poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-05-20 11:15	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Olgierd
Dnia Tue, 20 May 2008 08:10:40 +0000, Rewident Emil napisał(a): >>> kod zrodlowy programu, czy moge go zachowac tylko dla siebie (taka >>> ochrona praw autorskich) ? Przecie wg papierow nie pracuje jako >>> informatyk... >> >> Jesli szef powierzył ci napisanie programu, to dajesz mu program i po >> sprawie. Za kod źródłowy policz sobie podwójnie. > > Podstawę prawną poproszę. > > Zarówno kod źródłowy jak i binarki należą do pracodawcy. art. 74 ust. 3 pr. aut: Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika *w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy* przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. Jakby program wykonany przez pracownika zawsze należał do pracodawcy to zdanie od 'w' do 'pracy' byłoby niepotrzebne. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <== skomentuj

2008-05-20 11:27	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Olgierd napisał: > Dnia Tue, 20 May 2008 08:10:40 +0000, Rewident Emil napisał(a): > >>>> kod zrodlowy programu, czy moge go zachowac tylko dla siebie (taka >>>> ochrona praw autorskich) ? Przecie wg papierow nie pracuje jako >>>> informatyk... >>> >>> Jesli szef powierzył ci napisanie programu, to dajesz mu program i po >>> sprawie. Za kod źródłowy policz sobie podwójnie. >> >> Podstawę prawną poproszę. >> >> Zarówno kod źródłowy jak i binarki należą do pracodawcy. > > art. 74 ust. 3 pr. aut: Prawa majątkowe do programu komputerowego > stworzonego przez pracownika *w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku > pracy* przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. > > Jakby program wykonany przez pracownika zawsze należał do pracodawcy to > zdanie od 'w' do 'pracy' byłoby niepotrzebne. > Czyli sprawa jasna, bo: "Pisalem go przez 2 miesiace w godzinach pracy i robilem tylko to, a moje dotychczasowe obowiazki zostaly przez szefa powierzone na ten czas koledze." skomentuj
2008-05-20 11:28	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik P.H. napisał: > > Użytkownik "Marcin" napisał w wiadomości > news:xn0fqdm21ah6r9001@news.onet.pl... >> >> Czesc Prawoznawcy:) >> >> Sprawa jest nastepujaca: >> bo wypracowalem w nich swoje nietypowe rozwiazania, tricki, >> 'patenty':), wyliczenia, itp. > > skoro są tam tricki i 'patenty' to pewnie jest on na tyle nieczytelny że > nikomu się nie przyda :-)) Przyda sie autorowi, ktory zagwarantuje sobie pozycje "niezwykle waznego programisty, ktorego strata wiazalaby sie ze znacznymi komplikacjami" ;) Mozna isc po podwyzke ;) skomentuj
2008-05-20 12:17	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	bungo
Mikaichi pisze: > Użytkownik Olgierd napisał: >> Dnia Tue, 20 May 2008 08:10:40 +0000, Rewident Emil napisał(a): >> >>>>> kod zrodlowy programu, czy moge go zachowac tylko dla siebie (taka >>>>> ochrona praw autorskich) ? Przecie wg papierow nie pracuje jako >>>>> informatyk... >>>> >>>> Jesli szef powierzył ci napisanie programu, to dajesz mu program i po >>>> sprawie. Za kod źródłowy policz sobie podwójnie. >>> >>> Podstawę prawną poproszę. >>> >>> Zarówno kod źródłowy jak i binarki należą do pracodawcy. >> >> art. 74 ust. 3 pr. aut: Prawa majątkowe do programu komputerowego >> stworzonego przez pracownika *w wyniku wykonywania obowiązków ze >> stosunku pracy* przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. >> >> Jakby program wykonany przez pracownika zawsze należał do pracodawcy >> to zdanie od 'w' do 'pracy' byłoby niepotrzebne. >> > Czyli sprawa jasna, bo: "Pisalem go przez 2 miesiace w godzinach pracy > i robilem tylko to, a moje dotychczasowe obowiazki zostaly przez szefa > powierzone na ten czas koledze." > Pisanie w godzinach pracy, a nawet na polecenie szefa nie wystarczy, aby autorskie prawa majatkowe do programu byly wlasnoscia pracodawcy. rzecz w tym, ze sformulowanie *w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy* oznacza, ze pracownik musi miec obowiazek pisania takich programow zdefiniowany w umowie o prace lub w poleceniach sluzbowych, ale tylko tych, ktore wynikaja z obowiazkow pracowniczych danego pracownika. Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. Powinienes wiec przygotowac i podpisac stosowna umowe z pracodawca na Twoj program... skomentuj
2008-05-20 12:29	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	bungo
Andrzej Lawa pisze: > witek pisze: >> Roman Rumpel wrote: >>> >>> nie oznacza to automatycznie przekazania kodu źródłowego. Pracodawca >>> ma prawa do programu, nie do jego kodu. >> >> wszystko co stworzył w pracy należy do pracodawcy. Kod raczej też >> pisał w pracy, a nie przyniósł gotowy. > > Tyle że pracodawca zlecił mu dostarczyć program. A nie program *i* > wiedzę, jak go pisano. > > To tak, jakby polecił Ci np. zawieźć paczkę na pocztę, a potem na > podstawie tego polecenia wysnuł, że masz go też nauczyć, jak się jeździ ;-> > > IMHO można by nieźle popolemizować w tej kwestii - i wiele zależy od > tego, jak konkretnie brzmiało to polecenie (np. "napisać i dostarczyć > źródła" czy "zrobić program, który by coś robił"). Panie Andrzeju, Pisanie w godzinach pracy, a nawet na polecenie szefa nie wystarczy, aby autorskie prawa majatkowe do programu byly wlasnoscia pracodawcy. rzecz w tym, ze sformulowanie *w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy* oznacza, ze pracownik musi miec obowiazek pisania takich programow zdefiniowany w umowie o prace lub w poleceniach sluzbowych, ale tylko tych, ktore wynikaja z obowiazkow pracowniczych danego pracownika. Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. Marcin wyraznie napisal: pracuje w firmie jako serwisant urzadzen biurowych. Pokazalem pracodawcy, ze potrafie pisac programy komputerowe (co nie jest wpisane w zakres obowiazkow na moim stanowisku) Nie wprowadzajcie wiec chlopaka w blad..... Tresc polecenia szefa nmie ma tu zadnego znaczenia! pozdrawiam bungo skomentuj
2008-05-20 12:43	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik bungo napisał: > Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. Podstawa prawna? Bo widzisz - Pracodawca i pracownik zgodzili sie, ze tymczasowo Serwisant bedzie programista i zamiast prracowac w serwisie napisze program. Jak uchwalili, tak zrobili. Serwisant zostal zwolniony ze stanowiska w serwisie, tam poszlo zastepstwo i zaczal pisdac program tylko tym sie zajmujac. > Powinienes wiec przygotowac i podpisac stosowna umowe z pracodawca na > Twoj program... ROTFL :) I czekac az pracodawca zejdzie ze smiechu, jesli uzupelni to Twoim komentarzem ;) skomentuj
2008-05-20 12:44	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik bungo napisał: > Nie wprowadzajcie wiec chlopaka w blad..... Nie wprowadzamy. Rozwazamy jego sytuacje. skomentuj
2008-05-20 13:20	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Olgierd
Dnia Tue, 20 May 2008 12:43:35 +0200, Mikaichi napisał(a): >> Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. > > Podstawa prawna? Jaka znów podstawa prawna? > Bo widzisz - Pracodawca i pracownik zgodzili sie, ze tymczasowo > Serwisant bedzie programista i zamiast prracowac w serwisie napisze > program. Jak uchwalili, tak zrobili. Serwisant zostal zwolniony ze > stanowiska w serwisie, tam poszlo zastepstwo i zaczal pisdac program > tylko tym sie zajmujac. No i super, mogli tak zrobić. Nawet ja mogę (mógłbym) napisać program komputerowy. I co z tego? -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd czytej Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl/ <== skomentuj
2008-05-20 13:40	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Olgierd napisał: > Dnia Tue, 20 May 2008 12:43:35 +0200, Mikaichi napisał(a): > >>> Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. >> >> Podstawa prawna? > > Jaka znów podstawa prawna? No ze obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. >> Bo widzisz - Pracodawca i pracownik zgodzili sie, ze tymczasowo >> Serwisant bedzie programista i zamiast prracowac w serwisie napisze >> program. Jak uchwalili, tak zrobili. Serwisant zostal zwolniony ze >> stanowiska w serwisie, tam poszlo zastepstwo i zaczal pisdac program >> tylko tym sie zajmujac. > > No i super, mogli tak zrobić. Nawet ja mogę (mógłbym) napisać program > komputerowy. I co z tego? No i to, ze gdybys go napisal w godzinach pracy, za obopolna zgoda ciebie, pracownika, i pracodawcy, przyjmujac na 2 miesiace do obowiazkow "pisanie programu" - to prawa do tego softu naleza sie pracodawcy. Koniec piesni. skomentuj
2008-05-20 14:32	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Marcin
Dnia 2008-05-20 bungo napisal co nastepuje: > Pisanie w godzinach pracy, a nawet na polecenie szefa nie wystarczy, aby autorskie prawa majatkowe do programu byly wlasnoscia pracodawcy. > > rzecz w tym, ze sformulowanie *w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy* oznacza, ze pracownik musi miec obowiazek > pisania takich programow zdefiniowany w umowie o prace lub w poleceniach sluzbowych, ale tylko tych, ktore wynikaja z obowiazkow >pracowniczych danego pracownika. Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. > > Marcin wyraznie napisal: > pracuje w firmie jako serwisant urzadzen biurowych. > Pokazalem pracodawcy, ze potrafie pisac programy komputerowe (co nie jest wpisane w zakres obowiazkow na moim stanowisku) > > Nie wprowadzajcie wiec chlopaka w blad..... > Tresc polecenia szefa nmie ma tu zadnego znaczenia! Widze, ze dyskusja na moj temat "ciekawie sie rozrasta", ja natomiast znalazlem na stronie http://www.prawnik.net.pl/pwi/art12.htm taki fragment z rozdzialu "IV. Gdy strony się nie umówiły" dotyczacy okreslenia, czy wykonanie jakiegos dziela miesci sie w obowiazkach, czy jest poza nimi: "W literaturze przedmiotu przedstawia się szereg okoliczności pomocnych w ustaleniu czy dany utwór powstał "w związku z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy": - hipotetyczne zbadanie sytuacji kiedy sporny utwór nie został by wykonany, czy można by pracownikowi przedstawić zarzut naruszenia obowiązków pracowniczych, - zbadanie czy w trakcie tworzenia utworu pracownik był podporządkowany pracodawcy lub osobie wskazanej przez pracodawcę , czy tworząc utwór stosował się do wskazówek pracodawcy, czy był zobowiązany do uzgadniania i konsultowania z pracodawcą kolejnych wersji utworu, - odwołać można się również do zwyczajów i praktyk obowiązujących w danej grupie zawodowej lub w danym zakładzie pracy. Co do pierwszego warunku, to czy godzac sie na napisanie programu (co nie jest w moich obowiazkach wg opisu mojego stanowiska pracy) a potem hipotetycznie go nie wykonujac naruszylbym moje obowiazki pracownicze, skoro bylo to polecenie szefa ? Co do drugiego warunku, to faktycznie w trakcie tworzenia projektu bylem podporzadkowany pracodawcy, ktory monitorowal moje postepy w projekcie. Tak wiec co wynika z powyzszego ? Ma pracodawca te prawa do kodu zrodlowego, czy jednak nie ? Pozdrawiam, Marcin --- skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
Import programu komp. a licencja	Dr	2005-11-13 00:07
wykonanie programu/systemu - umowa	Tadeusz Zalewski	2005-11-29 08:07
prawo autorskie za prace wykonane częściowo w domu dla pracodawcy	andromeda	2006-01-06 02:09
Kopiowanie programu z gazety	EDZIO	2006-02-09 22:16
wyludzenie kodu?	Jacek23	2006-05-15 17:04
dystrybucja programu	kacper Rzepecki	2006-08-14 21:35
Sprzedaz programu na allegro	olo	2006-10-17 21:24
Umowa-zlecenie na pisanie programu	Tristan	2007-01-07 11:27
Sklep regularnie umieszcza inne ceny na metkach przy towarze, a inne się kasują z kodu kreskowego	Arek Margraf	2007-02-23 10:34
Podatek od zakupu programu	Netx	2008-04-25 15:04