poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-11-28 16:57	Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie	Imiennika
Jak zwolnić się z pracy ? Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie dał dnia wolnego. Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? czy jednak pracodawca ma na taki sposób zwolnienia jakiegoś haka ? pracownik ma: xero dokumentacji kadrowej i całe mnóstwo papierów dzięki któremu da się (chyba) udowodnić, że wykonywał pracę w biurze -- skomentuj

2009-11-28 17:18	Re: Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie	Jotte
W wiadomości news:0589.000000d4.4b114858@newsgate.onet.pl Imiennika pisze: > Jak zwolnić się z pracy ? Za wypowiedzeniem, za porozumieniem stron, bez wypowiedzenia. > Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie > dał dnia wolnego. > Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać > komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? Pewnie, że można. Ale nie radzę. O ile niezrealizowanie zobowiązań płacowych stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy i uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (i tak lepiej mieć dowody w postaci wezwania do zapłaty itp.), to powierzone mienie lepiej rozliczyć niż się potem dowiedzieć, że go nie oddaliśmy. -- Jotte skomentuj
2009-11-28 20:14	Re: Pracodawca nie zapłacił - zwolnienie	jureq
Dnia Sat, 28 Nov 2009 17:18:40 +0100, Jotte napisał(a): >> Pracodawca nie zapłacił za 2 lub 3 święta przypadające w sobotę i nie >> dał dnia wolnego. >> Można ot tak po prostu o 16:00 położyć wymówienie z tego powodu, oddać >> komórkę klucze, laptopa i "do widzenia" ? > Pewnie, że można. > Ale nie radzę. Ja tez nie radzę. I mam jeszcze dwa dodatkowe powody: 1. Jak napisze "wymówienie", to wszyscy łącznie z sądem będą się zastanawiali co to miało być i mogą dojść do dziwnych wniosków, To si nie nazywa wymówienie, tylko rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. 2. Można to zrobić tylko w ciągu miesiąca od daty gdy się o tym dowiedział. Czyli można dyskutować od końca okresu rozliczeniowego, v\czy od daty wypłaty. skomentuj
2009-11-29 23:34	Re: Pracodawca nie zapłacił - zw	Jackare
UĹźytkownik "jureq" napisał w wiadomości news:hersqa$pk0$3@news.onet.pl... > > 1. Jak napisze "wymĂłwienie", to wszyscy Ĺ‚Ä cznie z sÄ dem będÄ się > zastanawiali co to miało być i mogÄ dojść do dziwnych wnioskĂłw, To si nie > nazywa wymĂłwienie, tylko rozwiÄ zanie umowy bez wypowiedzenia z winy > pracodawcy. > >2. MoĹźna to zrobić tylko w ciÄ gu miesiÄ ca od daty gdy się o tym >dowiedział. . Ad 1 Nie. Słowo "wina" ma dość konretnie zdefinowane znaczenie w przypadku spraw sÄ dowych i nie chodzi tu bynajmniej o rzeczownik w dopełniaczu liczby pojedynczej wyraĹźajÄ cy Ĺźyczenie uzupełnienia trunku w kielichu przez karczmarza. To się okresla "z przyczyn leĹźÄ cych po stronie pracodawcy", mamy więc ROZWIĄZANIE UMOWY BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA Z PRZYCZYN LEŻĄCYCH PO STRONIE PRACODAWCY. I to jest słuszna koncepcja. Ad.2 Z tym bym się nie zgodził. Nie jestem ostatnio na bieĹźÄ co z KP, ale podaj proszę podstawę prawnÄ tego co piszesz. Roszczenia płacowe (a one jak najbardziej mogÄ byc przyczynÄ wypowiedzenia umowy) majÄ zdaje się nieco dłuĹźszy okres przedawnienia niĹź "od wypłaty do wypłaty". -- Jackare skomentuj
2009-11-30 00:01	Re: Pracodawca nie zapłacił - zw	Jotte
W wiadomości news:heusti$4ok$1@achot.icm.edu.pl Jackare pisze: >>2. MoĹźna to zrobić tylko w ciÄ gu miesiÄ ca od daty gdy się o tym >>dowiedział. . > Ad.2 > Z tym bym się nie zgodził. Nie jestem ostatnio na bieĹźÄ co z KP, ale podaj > proszę podstawę prawnÄ tego co piszesz. Roszczenia płacowe (a one jak > najbardziej mogÄ byc przyczynÄ wypowiedzenia umowy) majÄ zdaje się nieco > dłuĹźszy okres przedawnienia niĹź "od wypłaty do wypłaty". Roszczenia z tytułu stosunku pracy to nie to samo co zastosowanie art. 55 §1^1 KP, czyli rozwiÄ zanie stosunku pracy przez pracownika bez wypowiedzenia (patrz §2 tego art., a tam mamy z kolei odesłanie do art. 52 §2). Przez 3 lata to się moĹźna np. zaległej wypłaty z odsetkami domagać. -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
pracodawca nie zglosil mnie do zusu co dalej?	eth_0	2006-01-04 04:29
Zwolnienie ze szpitala a pracodawca	mr.szpaw	2006-07-03 13:41
pracodawca nie placi ZUSu - co mu grozi	Ketmia	2006-08-22 23:04
Pracodawca nie placi skałek ZUS	Martita	2006-12-12 20:07
pracodawca nie wypłaca pensji...	Siakotako	2007-03-14 11:31
Ciąża - pracodawca nie chce dać umowy	Bartek	2007-03-22 18:25
Pracodawca nie może czytać e-maili prac	Maciej Bebenek	2007-04-04 21:49
Zwolnienie lekarskie na nie swoje dziecko?	Kazio	2008-09-09 13:29
umowa o zakazie konkurencji - pracodawca nie placi	Andrzej Lawa	2009-01-02 03:49
Pracodawca nie chce zapłacić pensji		2009-08-27 01:09