poprzedni wątek | następny wątek | pl.praca.dyskusje |
2006-06-24 15:05 | Praca u 2 pracodawcy | Kamikaze |
Witam Złożyłem wymówienie u pracodawcy A (PA) i zostanę zatrudniony u pracodawcy B (PB). PA zgodził się za porozumieniem stron na skórcenie okresu wypowiedzenia, ale muszę wykorzystać jeszcze urlop przysługujący na okres tego roku, ponieważ PA nie chce wypłacić ekwiwalentu, a PB twierdzi, że nie może przejmująć zobowiązań urlopowych od PA. PB chce jednak abym wcześniej zaczął prace tzn. w okresie kiedy będę wykorzystywał urlop przypadający na stosunek pracy u PA. Czy mogę tak zrobić? Jak się to ma do zakazu konkurencji o którym jest mowa w Kodeksi Pracy. Firmy A i B pracują w jednej branży, ale A jest dostawcą, a B mógłby być potencjalnym klientem A (nie jest). Dziękuje za wszelkie odpowiedzi. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
zwolnienie z winy pracodawcy |
Marian | 2005-11-15 09:34 |
Zadanie pracodawcy |
o`rety | 2006-01-15 17:58 |
Podanie do pracodawcy o podwyżke |
Maciej | 2006-01-22 21:02 |
ulgi dla pracodawcy |
romekp2 | 2006-03-02 19:30 |
praca na umowę o dzieło dla pracodawcy z USA |
keymaster | 2006-03-30 09:40 |
Odszkodowanie dla pracodawcy? |
JBS / Jayin | 2006-05-19 11:39 |
Na co patrza pracodawcy ?? |
marcinmp19 | 2006-07-12 13:39 |
pytanie ws. W.K.U. i praw pracodawcy |
Kacpeer | 2006-08-23 11:25 |
zmiana pracodawcy |
Marcin | 2006-12-20 13:52 |
Obowiazki pracodawcy |
cef | 2007-03-01 08:41 |