poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-06-26 20:48	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Koola
> Nie tyle chodzi o to czy on może "kazać", tylko czy pracownik musi je > wykonać. > A nie musi. OK - no to gdzie jest ta granica po przekroczeniou ktorej pracownik mimo zapisu w obowiazkach "Wykonywac polecenia przelozonych" nie musi wykonac polecenia? pozdr. skomentuj

2006-06-26 21:09	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Jotte
W wiadomości news:35ap7e.0l7.ln@news.milc.com.pl Koola pisze: >> Nie tyle chodzi o to czy on może "kazać", tylko czy pracownik musi je >> wykonać. >> A nie musi. > OK - no to gdzie jest ta granica po przekroczeniou ktorej pracownik mimo > zapisu w obowiazkach "Wykonywac polecenia przelozonych" nie musi wykonac > polecenia? W umowie o pracę. Ad absurdum - wyobraź sobie, że masz taki zapis w dokumencie pt. obowiązki pracownika. I pracodawca zleca Ci 50 kółek truchtem wokół siedziby zakładu pracy. Pobiegniesz? Rozumiem o co mnie pytasz. Nie wszystko da się opisać, ustalić, skodyfikować. W razie czego zawsze można zażądać wydania polecenia na piśmie. Ale to także nie zawsze załatwi sprawę w 100%. Cóż - zdrowy rozsądek przewodnikiem, tylko że nie wszyscy mają... -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-26 23:19	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Koola
> Ad absurdum - wyobraź sobie, że masz taki zapis w dokumencie pt. obowiązki > pracownika. I pracodawca zleca Ci 50 kółek truchtem wokół siedziby zakładu > pracy. > Pobiegniesz? Hmm... mam taki zapis... gdybym takie polecenie uslyszal to najpierw grzecznie poprosilbym o wydanie go na pismie (najlepiej z uzasadnieniem) a po otrzymaniu pisma odpowiedzialbym ze dobrze wie ze mam I grupe inwalidzka a zarowno stanowisko jak i badania dotycza pracy przy komputere a nie biegania dookola zakladu i moze mnie pocalowac w D*** > Rozumiem o co mnie pytasz. Nie wszystko da się opisać, ustalić, > skodyfikować. W razie czego zawsze można zażądać wydania polecenia na > piśmie. Ale to także nie zawsze załatwi sprawę w 100%. > Cóż - zdrowy rozsądek przewodnikiem, tylko że nie wszyscy mają... No i dlatego pytam -nie znam KP na tyle by wiedziec czy zakresy czynnosci (obowiazkow) sa w nim jakos normowane. U mnie w firmie wlasnie wszyscy maja takie zapisy (Ci ktorzy maja zakres obowiazkow) i szefostwo to wykorzystuje -np. gdy ktos sie zwalnia lub idzie na urlop to probuja obowiazki tych osob przenosic na innych -oczywiscie w formie ustnych polecen. pozdr. skomentuj
2006-06-27 00:59	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Jotte
W wiadomości news:vvip7e.6jv.ln@news.milc.com.pl Koola pisze: > U mnie w firmie wlasnie wszyscy maja takie zapisy (Ci ktorzy maja zakres > obowiazkow) i szefostwo to wykorzystuje -np. gdy ktos sie zwalnia lub > idzie na urlop to probuja obowiazki tych osob przenosic na innych > -oczywiscie w formie ustnych polecen. Kombinują jak mogą, dziwisz się? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-27 08:39	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	jureq
Jotte wrote: > Wykonałeś pracę nie należącą do Twoich obowiązków - to teza. Teraz > spróbuj ją udowodnić. Ja przypuszczam, że wykonał jak najbardziej pracę *należącą* do jego obowiązków. Trudno przyjąć, że projektowanie strony www przekracza obowiązki kogoś zatrudnionego na stanowisku grafika komputerowego. Oczywiście napewno można by odpowiedzieć po przeczytaniu umowy i pisemnego zakresu obowiązków. skomentuj
2006-06-27 11:21	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Jotte
W wiadomości news:e7qjqm$qq5$1@opal.futuro.pl jureq pisze: > Ja przypuszczam, że wykonał jak najbardziej pracę *należącą* do jego > obowiązków. Trudno przyjąć, że projektowanie strony www przekracza > obowiązki kogoś zatrudnionego na stanowisku grafika komputerowego. Wątkotwórca nie tylko zaprojektował rzeczona stronę. On ją zrealizował. I tu się zgodzić nie mogę. Niby dlaczego miałoby być oczywistością, że grafik musi być jednocześnie koderem? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-27 13:24	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Piotr Kubiak
Jotte napisał(a): > W wiadomości news:e7qjqm$qq5$1@opal.futuro.pl jureq > pisze: > >> Ja przypuszczam, że wykonał jak najbardziej pracę *należącą* do jego >> obowiązków. Trudno przyjąć, że projektowanie strony www przekracza >> obowiązki kogoś zatrudnionego na stanowisku grafika komputerowego. > Wątkotwórca nie tylko zaprojektował rzeczona stronę. On ją zrealizował. > I tu się zgodzić nie mogę. Niby dlaczego miałoby być oczywistością, że > grafik musi być jednocześnie koderem? Tylko że to jeszcze bardziej sprawę komplikuje, bo wtedy pracodawca ma prawo do projektu wizualnego i grafik, a on ew. do reszty. -- Pozdrawiam, Piotr Kubiak (chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z nagłówka) skomentuj
2006-06-27 20:13	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	xxxx
Był 26 czerwiec 2006 roku (poniedziałek) gdy o godz. 18:25, wszystkim znany *Jotte* napisał(a): > W wiadomości news:q8uo7e.m3r.ln@news.milc.com.pl Koola > pisze: > >> Podepne sie pod watek bo tez mam pytanie zwiazane z zakresem obowiazkow. >> W firmie w ktorej pracuje (nota bene tez jako grafik komputerowy) wszyscy, >> ktorzy maja zakresy obowiazkow maja w nich punkt "Wykonywac polecenia >> przelozonych". >> Czy tak ogolnie sformulowany punkt jest zgodny z prawem? > W zasadzie tak, bowiem nie jest niezgodny z prawem. Nie bardzo sie z takim podejściem zgodzę i o ile mnie pamięć nie myli inni (interpretatorzy) też nie. Przecież w karcie obowiążków mozna byłoby napisać tylko jedno. Wykonywac polecenia przełożonego. Uwazam iż taki zapis to lipa. Obowiązki winny być szczególowo opisane. -- Pozdrawiam --------------- ***ERA**** skomentuj
2006-06-27 21:13	Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Jotte
W wiadomości news:ci91epnp41i6$.dlg@axxa.post xxxx pisze: >>> Czy tak ogolnie sformulowany punkt jest zgodny z prawem? >> W zasadzie tak, bowiem nie jest niezgodny z prawem. > Nie bardzo sie z takim podejściem zgodzę i o ile mnie pamięć nie myli inni > (interpretatorzy) też nie. Przecież w karcie obowiążków mozna byłoby > napisać tylko jedno. Wykonywac polecenia przełożonego. > Uwazam iż taki zapis to lipa. Obowiązki winny być szczególowo opisane. Uważam podobnie. Ale co innego co Ty czy ja uważamy a co innego konkretne prawo. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-06-27 22:38	Re: Re: prawo pracy- zakres obowiazków	Olgierd
Osoba przedstawiająca się jako *Jotte* stuknęła w klawisze i oto co powstało: >> Nie bardzo sie z takim podejściem zgodzę i o ile mnie pamięć nie >> myli inni (interpretatorzy) też nie. Przecież w karcie obowiążków >> mozna byłoby napisać tylko jedno. Wykonywac polecenia przełożonego. >> Uwazam iż taki zapis to lipa. Obowiązki winny być szczególowo >> opisane. > Uważam podobnie. Ale co innego co Ty czy ja uważamy a co innego > konkretne prawo. No akurat prawo uważa tak samo, a przynajmniej jego emanacja - sądy. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd ||| JID:olgierd@jabber.org ||| http://olgierd.wordpress.com ||| skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
prawo pracy	T.A.M.	2005-10-20 17:15
prawo pracy	Łukasz Kordziukiewicz	2005-12-14 12:15
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
prawo pracy	Easy	2006-03-15 13:33
prawo pracy	jot	2006-04-09 22:23
Prawo pracy - odejscie z pracy a umowa	KatHia	2006-04-10 21:45
Prawo pracy - zwolnienie po 10 latach pracy	testq	2006-05-30 19:07
Działalność gospodarcza zakres działalności a Umowa o pracę zakres obowiązków	Paweł	2006-10-18 15:05
[prawo pracy] Brak mozliwosci dojazdu do pracy - jak rozwiazac?	Kipst	2007-01-03 22:53
prawo pracy	bereiter	2007-04-19 10:43