poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2008-05-20 14:35	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Andrzej Lawa
Mikaichi pisze: >> Tyle że pracodawca zlecił mu dostarczyć program. A nie program *i* >> wiedzę, jak go pisano. > > Nie szkodzi. Nie byla to umowa o dzielo. > A jakie ma to znaczenie? Polecenie służbowe było "wyprodukować program". I nic więcej. Źródła mógł skasować po wykonaniu roboty... skomentuj

2008-05-20 14:40	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Andrzej Lawa
bungo pisze: > Pisanie w godzinach pracy, a nawet na polecenie szefa nie wystarczy, aby > autorskie prawa majatkowe do programu byly wlasnoscia pracodawcy. Wiem. > rzecz w tym, ze sformulowanie *w wyniku wykonywania obowiązków ze > stosunku pracy* oznacza, ze pracownik musi miec obowiazek pisania > takich programow zdefiniowany w umowie o prace lub w poleceniach > sluzbowych, ale tylko tych, ktore wynikaja z obowiazkow pracowniczych > danego pracownika. Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. A z tym się nie zgodzę - tutaj wyraźnie za obopólną zgodą doszło do tymczasowej zmiany zakresu obowiązków służbowych (te dotychczasowe przejął ktoś inny). Tyle że polecenie służbowe dotyczyło dostarczenia programu, a nie źródeł... skomentuj
2008-05-20 15:47	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Paweł_Marcisz
On May 20, 2:54 pm, "Jan Kowalski" wrote: > Na pewno ma prawo wywalić cię na bruk i pewnie zrobi to jeśli będziesz się > nadmiernie stawiać. A jaką poda przyczynę wypowiedzenia umowy? skomentuj
2008-05-20 15:54	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Andrzej Lawa napisał: > Mikaichi pisze: > >>> Jesli szef powierzył ci napisanie programu, to dajesz mu program i po >>> sprawie. Za kod źródłowy policz sobie podwójnie. >> >> Nie nie. Jesli pracuje na etat, to wszystko co zrobi jest wlasnoscia >> pracodawcy, wlacznie z prawami autorskimi, chyba, ze w umowie o prace >> zaznaczono inaczej. > > Taaak? A jak zrobi dziecko? ;-> Ehehehehehe... skomentuj
2008-05-20 15:56	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Olgierd napisał: > Dnia Tue, 20 May 2008 09:27:30 +0200, Mikaichi napisał(a): > >>> Jesli szef powierzył ci napisanie programu, to dajesz mu program i po >>> sprawie. Za kod źródłowy policz sobie podwójnie. >> >> Nie nie. Jesli pracuje na etat, to wszystko co zrobi jest wlasnoscia >> pracodawcy, wlacznie z prawami autorskimi, chyba, ze w umowie o prace >> zaznaczono inaczej. > > Tia, bardzo ciekawe ;-> > No to teraz mały kejzus dla Ciebie: mój pracodawca ma platformę do > pisania pamiętników http://bblog.pl i tak się dziwnie składa, że i ja tam > pisuję mojego pamiętniczka. W ramach stosunku pracy? Znaczy umowiles sie z pracodawca, ze pisujesz w ramach pracy pamietniczek w godzinach pracy? Czy nie? > Pytanie: czy utwory, które tam publikują (zakładając, że to są utwory) > stanowią przedmiot praw mojego pracodawcy, czy też są to moje utwory? Zalezy od odpowiedzi na wczesniejsze pytanie. > Dla ułatwienia dodam, że platforma jest jednym z filarków wspierających > redakcję oraz wizerunek portalu. > > Możesz mi pomóc zatem? ;-) Odpowiedz :) skomentuj
2008-05-20 16:01	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Olgierd napisał: > Dnia Tue, 20 May 2008 13:40:27 +0200, Mikaichi napisał(a): > >>>>> Obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. >>>> >>>> Podstawa prawna? >>> >>> Jaka znów podstawa prawna? >> >> No ze obowiazkiem serwisanta nie jest pisanie programow. > > Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 22 lipca 1998 r. o prawach i > obowiązkach serwisantów technicznych zatrudnionych w jednostkach > gospodarki nieuspołecznionej (tekst. jedn. Dz.U. nr 368 poz. 1996 z 2004 > r. z późn.zm.) Poczytam. Choc moze byc trudne - Google nie zna takiego rozporzadznia... Na pewno nie pomyliles sie w tytule? > >>>> Bo widzisz - Pracodawca i pracownik zgodzili sie, ze tymczasowo >>>> Serwisant bedzie programista i zamiast prracowac w serwisie napisze >>>> program. Jak uchwalili, tak zrobili. Serwisant zostal zwolniony ze >>>> stanowiska w serwisie, tam poszlo zastepstwo i zaczal pisdac program >>>> tylko tym sie zajmujac. >>> >>> No i super, mogli tak zrobić. Nawet ja mogę (mógłbym) napisać program >>> komputerowy. I co z tego? >> >> No i to, ze gdybys go napisal w godzinach pracy, za obopolna zgoda >> ciebie, pracownika, i pracodawcy, przyjmujac na 2 miesiace do obowiazkow >> "pisanie programu" - to prawa do tego softu naleza sie pracodawcy. > > To powiedz mi jeszcze jak można 'przyjąć coś na 2 miesiące do obowiązków' Aneksem do umowy (jesli chcesz pisemnie), za obopolna zgoda ustna (najlepiej przy swiadkach). > w świetle dość zdecydowanej linii orzeczniczej KP w tym zakresie? Ze nei wiolno zmieniac zakresow obowiaskow pracownika w ramach umowy o prace pod kara (jakas?) :> skomentuj
2008-05-20 16:08	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik gargamel napisał: >> Bo widzisz - Pracodawca i pracownik zgodzili sie, ze tymczasowo Serwisant >> bedzie programista i zamiast prracowac w serwisie napisze program. Jak >> uchwalili, tak zrobili. Serwisant zostal zwolniony ze stanowiska w >> serwisie, tam poszlo zastepstwo i zaczal pisdac program tylko tym sie >> zajmujac. > > bo widzisz - to czy ktoś się zgodził czy nie nie ma tu żadnego znaczenia, a > jeśli nie wiesz tego to stosunki pracownik-pracodawca opisuje w polsce > kodeks pracy (polecam zapoznanie się) ""Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron". " http://www.prawnik.net.pl/pwi/art12.htm i dalej: W praktyce wiele osób, podpisując umowę o pracę zapomina o wynegocjowaniu i umieszczeniu w niej postanowień dotyczących autorskich praw majątkowych do stworzonych utworów. W takim wypadku znajdą zastosowanie przepisy ustawy prawo autorskie. Przede wszystkim należy podkreślić, że pracodawca nie nabywa majątkowych praw autorskich do wszelkich utworów stworzonych przez pracownika. Pracodawca może nabyć majątkowe prawa autorskie jedynie do utworu stworzonego przez pracownika "w związku z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy". > więc żeby ta obopulna zgoda miała znaczenie musi zostać podpisana umowa > wypowiadajaca (tak to się chyba nazywa), czyli umowa dodająca/zmieniajca > rodzaj/obowiązki obecnego pracownika, To sprawa soporna i nie absolutna - i tak sad ostatecznie rozstrzygnie sprawe sporna. Byc moze na korzysc pracownika, jesli pracoawca nei mail ospowiedniego rozumu i dupochronu. Praktyka jednak pokazuje, ze to pracodawcy sa ci cwansi. I dbaja o wlasne interesy. Nie znamy tresci umowy miedzy watkotworca a jego pracodawca. Ale gdybym ja byl pracodawca to za sowita kase moj prawnik zrobuilby ta umowe tak, ze to ja bylbym nie do ruszenia.... > w przedstawionej sytuacji pracodawca bez kodu programu nie za bardzo może > sobie przywłaszczyć cudzą pracę (bo moze zostać olskarżony przez pracownika > o kradzież programu), Nie bedzi enic przywlaszczal. Bo kod i program jest wlasnoscia prracodawcy. > jeśli pracodawcy jednak uda się wyłudzić od pracownika > kod programu to pracownik nie będzie już mógł udowodnić ze to on jest > autorem tego programu ROTFL, wyłudzic wlasny kod. Dobre :D skomentuj
2008-05-20 16:08	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Andrzej Lawa napisał: > Mikaichi pisze: > >>> Tyle że pracodawca zlecił mu dostarczyć program. A nie program *i* >>> wiedzę, jak go pisano. >> >> Nie szkodzi. Nie byla to umowa o dzielo. >> > > A jakie ma to znaczenie? Polecenie służbowe było "wyprodukować program". > I nic więcej. > > Źródła mógł skasować po wykonaniu roboty... Zniszczyc wlasnosc pracodawcy? Nieladnie. skomentuj
2008-05-20 16:10	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Jan Kowalski napisał: > Marcin napisał(a): > >> Tak wiec co wynika z powyzszego ? Ma pracodawca te prawa do kodu > zrodlowego, > czy jednak nie ? >> >> Pozdrawiam, Marcin > > Na pewno ma prawo wywalić cię na bruk i pewnie zrobi to jeśli będziesz się > nadmiernie stawiać. Ja na twoim miejscu przemilczałbym sprawę a na drugi raz > nie wyskakiwał przed orkiestrę, że coś potrafię skoro potem powodowałoby tak > traumatyczne przeżycia. > Do odwaznych swiat nalezy, warto byc ponadprzecietnym,. Tylko ze wraz z tym trzeba dbac o wlasny tylek i interesy. I nie zgadzac sie na produkcje na takich warunkach, tylko podpisac np. umowe o dzielo na wyprodukowanie softu. Zawsze mozna wziac miesieczny urlop bezplatny i poswiecic go na napisanie programu, skoro ktos nei ma czasu po pracy na wykonanie dziela. Jest tyle mozliwosci rozegrania takiej sytuaji, ze az glowa boli. skomentuj
2008-05-20 16:12	Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu	Mikaichi
Użytkownik Paweł Marcisz napisał: > On May 20, 2:54 pm, "Jan Kowalski" wrote: > >> Na pewno ma prawo wywalić cię na bruk i pewnie zrobi to jeśli będziesz się >> nadmiernie stawiać. > > A jaką poda przyczynę wypowiedzenia umowy? "Rozwiazuje się umowe z [imie nazwisko] z zachoweaniem ..... terminu wypowiedzenia" - bez podawania powodu. skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

starsze

Tytuł	Autor	Data
Import programu komp. a licencja	Dr	2005-11-13 00:07
wykonanie programu/systemu - umowa	Tadeusz Zalewski	2005-11-29 08:07
prawo autorskie za prace wykonane częściowo w domu dla pracodawcy	andromeda	2006-01-06 02:09
Kopiowanie programu z gazety	EDZIO	2006-02-09 22:16
wyludzenie kodu?	Jacek23	2006-05-15 17:04
dystrybucja programu	kacper Rzepecki	2006-08-14 21:35
Sprzedaz programu na allegro	olo	2006-10-17 21:24
Umowa-zlecenie na pisanie programu	Tristan	2007-01-07 11:27
Sklep regularnie umieszcza inne ceny na metkach przy towarze, a inne się kasują z kodu kreskowego	Arek Margraf	2007-02-23 10:34
Podatek od zakupu programu	Netx	2008-04-25 15:04