poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-10-28 06:21	Re: Prawa pracodawcy	Artur
Dnia Fri, 27 Oct 2006 21:36:01 +0200, Johnson napisał(a): >> Z pierwszego postu wynika dosyć jednoznacznie: >> "Dał jej do wykonania prace ktora nalezalo wykonac w jeden dzien tj. 8h. >> Pracownik olał sprawe i po 8 wykonał powiedzmy 80% zadania. Pracodawca >> wkurzył i kazał mu zostac po godzinach i dokonczyc" >> ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ > > Co z tego wynika? > Jak cos skopsasz to mogę ci kazać zostać po godzinach, o ile istnieją > szczególne potrzeby pracodawcy (by to poprawić od razu w ten sam dzień) > - art. 151 §1 pkt 2 kp i nie będą to nadgodziny, bo art. 82 §2 kp. Zgoda. >> Czyli wykonać zadanie, pracę której nie zdążył wykonać w ciągu ustawowych 8 >> godzin (nie wnikamy z jakich przyczyn do tego doszło - może poprzez to że >> pracodawca "wyśrubował normę). > > To tylko twoja interpretacja zadania. Przypominam że art. 82 §1 kp mówi > nie tylko o rzeczach, ale również o usługach. A usługę już bardzo łatwo > nazwać "zadaniem", a zrobienie jest w 80% jest wadliwym wykonaniem usługi. Pracodawca każe Ci w ciągu dniówki (h) wykopać 100m rowu dla rur kanalizacyjnych - co jest fizycznie nie możliwe bez udziału sprzętu którego nie masz. Po 8h okazuje się że wykopałeś 80m tego rowu - pracodawca Cię ochrzania i każe dokopać pozostałe 20m bez nadgodzin ... gdzie tu widzisz zastosowanie art. 82. ? Można dodać że następnego dnia pracodawca wyznaczy Ci wykopanie nie 100m ale już 120 ... ;) Tylko proszę nie mów że nie będziesz kopał - ten przykład nie odnosi się do Ciebie - ale do posta rozpoczynającego wątek i jego treści. Zachodzić może jeszcze sytuacja kiedy jest zadaniowy czas pracy - ale ten też musi być ustalony 'do fizycznych możliwości" a nie chcenia pracodawcy. -- DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265) Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16 ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB skomentuj

2006-10-28 07:06	Re: Prawa pracodawcy	Johnson
Artur napisał(a): > > > Pracodawca każe Ci w ciągu dniówki (h) wykopać 100m rowu dla rur > kanalizacyjnych - co jest fizycznie nie możliwe bez udziału sprzętu którego > nie masz. Po 8h okazuje się że wykopałeś 80m tego rowu - pracodawca Cię > ochrzania i każe dokopać pozostałe 20m bez nadgodzin ... gdzie tu widzisz > zastosowanie art. 82. ? Powiedziałem że widzę? Była w ogóle mowa o kopaniu rowów? Przeczytaj jeszcze raz wszystko co napisałem. Ja mogę wymyślić 1000 innych przykładów, w których art. 82 nie będzie miał zastosowania i 1000 przykładów w których będzie miał zastosowanie, ale co z tego .... -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy." skomentuj
2006-10-28 12:24	Re: Prawa pracodawcy	Zanac
Użytkownik "Johnson" napisał w wiadomości news:ehtm2q$caj$1@nemesis.news.tpi.pl... > Powiedziałem tylko że za mało wiadomości by coś kategorycznie powiedzieć. Praca ktora zlecil kierownik moznaby było spacerkiem wykonac w 6 godzin. To jest zwykła biurowa praca przy kontroli dokumentów teczkach. Przyczyna wykonania tylko 80% zadania nie byla zadna wysrubowana norma ale lenistwo pracownika. Mam nadzieje ze teraz informacji wystarczy:) skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
2 x 1/2 etatu u jednego pracodawcy??	Anna Michalak	2005-10-20 14:40
19% podatku dla dotychczasowego pracodawcy?	bohuszek	2005-11-24 10:09
badanie lekarskie- a zgoda pracodawcy	Poziomka	2005-12-13 14:42
Zadanie pracodawcy	o`rety	2006-01-15 17:55
Zwolnienie z winy pracodawcy a zalegle wynagrodzenie.	R+	2006-04-08 20:01
Okulary a zwrot kosztów od pracodawcy	Grzegorz W.	2006-06-15 19:58
pozyczka od pracodawcy	mariusz.maximus	2006-07-19 14:24
Utrata zaufania do pracodawcy.	Ja	2006-09-04 18:47
dwie umowy u jednego pracodawcy	greg	2006-09-18 14:01
prawa sprzedawcy a prawa klienta	bbl	2006-10-27 08:16