poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-09-02 03:57	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	witek
Robert Tomasik wrote: > Użytkownik "witek" napisał w > wiadomości news:fbco6j$2sq$23@inews.gazeta.pl... > >>> Bo nie dotrzymał umowy. >> Ale umowa nie wymgala od niego wynajęcia tego mieszkania. > > Wiesz, jak mieszkał w odległej miejscowości, to mogło się to z tym wiązać. To było to zapisać w umowie. > >> Praktycznie jesteś bez szans. >> Nie da się dowieść, że zerwanie umowy spowodowało, że on w tym >> mieszkaniu mieszkać nie może. > > Ale jest mu nie potrzebne. Ma swoje na drugim końcu Polski przykładowo. To, że jest mu niepotrzebne, a że nie może mieszkać, to zupełnie inna bajka i na odszkodowanie się nie nadaje. skomentuj

2007-09-02 04:06	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	witek
Paweł Marcisz wrote: > Poza tym instytucja umowy przedwstepnej stosuje sie via art. 300 KP a > nie jako jakas tam sobie umowa oderwana zupelnie od czegokolwiek z > praca zwiazanego. Ale nie da się stosować kodeksu pracy jeśli nie ma jeszcze umowy o pracę. Jak podpiszesz umowę o pracę, to wówczas dodatkowe umowy na gruncie kodeksu cywilnego jak najbardziej możemy rozpatrywać. Ale odwrotnie się nie da. Nie ma umowy o prace, nie ma kodeksu pracy w zastosowaniu. skomentuj
2007-09-02 04:21	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	witek
Paweł Marcisz wrote: > § 2. Jednakże gdy umowa przedwstępna czyni zadość wymaganiom, od > których zależy ważność umowy przyrzeczonej, w szczególności wymaganiom > co do formy, strona uprawniona może dochodzić zawarcia umowy > przyrzeczonej. > [...] > > Ad § 2:Rodzaj i warunki pracy, placa. Cos jeszcze? Wróć. Tak się własnie zastanawiem, czy rzeczywiście to by nie przeszło. Ale nie przez kodeks pracy tak jak napisałes, tylko rzeczywiście żądając zawarcia umowy przyrzeczonej jeśli umowa przedwstępna spełnia warunki formalne i wychodząc od zawartej umowy na gruncie kodeksu cywilnego. Może za bardzo zapatrzyłem sie na kodeks pracy. skomentuj
2007-09-02 14:02	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	Jotte
W wiadomości news:fbd5s3$j3b$4@inews.gazeta.pl witek pisze: > Ale nie da się stosować kodeksu pracy jeśli nie ma jeszcze umowy o pracę. > Jak podpiszesz umowę o pracę, to wówczas dodatkowe umowy na gruncie > kodeksu cywilnego jak najbardziej możemy rozpatrywać. > Ale odwrotnie się nie da. Nie ma umowy o prace, nie ma kodeksu pracy w > zastosowaniu. Art. 229 §1 ust. 1 jest takim małym wyjątkiem. Nie ma umowy o pracę, a już się KP stosuje. ;) -- Jotte skomentuj
2007-09-03 10:01	Re: Przyrzeczenie umowy o pracę	szerszen
Użytkownik "Mithos" napisał w wiadomości news:fbbt6g$cdh$1@nemesis.news.tpi.pl... > Nie istnieje. moze i nie istnieje, a mimo to niektore firmy podpisuja takie zobowiazania do zatrudnienia, np ibm skomentuj
2007-09-03 10:44	Re: Przyrzeczenie umowy o pracę	witek
szerszen wrote: > Użytkownik "Mithos" napisał w wiadomości > news:fbbt6g$cdh$1@nemesis.news.tpi.pl... > >> Nie istnieje. > > moze i nie istnieje, a mimo to niektore firmy podpisuja takie > zobowiazania do zatrudnienia, np ibm a juz tam wczesniej odpisalem. na bazie kodeksu cywilnego rzeczywiscie dałoby sie sporządzić taką umowę przedwstepną zobowiązującą pózniej do podpisania umowy o pracę. Zastanawiam się tlko czy gdzieś tam kodeks pracy tego nie zabrania, ale pewnie nie, bo nie pamietam. natomiast sam kodeks pracy nie definiuje czegos takiego jak przedwstepna umowa o prace. skomentuj
2007-09-09 21:26	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	Johnson
Jotte pisze: > To teraz ty podaj podstawę prawna tego twierdzenia. Jak byś studiował prawo to byś o tym wiedział. > Umowa o pracę nie jest szczególnym przypadkiem czegokolwiek. To po > prostu zdefiniowany odrębną ustawą typ umowy. Ale cywilnoprawny. Są stosunki prawne: administracyjne, karne i cywilnoprawne. To podstawy teorii prawa. > Co to jest prawo ogólne i dlaczego uważasz, ze prawo pracy do niego nie > należy? Masz wyraźnie napisane w art. 300 kp. > Zawrzeć można dowolną umowę. Zawarcie nie oznacza, że ma ona moc prawną. > Umowa przedwstępna o prace jest jak najbardziej ważna i skuteczna. np: 1998.01.19 wyrok SN I PKN 482/97 OSNP 1998/23/686 1. Sprawa o zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę (art. 389 i 390 KC w związku z art. 300 KP) jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC) i nie może być uznana za spór dotyczący ustanowienia nowych warunków pracy i płacy w rozumieniu art. 262 § 2 pkt 1 KP, co prowadziłoby do braku roszczenia materialnoprawnego, a nie do braku drogi sądowej. 2. Oświadczenie woli pracodawcy zobowiązującego się do zawarcia umowy o pracę musi być skierowane do drugiej strony i zawierać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej oraz termin jej zawarcia. W ramach wykładni oświadczenia woli (art. 65 KC w związku z art. 300 KP) nie można uzupełniać tego oświadczenia o elementy, których ono nie zawierało. Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia pracownika odwołanego ze stanowiska przy innej odpowiedniej pracy za jego zgodą (art. 71 KP) nie stanowi zawarcia umowy przedwstępnej, zobowiązującej pracodawcę do zatrudniania pracownika przy powierzonej pracy po upływie okresu wypowiedzenia. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-09 21:27	Re: Przyrzeczenie umowy o pracę	Johnson
Wrak Tristana pisze: >> A gdyby coś takiego nazwać umową przedwstępną? > > No ale po co? Przecież można zawrzeć umowę o pracę od razu. Zgodnie z ta logiką instytucja umowy przedwstępnej nie jest potrzebna po każdą umowę można zawrzeć od razu :) -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-09 21:31	Re: Przyrzeczenie umowy o pracę	Johnson
witek pisze: >> >> O ile mnie pamiec nie myli, to jednak SN twierdzi co innego. >> > > Znajdź to twierdzenie. 2004.12.14 wyrok SN II PK 108/04 OSNP 2005/15/223 Termin wystąpienia zdarzenia wyznaczającego zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę musi być konkretny i znany stronom przynajmniej w przybliżeniu (art. 389 k.c. w związku z art. 300 k.p.). 1998.01.19 wyrok SN I PKN 482/97 OSNP 1998/23/686 1. Sprawa o zawarcie przyrzeczonej umowy o pracę (art. 389 i 390 KC w związku z art. 300 KP) jest sprawą z zakresu prawa pracy (art. 476 § 1 pkt 1 KPC) i nie może być uznana za spór dotyczący ustanowienia nowych warunków pracy i płacy w rozumieniu art. 262 § 2 pkt 1 KP, co prowadziłoby do braku roszczenia materialnoprawnego, a nie do braku drogi sądowej. 2. Oświadczenie woli pracodawcy zobowiązującego się do zawarcia umowy o pracę musi być skierowane do drugiej strony i zawierać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej oraz termin jej zawarcia. W ramach wykładni oświadczenia woli (art. 65 KC w związku z art. 300 KP) nie można uzupełniać tego oświadczenia o elementy, których ono nie zawierało. Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia pracownika odwołanego ze stanowiska przy innej odpowiedniej pracy za jego zgodą (art. 71 KP) nie stanowi zawarcia umowy przedwstępnej, zobowiązującej pracodawcę do zatrudniania pracownika przy powierzonej pracy po upływie okresu wypowiedzenia. 1997.09.10 wyrok SN I PKN 243/97 OSNP 1998/12/357 Jeżeli nie doszło do zawarcia umowy przedwstępnej, bo rokowania stron nie czynią zadość wymaganiom art. 389 KC i nie ustalają istotnych postanowień, o których mowa w art. 29 § 1 pkt 1 i 2 KP, a w szczególności nie określają rodzaju pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi pracy, to żadna ze stron pertraktacji nie jest uprawniona do dochodzenia zawarcia umowy o pracę na podstawie art. 390 § 2 KC w związku z art. 300 KP. itd. Nikt rozsądny nie myśli że nie może być umowy przedwstępnej co do umowy o pracę. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-09 21:53	Re: Przyrzeczenie umowy o prac	Jotte
W wiadomości news:fc1heh$230$1@atlantis.news.tpi.pl Johnson pisze: >> To teraz ty podaj podstawę prawna tego twierdzenia. > Jak byś studiował prawo to byś o tym wiedział. Jakbyś miał maturę zdaną, a nie kupioną, to "jak byś" pisał razem. >> Umowa o pracę nie jest szczególnym przypadkiem czegokolwiek. To po prostu >> zdefiniowany odrębną ustawą typ umowy. > Ale cywilnoprawny. > Są stosunki prawne: administracyjne, karne i cywilnoprawne. To podstawy > teorii prawa. Są także stosunki płciowe. To podstawy życia normalnego człowieka. Polecam. >> Co to jest prawo ogólne i dlaczego uważasz, ze prawo pracy do niego nie >> należy? > Masz wyraźnie napisane w art. 300 kp. Przeczytaj pytanie PRZED usiłowaniem odpowiedzi. >> Zawrzeć można dowolną umowę. Zawarcie nie oznacza, że ma ona moc prawną. > Umowa przedwstępna o prace jest jak najbardziej ważna i skuteczna. Znowu odpowiadasz bez czytania pytania ze zrozumieniem. Napiszę ci wersalikami: ZAWARCIE UMOWY NIE OZNACZA, ŻE MA ONA MOC PRAWNĄ. Lepiej? -- Jotte skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5

starsze

Tytuł	Autor	Data
rozwiązanie umowy o pracę ??	onasis	2005-11-19 11:06
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
wypowiedzenie umowy o pracę	Monikas	2006-03-24 20:35
Aneks do umowy o pracę.	AdamS	2006-05-10 09:23
Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin	2006-06-06 23:22
Wypowiedzenie umowy o pracę	Kostek	2006-08-01 14:10
przedłużenie umowy o pracę	petarda	2006-10-23 15:32
wypowiedzenie umowy o pracę	MAYDAY	2007-01-17 17:19
Wypowiedzenie umowy o pracę	Bernadeta_Hołda	2007-01-31 19:06
Aneks do umowy o pracę	Karol	2007-03-22 20:13