odbyć praktykę i na chwilę obecną nie traciła statusu osoby bezrobotnej. PUP mówi, iż: - Praktykantka może iść na praktykę, - Praktykantka nie traci statusu skoro nie będzie tam zarabiać, - Praktykantka jednak KONIECZNIE musi stawić się w PUP w wyznaczonym terminie, gdyż w innym wypadku straci status osoby bezrobotnej. - to , że ktoś jest na praktyce go nie interesuje. *_ALE_* mówi też: - Praktykantka ma w tym momencie alternatywę (gdyż musiałaby w terminie przewidzianego szkolenia dwa dni być nieobecna - pojechać i wrócić ze Szczecina): - stracić status osoby bezrobotnej, - stracić szansę na ewentualne zatrudnienie po okresie próbnym, Akurat Prawo Pracy dla mnie jest w ogóle magią. Czy ktoś z Szanownych Grupowiczów spotkał się z takim przypadkiem. Co można zrobić, żeby de facto dać szansę tej osobie na znalezienie pracy, bo niestety instytucja, która powinna pomagać (PUP) rzuca kłody pod nogi. PS. Może i dałoby się wnioskować o staż, ale byłoby to już po terminie w którym mogłoby odbyć się szkolenie tej osoby, a dodatkowo PUP Szczecin w momencie gdy Pracodawca jest z Łodzi i tak rozpatrzy wniosek negatywnie. Pozdrawiam, Paweł skomentuj

2010-07-30 17:25	Re: Praktyka a Urz�d Pracy	tester
Czy osoba ta jest skierowana na szkolenie? Jeżeli nie, to wytłumaczyć się poszukiwaniem pracy na innym terenie. W ciągu 7 dni od wyznaczonej daty musi się stawić i usprawiedliwić nieobecność. Myślę, że nie powinno być problemu. Można jeszcze bez konsekwencji wyrejestrować się na własne życzenie (na wniosek) Jeżeli natomiast jest na jakimś szkoleniu, to tylko l4 ją ratuje :-) -- skomentuj
2010-07-30 19:09	Re: Praktyka a Urzad Pracy	Milosz K.
Rozwiazan jest kilka. Podstawa do usprawiedliwienia nieobecnosci w URZEDZIE PRACY jest L-4, które trzeba dostarczyc do 7 dni. Oczywiscie moze byc równiez kazde inne uzasadnienie, jednak jesli chodzi o L-4 masz 100% pewnosc, ze bedzie honorowane. Na poczatek, jesli jestes studentem i studiujesz na jakiejs panstwowej lub prywtnej uczelni to idz do dziekanatu i tam sie w kwestii odbycia praktyk rozeznaj. Wówczas nie musisz nawet byc zarejestrowanym w UP, bo skadki zdrowotne pokrywa uczelnia (umowa zas jest podpisana bezposrednio miedzy nia, a pracodawca), zas bedziesz miec przynajmniej pewnosc, ze z formalnego punktu widzenia wszystko bedzie ok. Jesli nie jestes studenem, to najlatwiej byloby przesunac date stawienia sie w UP na inny termin (ew. wyslac im np. L-4, mozesz je uzyskac chociazby oddajac krew :) W praktyce pracodawca jest obowiazany zawiadomic w formie pisemnej, w okresie do 5 dni wlasciwy, powiatowy urzad pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej (...) lub powierzeniu jej innej pracy zarobkowej. (Art 36, pkt 7, ust o promocji zatrudnienia). Na temat praktyk nic sie nie wspomina, wiec nie masz (innymi slowy) obowiazku ich o tym wogóle powiadamiac. Koszty szkolenia moze pokryc Starosta, jesli sie do niego zwrócisz z takim wnioskiem (za posrednictwem urz. pr.). Wówczas przysluguje ci dodatek szkoleniowy (20% zasiku) i oczywiscie z wiadomych wzgledów nieobecnosc taka bylaby równiez "formalnie" usprawiedliwona (art 41, pkt 5). Przy okazji: jesli przysluguje ci zasilek, tu w mysl Art. 48, pkt 1 ppkt 2, jako osobie, która podjela z wlasnej inicjatywy zatrudnienie przysluguje ci "zasilek aktywizacyjny". I jesli masz prawo do zasilku i idziesz na bezplatne praktyki to o tym tez warto pamietac! Innymi slowy polecam lekture ustawy z 20 kwietnia 2004 "o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy". Troche na ten temat (mniej formalnie, w ramach mojej wlasnej, zeszlorocznej, radosnej twórczoci) znajdziesz równiez pod adresem ze stopki, tudziez na => http://www.profeo.pl/group/portale_rekrutacyjne Pozdrawiam, M. http://www.profeo.pl/group/portale_rekrutacyjne "beherit / pn" wrote in message news:i2uamo$g8n$1@inews.gazeta.pl... > Witam serdecznie, > > mam taka zagowzdke, która licze, iz uda sie jakos dobrze wraz z Wami > wyjasnic. Mamy sytuacje: > - 2 osoby > - osoba nr 1: Pracodawca (Ja np. z Lodzi), > - osoba nr 2: Praktykantka (np. bezrobotna Zosia). > - Urzad Pracy w Szczecinie > > Praktykantka jest zarejestrowana w PUP Szczecin. > Praktykantka nie pobiera jakichkolwiek zasilków z tytulu bycia > bezrobotna. > Praktykantka chce za zgoda Pracodawcy przyjsc na BEZPLATNA praktyke na > okres np. 2 miesiecy. > > Pracodawca dzwoni do PUP z informacja, ze chce wziac na bezplatna > praktyke (nie staz) Praktykantke i pyta jakich formalnosci ma dopelnic, > aby ta Praktykantka mogla u niego odbyc praktyke i na chwile obecna nie > tracila statusu osoby bezrobotnej. > > PUP mówi, iz: > - Praktykantka moze isc na praktyke, > - Praktykantka nie traci statusu skoro nie bedzie tam zarabiac, > - Praktykantka jednak KONIECZNIE musi stawic sie w PUP w wyznaczonym > terminie, gdyz w innym wypadku straci status osoby bezrobotnej. > - to , ze ktos jest na praktyce go nie interesuje. > > *_ALE_* mówi tez: > - Praktykantka ma w tym momencie alternatywe (gdyz musialaby w terminie > przewidzianego szkolenia dwa dni byc nieobecna - pojechac i wrócic ze > Szczecina): > - stracic status osoby bezrobotnej, > - stracic szanse na ewentualne zatrudnienie po okresie próbnym, > > > Akurat Prawo Pracy dla mnie jest w ogóle magia. Czy ktos z Szanownych > Grupowiczów spotkal sie z takim przypadkiem. Co mozna zrobic, zeby de > facto dac szanse tej osobie na znalezienie pracy, bo niestety instytucja, > która powinna pomagac (PUP) rzuca klody pod nogi. > > > PS. Moze i daloby sie wnioskowac o staz, ale byloby to juz po terminie w > którym mogloby odbyc sie szkolenie tej osoby, a dodatkowo PUP Szczecin w > momencie gdy Pracodawca jest z Lodzi i tak rozpatrzy wniosek negatywnie. > > > Pozdrawiam, > Pawel skomentuj
2010-07-30 19:14	Re: Praktyka a Urzad Pracy	Milosz K.
Rozwiazan jest kilka. Podstawa do usprawiedliwienia nieobecnosci w URZEDZIE PRACY jest L-4, które trzeba dostarczyc do 7 dni. Oczywiscie moze byc równiez kazde inne uzasadnienie, jednak jesli chodzi o L-4 masz 100% pewnosc, ze bedzie honorowane. Na poczatek, jesli jestes studentem i studiujesz na jakiejs panstwowej lub prywtnej uczelni to idz do dziekanatu i tam sie w kwestii odbycia praktyk rozeznaj. Wówczas nie musisz nawet byc zarejestrowanym w UP, bo skadki zdrowotne pokrywa uczelnia (umowa zas jest podpisana bezposrednio miedzy nia, a pracodawca), zas bedziesz miec przynajmniej pewnosc, ze z formalnego punktu widzenia wszystko bedzie ok. Jesli nie jestes studenem, to najlatwiej byloby przesunac date stawienia sie w UP na inny termin (ew. wyslac im np. L-4, mozesz je uzyskac chociazby oddajac krew :) W praktyce pracodawca jest obowiazany zawiadomic w formie pisemnej, w okresie do 5 dni wlasciwy, powiatowy urzad pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej (...) lub powierzeniu jej innej pracy zarobkowej. (Art 36, pkt 7, ust o promocji zatrudnienia). Na temat praktyk nic sie nie wspomina, wiec nie masz (innymi slowy) obowiazku ich o tym wogóle powiadamiac. Koszty szkolenia moze pokryc Starosta, jesli sie do niego zwrócisz z takim wnioskiem (za posrednictwem urz. pr.). Wówczas przysluguje ci dodatek szkoleniowy (20% zasiku) i oczywiscie z wiadomych wzgledów nieobecnosc taka bylaby równiez "formalnie" usprawiedliwona (art 41, pkt 5). Przy okazji: jesli przysluguje ci zasilek, tu w mysl Art. 48, pkt 1 ppkt 2, jako osobie, która podjela z wlasnej inicjatywy zatrudnienie przysluguje ci "zasilek aktywizacyjny". I jesli masz prawo do zasilku i idziesz na bezplatne praktyki to o tym tez warto pamietac! Innymi slowy polecam lekture ustawy z 20 kwietnia 2004 "o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy". Troche na ten temat (mniej formalnie, w ramach mojej wlasnej, zeszlorocznej, radosnej twórczoci) znajdziesz równiez tutaj => http://www.profeo.pl/group/portale_rekrutacyjne Pozdrawiam, M. "beherit / pn" wrote in message news:i2uamo$g8n$1@inews.gazeta.pl... > Witam serdecznie, > > mam taka zagowzdke, która licze, iz uda sie jakos dobrze wraz z Wami > wyjasnic. Mamy sytuacje: > - 2 osoby > - osoba nr 1: Pracodawca (Ja np. z Lodzi), > - osoba nr 2: Praktykantka (np. bezrobotna Zosia). > - Urzad Pracy w Szczecinie > > Praktykantka jest zarejestrowana w PUP Szczecin. > Praktykantka nie pobiera jakichkolwiek zasilków z tytulu bycia > bezrobotna. > Praktykantka chce za zgoda Pracodawcy przyjsc na BEZPLATNA praktyke na > okres np. 2 miesiecy. > > Pracodawca dzwoni do PUP z informacja, ze chce wziac na bezplatna > praktyke (nie staz) Praktykantke i pyta jakich formalnosci ma dopelnic, > aby ta Praktykantka mogla u niego odbyc praktyke i na chwile obecna nie > tracila statusu osoby bezrobotnej. > > PUP mówi, iz: > - Praktykantka moze isc na praktyke, > - Praktykantka nie traci statusu skoro nie bedzie tam zarabiac, > - Praktykantka jednak KONIECZNIE musi stawic sie w PUP w wyznaczonym > terminie, gdyz w innym wypadku straci status osoby bezrobotnej. > - to , ze ktos jest na praktyce go nie interesuje. > > *_ALE_* mówi tez: > - Praktykantka ma w tym momencie alternatywe (gdyz musialaby w terminie > przewidzianego szkolenia dwa dni byc nieobecna - pojechac i wrócic ze > Szczecina): > - stracic status osoby bezrobotnej, > - stracic szanse na ewentualne zatrudnienie po okresie próbnym, > > > Akurat Prawo Pracy dla mnie jest w ogóle magia. Czy ktos z Szanownych > Grupowiczów spotkal sie z takim przypadkiem. Co mozna zrobic, zeby de > facto dac szanse tej osobie na znalezienie pracy, bo niestety instytucja, > która powinna pomagac (PUP) rzuca klody pod nogi. > > > PS. Moze i daloby sie wnioskowac o staz, ale byloby to juz po terminie w > którym mogloby odbyc sie szkolenie tej osoby, a dodatkowo PUP Szczecin w > momencie gdy Pracodawca jest z Lodzi i tak rozpatrzy wniosek negatywnie. > > > Pozdrawiam, > Pawel skomentuj
2010-08-02 08:31	Re: Praktyka a Urząd Pracy	Waldek \Jakec\ Bulkowski
Dnia Fri, 30 Jul 2010 12:48:48 +0200, beherit / pn napisał(a): > Witam serdecznie, > > mam taką zagowzdkę, którą liczę, iż uda się jakoś dobrze wraz z Wami > wyjaśnić. Mamy sytuację: > - 2 osoby > - osoba nr 1: Pracodawca (Ja np. z Łodzi), > - osoba nr 2: Praktykantka (np. bezrobotna Zosia). > - Urząd Pracy w Szczecinie > > Praktykantka jest zarejestrowana w PUP Szczecin. > Praktykantka nie pobiera jakichkolwiek zasiłków z tytułu bycia bezrobotną. > Praktykantka chce za zgodą Pracodawcy przyjść na BEZPŁATNĄ praktykę na > okres np. 2 miesięcy. Jeżeli ma odbywać praktykę przez dwa miesiące w Łodzi, to... powinna tam się zameldować tymczasowo. Zgłosić to w PUP Szczecin, zgłosić się do PUP Łódź i problem z koniecznością zgłaszania się w wyznaczonych terminach znika... 3mcie się. -- Waldek "Jakec" Bulkowski skomentuj
2010-08-02 11:08	Re: Praktyka a Urząd Pracy	beherit / pn
W dniu 2010-08-02 08:31, Waldek "Jakec" Bulkowski pisze: > > Jeżeli ma odbywać praktykę przez dwa miesiące w Łodzi, to... powinna tam > się zameldować tymczasowo. Zgłosić to w PUP Szczecin, zgłosić się do PUP > Łódź i problem z koniecznością zgłaszania się w wyznaczonych terminach > znika... > > 3mcie się. > Chyba najbardziej rozsądne rozwiązanie, ale dochodzą dodatkowe papierologie, które de facto nawet wyjeżdżając na 4 dniowy długi weekend wypadałoby załatwić chcąc być zgodnym z prawem (zam. tymczasowe) :). Dzieki i pozdrawiam. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Umowa zlecenie a Urząd Pracy	Aska	2005-11-09 19:23
Pytanie o urząd pracy		2006-05-13 15:40
Staż i praktyka	Piotr [trzykoty]	2006-08-30 23:51
Urząd celny	Grzegorz K.	2006-09-27 12:24
Urząd skarbowy	R De	2006-11-12 09:45
urząd pracy a szkolenie	milosnikkoleiWYTNIJTO	2007-04-05 16:02
Lojalka szkoleniowa & malzenstwo - praktyka	milord	2007-06-30 13:38
Wiedza i praktyka	wish	2007-11-30 18:01
Pytanie o wydawnictwo Wiedza i praktyka	bilbo	2010-04-06 17:39
Dane osobowe / Urząd Pracy	beherit / pn	2010-07-16 14:11