| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2007-08-29 19:19 | podstawa + wysluga lat + premia = minimum ? | tu-i-tam |
| Witam Czy to jest normalne, ze pracodawca oblicza wynagrodzenie w taki sposob, ze dopiero po dodaniu podstawy i premii (20%) i wyslugi lat wychodzi placa minimalna ? Premii zgodnie z regulaminem za przerozne rzeczy mozna nie dostac i wtedy ma sie mniej niz minimum chyba. Dodam, ze to placowka panstwowa zwiazana z edukacja a wszystkie place sa ustalane przez urzad miasta. |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
Premia na gębę |
Zygmunt M. Zarzecki | 2006-02-08 11:59 |
pedofilia-podstawa prawna |
Muppet | 2006-02-24 22:04 |
Premia! |
Marcus | 2006-02-28 17:06 |
Sprzedaż domu a premia gwarancyjna |
Marrek | 2006-03-27 00:36 |
Czy to minimum? |
Jan W. | 2006-06-22 23:17 |
premia regulaminowa |
WOJSAL | 2006-09-16 13:04 |
zasilek macierzynski a premia uznaniowa |
Rafal | 2006-12-06 22:04 |
premia - gdzie interpretacja |
Ra | 2007-01-14 23:45 |
Premia gwarancyjna a sprzedaż mieszkania |
Tracek | 2007-03-04 02:17 |
Podstawa zasilku chorobowego |
Anna | 2007-03-29 15:05 |