poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2015-09-20 08:58 | Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | z |
Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? - pod stołem - faktura - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. Kwota do 3 tyś. netto z |
2015-09-20 12:07 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | cef |
W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze: > Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? > - pod stołem > - faktura > - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. > Kwota do 3 tyś. netto Przy tej kwocie to bez znaczenia. |
||
2015-09-20 14:37 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | the_foe |
W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze: > Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? > - pod stołem > - faktura > - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. > Kwota do 3 tyś. netto > > z oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na siebie "pracownik". -- @foe_pl |
||
2015-09-20 15:00 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | Stokrotka |
> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? > - pod stołem > - faktura > - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. > Kwota do 3 tyś. netto A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy? Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek, ewentualnie zapłaci w kwietniu. -- (tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. http://ortografia.3-2-1.pl/ |
||
2015-09-20 15:11 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | cef |
W dniu 2015-09-20 o 15:00, Stokrotka pisze: > >> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? >> - pod stołem >> - faktura >> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. >> Kwota do 3 tyś. netto > > A skąd weźmie na to "pod stołem". Jak to rozliczy? > Z prywatnej kieszeni? NIe opłaca się bo zapłacił już od tego podatek, > ewentualnie zapłaci w kwietniu. Właśnie zakwestionowałaś sens szarej strefy :-) |
||
2015-09-20 15:12 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | cef |
W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze: > W dniu 2015-09-20 o 08:58, z pisze: >> Która z poniższych forma zapłaty jest korzystniejsza dla pracodawcy? >> - pod stołem >> - faktura >> - umowa o działo z 50% kosztem uzyskania przychodu. >> Kwota do 3 tyś. netto >> >> z > > oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na > siebie "pracownik". Już widzę jak ten "co się mieści w 3 tysiącach" będzie vatowcem :-) |
||
2015-09-20 16:20 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | Maciek |
W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze: >> Kwota do 3 tyś. netto > oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na > siebie "pracownik". A to już zależy od pracodawcy. Jeśli ma w US wieczną nadpłatę wynikającą ze świadczenia usług obłożonych niższym VAT'em niż standardowy, przy zakupie materiałów po normalnych stawkach, to może on jednak woleć "pracownika" do którego "pensji" nie musi dopłacać VAT :-) -- Pozdrawiam Maciek |
||
2015-09-20 18:07 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | the_foe |
W dniu 2015-09-20 o 16:20, Maciek pisze: > W dniu 2015-09-20 o 14:37, the_foe pisze: >>> Kwota do 3 tyś. netto >> oczywiscie, ze faktura bo sobie odliczysz VAT, który i tak wziął na >> siebie "pracownik". > A to już zależy od pracodawcy. Jeśli ma w US wieczną nadpłatę wynikającą > ze świadczenia usług obłożonych niższym VAT'em niż standardowy, przy > zakupie materiałów po normalnych stawkach, to może on jednak woleć > "pracownika" do którego "pensji" nie musi dopłacać VAT :-) > jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił. A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;) -- @foe_pl |
||
2015-09-20 20:16 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | Kris |
W dniu niedziela, 20 września 2015 18:07:53 UTC+2 użytkownik the_foe napisał: > > jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił. > A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze > moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;) I płacić za księgową, użerać siě z USem, nie mieć urlopôw itp. Fajna rada. Kapitalistyczna;) |
||
2015-09-20 20:29 | Re: Prawo pracy ;-) Co jest korzystniejsze dla pracodawcy? | RadoslawF |
W dniu 2015-09-20 o 20:16, Kris pisze: >> >> jak to dopłaca? On płaci wspomniane 3 tysiaki za fakturę którą wystawił. >> A "pracownik" się cieszy bo zamiast 2157 zł na ręke ma 2440 i jeszcze >> moze sobie odliczyć paliwo na samochod z kratką ;) > I płacić za księgową, użerać siě z USem, nie mieć urlopôw itp. > Fajna rada. Kapitalistyczna;) > Pytanie dotyczyło pracodawcy a nie pracownika. Pozdrawiam |
nowsze | 1 2 3 4 5 6 7 8 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
19% podatku dla dotychczasowego pracodawcy? |
bohuszek | 2005-11-24 10:09 |
Prawo jest dla maluczkich |
message | 2005-12-14 14:01 |
prawo autorskie za prace wykonane częściowo w domu dla pracodawcy |
andromeda | 2006-01-06 02:09 |
Wypadek przy pracy w Niemczech- grozba pracodawcy |
fmn1 | 2006-03-30 19:30 |
3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy? |
tarirara | 2007-03-26 13:13 |
jakie koszta dla pracodawcy? |
Bulit | 2007-12-03 16:20 |
Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu |
Marcin | 2008-05-19 20:55 |
[Prawo Pracy] Jak to jest z umowami na czas określo |
GK | 2009-09-03 10:43 |
Dyscyplinarka dla pracodawcy ? |
Radek D | 2012-10-21 14:44 |
w polsce prawo jest dla plebsu ... |
marek | 2015-04-16 14:07 |