poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2010-10-16 17:15 | Oprogramowanie monitorujące komputer | Rezydent |
W niedużym (do 15 pracowników) zakładzie pracy osoba z doskoku w przerwach między innymi zadaniami "zajmująca się komputerami", nie jakis etatowy administrator, założyła na wszystkich komputerach oprogramowanie monitorujące, bez wiedzy i zgody pracodawcy. Cel tego był taki, aby wykryć jakieś procesy, wirusy i co tam w tym komputerach się dzieje. Program działał w tle przez kilka miesięcy. Osoba poszła na 5 tyg. urlop. Pracownicy jak to pracownicy wykorzystywali kompy nie tylko do celów słuzbowych, a m.in. czytając plotkarskie portale, sprawdzając stan konta w banku i inne portale ogladając. Osoba "zajmująca się komputerami" widziała to, hasła, loginy, odwiedzane www. Pewnego dnia jeden z pracowników wcisnął kombinację klawiszy która to kombinacja ujawniła okienko programu. Zrobił aferę szefowi, a szef takie gały... Padło na osobę "zajmującą się komputerami", po urlopie dywan u szefa. Osoba "zajmująca się komputerami" powiedziała, ze tak, zainstalowała, ale nic z tak uzyskanymi danymi nie robiła, nie notowała, nie archiwizowała, nie czytała poczty, nie wyśmiewała osób odwiedzających www gdzie porady seksualne, kulinarne, urody, nie donosiła szefowi o negatywnych i obrażających szefa treściach, jakie przez komunikator były wysyłane. Szef łyknął to tłumaczenie, ale pracownik powiedział, że nie daruje, bo był monitorowany bez wyrażonej zgody i czuje się pokrzywdzony. Marne szanse na wyrok skazujący, nawet marne szanse na grzywne z art. 267 kk. Tak? Czy może samo uzyskanie (par1) gwarantuje skazanie ? -- Rezydent |
2010-10-16 18:34 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Jacek_P |
Rezydent napisal: [ ciach ] Odwrócę zagadnienie: czy pracownicy uzyskali od pracodawcy upoważnienie do wykorzystywania sprzętu służbowego do celów prywatnych w godzinach pracy? ;) Hint: ile kosztuje mały netbook z modemem gprs? Bo od tego przyjdzie odprowadzić podatek plus opłata dla pracodawcy za eksploatację jego sprzętu... ;) Nie wiem więc, czy ewentualnemu skarżącemu opłaci się pieniactwo. -- Pozdrawiam, Jacek |
||
2010-10-16 18:53 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | spp |
W dniu 2010-10-16 18:34, Jacek_P pisze: > Odwrócę zagadnienie: czy pracownicy uzyskali od pracodawcy > upoważnienie do wykorzystywania sprzętu służbowego do celów > prywatnych w godzinach pracy? ;) No to jeszcze raz odwracamy - czy pracodawca zabronił? A nawet jak zabronił to przeglądać prywatnej korespondencji nawet wtedy nie wolno. :) -- spp |
||
2010-10-16 20:17 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Jawi |
W dniu 2010-10-16 18:53, spp pisze: > W dniu 2010-10-16 18:34, Jacek_P pisze: > >> Odwrócę zagadnienie: czy pracownicy uzyskali od pracodawcy >> upoważnienie do wykorzystywania sprzętu służbowego do celów >> prywatnych w godzinach pracy? ;) > > No to jeszcze raz odwracamy - czy pracodawca zabronił? > A nawet jak zabronił to przeglądać prywatnej korespondencji nawet wtedy > nie wolno. :) > Musi najpierw poinformować pracowników o tym, że nie wolno i że są monitorowani. I wtedy może wszystko (prawie) :) |
||
2010-10-16 20:20 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Gotfryd Smolik news |
On Sat, 16 Oct 2010, spp wrote: > W dniu 2010-10-16 18:34, Jacek_P pisze: > >> Odwrócę zagadnienie: czy pracownicy uzyskali od pracodawcy >> upoważnienie do wykorzystywania sprzętu służbowego do celów >> prywatnych w godzinach pracy? ;) > > No to jeszcze raz odwracamy - czy pracodawca zabronił? Bez znaczenia, przynajmniej z p. widzenia podatku VAT: pracownik skorzystał, podatek się należy. Nawet w razie "czynu niezgodnego z przepisami". IMO również w przypadku dochodowego - fakt iż "nieodpłatne świadczenie" było nienależne nie uchybia obowiązkowi podatkowemu. Co najwyżej u pracodawcy (w zakresie PIT) pojawi się wyłączenie z okazji art.3 PDoOF (bodaj, tego że "czynności nie mogące być przedmiotem umowy nie podlegają"), ale nie u pracownika (korzystał, a korzystanie karalne nie jest). Nieściganie tych zapisów podatkowych wynika wyłącznie z niskiej wykrywalności, ale skoro pracownik pójdzie do sądu i zapoda "twarde dowody" to wyjdzie jak w sprawie piekarza :) (przypomnę: *MIMO*, że kwota wykazana jako "darowizna chleba" była śladowa w skali popełnionych przestępst, US *musiał* *odrębnie* go ukarać decyzją o poborze należnego podatku). > A nawet jak zabronił to przeglądać prywatnej korespondencji nawet wtedy nie > wolno. :) Z opisu wynika że *ten* problem *nie* wystąpił. A przechowywanie (bez czytania) cudzej korespondencji karalne nie jest, bo prowadziłoby do absurdu (od postaci "materialnej" do elektronicznej). A to, że nie czepiłeś się ewentualnej *innej* podstawy do czepiania się, to inna sprawa ;) (jak to szło - "grupowicz dostaje komentarz do tego co napisał, nie do tego o czym mógł myśleć" :)) pzdr, Gotfryd |
||
2010-10-16 20:30 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Jotte |
Użytkownik "Rezydent" news:op.vkocndpppnzqs0@acer-8249472990... > Szef łyknął to tłumaczenie, ale pracownik powiedział, że nie daruje, bo > był monitorowany bez wyrażonej zgody i czuje się pokrzywdzony. > Marne szanse na wyrok skazujący, nawet marne szanse na grzywne z art. 267 > kk. > Tak? Czy może samo uzyskanie (par1) gwarantuje skazanie ? Blado widzę działanie na podst. KK. Tak czy inaczej brak informacji nt regulacji dotyczących korzystania z komputerów firmowych (powinny być w regulaminie pracy albo jakiejś konkretnej instrukcji wprowadzonej zarządzeniem, polecdeniem słuzbowym itp.). Na drodze cywilnej problematyczna jest choćby kwestia dowodowa. http://dlafirmy.info.pl/1950_monitoring_pracownikow_co_wolno.htm Niemni ej swoją drogą, to trzeba być kompletnym idiotą, aby logować się do konta bankowego, obsługiwać prywatną pocztę itd. z obcego komputera, na którym nie wiadomo co siedzi. Już lepiej przymierzać majtki w kabinie w sklepie, bo najwyżej się dupsko pokaże ochronie w ukrytej kamerze i potem na youtubie będzie :))) -- Jotte |
||
2010-10-16 20:51 | Odp: Oprogramowanie monitorujące komputer | m4rkiz |
?Użytkownik "Rezydent" dyskusyjnych:op.vkocndpppnzqs0@acer-8249472990... > Szef łyknął to tłumaczenie, ale pracownik powiedział, że nie daruje, bo był > monitorowany bez wyrażonej zgody nie musi sie zgadzac, powinien za to zostac poinformowany o ile nie istnieja jakies wewnetrzne uregulowania co do wykorzystania komputerow a wszystko - szkolenia, obowiazki itd. sa zalatwiane 'na gebe' to ciezko bedzie mu tu cokolwiek udowodnic bez przynajmniej kilku osob ktore beda chcialy zeznawac ze "sie zapoznawal" ;) > i czuje się pokrzywdzony. i o ile faktycznie bylo tak ze > Osoba "zajmująca się komputerami" powiedziała, ze tak, zainstalowała, ale nic z > tak uzyskanymi danymi nie robiła, nie notowała, nie archiwizowała, nie czytała > poczty, nie wyśmiewała osób odwiedzających www gdzie porady seksualne, > kulinarne, urody, nie donosiła szefowi o negatywnych i obrażających szefa > treściach, jakie przez komunikator były wysyłane." to marne szanse zeby to w sadzie przeszlo - znikoma szkodliwosc |
||
2010-10-16 21:02 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Stokrotka |
To raczej pracodawca powinien gonić pseudo.informatyka, za inwigilację, wywiad w firmie itp., działanie na szkode firmy. Jeśli tego nie robi, to znaczy, że wszystko było szopką i to pracodawca dał zezwolenie na takie oprogramowanie, a ponieważ to nielegalne, zwalił i zrobił teatr z pseudo.informatykiem w roli głuwnej. -- (tekst w nowej ortografi: ó->u, ch->h, rz->ż lub sz, -ii -> -i) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. reforma.ortografi.w.interia.pl |
||
2010-10-16 21:01 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Robert Tomasik |
Użytkownik "Rezydent" news:op.vkocndpppnzqs0@acer-8249472990... Zakładając, ze uda się udowodnić, że informatyk z tymi informacjami się zapoznał, to odpowie karnie. Sama możlwiość teoretyczna zapoznania się nie wystarczy. Natomiast w celu ustalenia, czy zapoznawała się konieczne jest zabezpeiczenie i z badanie przez biegłego tych komputerów. Przy okazji najprawdopodobniej znajdzie się trochę nielegalnego oprogramowania, więc właściciel firmy informatyka zapewne wywali z hakim. Bez komputerów firma padnie i ostatecznie wszyscy stracą pracę. |
||
2010-10-16 22:37 | Re: Oprogramowanie monitorujące komputer | Krzysztof 'kw1618' z Wars |
Dnia Sat, 16 Oct 2010 21:01:10 +0200, Robert Tomasik napisał(a): > Bez komputerów firma > padnie i ostatecznie wszyscy stracą pracę. niestety takie czasy, bez komputerów ani rusz, a kiedyś były zeszyty, segregatory, kartoteki, do tego ołówek i gumka i jakos to funkcjonowało -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow na http://grupy.3mam.net znajdziesz kontakt do mnie Tarchomin http://foto.3mam.net/album4/tarchomin/index2.php |
nowsze | 1 2 3 4 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
Komputer z USA !!! |
Wojtek | 2006-02-10 20:18 |
komputer osobisty a DG |
ula | 2006-08-10 15:02 |
wadliwy komputer i DG jednoosobowa |
akala | 2007-01-01 18:37 |
Komputer i oprogramowanie |
M. | 2007-03-15 22:16 |
Komputer firmowy i pirackie oprogramowanie |
Billewicz | 2007-05-15 01:03 |
osobisty komputer, a tańsze oprogramowanie |
bartko | 2007-06-27 23:57 |
Komputer-reklamacja |
adam .................... | 2008-03-01 17:21 |
Komputer służbowy - jak bardzo jest |
Tomek MG | 2008-07-08 20:33 |
ulga na komputer |
smerf | 2009-02-19 23:03 |
Komputer kupiony - uszkodzony |
Jakub | 2009-06-17 21:08 |