poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-12-21 20:00 | rozwiązanie umowy | Zygmunt |
Własnie w ramach prezentu gwiazdkowego pracownicy otrzymali informację, że od 31 grudnia firma przestaje istnieć. Dostali do podpisania rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, w którym jest zawarte zdanie, ze firma nie zalega z płatnościami dla pracownika. Czy musze to podpisac? Przeciez o żadnym porozumieniu nie ma mowy. Przysługuje mi chyba miesieczny termin wypowiedzenia, prawda? Czy w takim wypadku również on obowiązuje? |
2009-12-21 20:02 | Re: rozwiazanie umowy | Leszek |
In article > Wlasnie w ramach prezentu gwiazdkowego pracownicy otrzymali informacje, > ze od 31 grudnia firma przestaje istniec. > Dostali do podpisania rozwiazanie umowy za porozumieniem stron, w którym > jest zawarte zdanie, ze firma nie zalega z platnosciami dla pracownika. > Czy musze to podpisac? Przeciez o zadnym porozumieniu nie ma mowy. > Przysluguje mi chyba miesieczny termin wypowiedzenia, prawda? Czy w > takim wypadku równiez on obowiazuje? Nie, nie musisz podpisywac. |
||
2009-12-21 20:20 | Re: rozwiazanie umowy | Zygmunt |
W dniu 2009-12-21 20:02, Leszek pisze: > Nie, nie musisz podpisywac. Jakie będzie to miało dla mnie skutki? Wg. mnie powinni przedstawić mi wypowiedzenie zgodnie z przysługującym mi okresem wypowiedzenia, a co tym idzie zapłaceniem za ten okres wynagrodzenia. Co jeśli nie dadza mi takiego wypowiedzenia? Iść do sądu? Czy sądzenie się z firma, która przestała istniec ma sens? Kto jest wtedy za to odpowiedzialny? Likwidator firmy? |
||
2009-12-21 20:22 | Re: rozwiazanie umowy | Piotr [trzykoty] |
"Zygmunt" > Czy sądzenie się z firma, która przestała istniec ma sens? Kto jest wtedy > za to odpowiedzialny? Likwidator firmy? Jaki jest powód rozwiązania firmy: upadłość czy likwidacja? |
||
2009-12-21 20:42 | Re: rozwiazanie umowy | Zygmunt |
W dniu 2009-12-21 20:22, Piotr [trzykoty] pisze: > Jaki jest powód rozwiązania firmy: upadłość czy likwidacja? Likwidacja. Będzie likwidator. |
||
2009-12-21 21:37 | Re: rozwiazanie umowy | witek |
Zygmunt wrote: > W dniu 2009-12-21 20:22, Piotr [trzykoty] pisze: > >> Jaki jest powód rozwiązania firmy: upadłość czy likwidacja? > Likwidacja. > Będzie likwidator. > > > Nie podpisuj. Właśnie o te okresy wypowiedzenia chodzi. Jak podpiszesz wyjdzie, ze sie sam 31 grudnia zwolniłeś. |
||
2009-12-22 10:50 | Re: rozwiazanie umowy | mvoicem |
(21.12.2009 21:37), witek wrote: > Zygmunt wrote: >> W dniu 2009-12-21 20:22, Piotr [trzykoty] pisze: >> >>> Jaki jest powód rozwiązania firmy: upadłość czy likwidacja? >> Likwidacja. >> Będzie likwidator. >> > Nie podpisuj. > Właśnie o te okresy wypowiedzenia chodzi. > Jak podpiszesz wyjdzie, ze sie sam 31 grudnia zwolniłeś. Albo inaczej - podpisuj jeżeli ci coś ciekawego zaproponują w zamian, jakieś "odchodne" odpowiedniej wysokości. A jeżel o tak za darmo albo za jakąś nędzną kwotę - to jelenia szukają. p. m. |
||
2009-12-22 11:50 | Re: rozwiazanie umowy | Zygmunt |
W dniu 2009-12-22 10:50, mvoicem pisze: > Albo inaczej - podpisuj jeżeli ci coś ciekawego zaproponują w zamian, > jakieś "odchodne" odpowiedniej wysokości. Własnie tak chciałem to rozwiązać > > A jeżel o tak za darmo albo za jakąś nędzną kwotę - to jelenia szukają. Chyba własnie szukają... :) |
||
2009-12-22 13:43 | Re: rozwiazanie umowy | Herald |
Dnia Tue, 22 Dec 2009 11:50:16 +0100, Zygmunt napisał(a): > W dniu 2009-12-22 10:50, mvoicem pisze: > >> Albo inaczej - podpisuj jeżeli ci coś ciekawego zaproponują w zamian, >> jakieś "odchodne" odpowiedniej wysokości. > > Własnie tak chciałem to rozwiązać Ale pamiętaj by te KWOTY wpisać w porozumieniu wypowiadającym umowę i żeby tam była wzmianka że to z winy pracodawcy za odpowiednim "gratyfikacjami" zgadzasz się na ten układ. |
||
2009-12-22 13:48 | Re: rozwiazanie umowy | Herald |
Dnia Tue, 22 Dec 2009 11:50:16 +0100, Zygmunt napisał(a): > W dniu 2009-12-22 10:50, mvoicem pisze: > >> Albo inaczej - podpisuj jeżeli ci coś ciekawego zaproponują w zamian, >> jakieś "odchodne" odpowiedniej wysokości. > > Własnie tak chciałem to rozwiązać Ale pamiętaj by te KWOTY wpisać w porozumieniu rozwiązującym umowę i żeby tam była wzmianka że to z winy pracodawcy za odpowiednim "gratyfikacjami" zgadzasz się na ten układ. |
nowsze | 1 2 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
rozwiązanie umowy o pracę ?? |
onasis | 2005-11-19 11:06 |
Rozwiązanie umowy najmu |
Killer | 2006-04-10 23:14 |
Rozwiązanie umowy najmu |
Killer | 2006-04-10 23:14 |
Rozwiązanie umowy o prace |
Outsider25 | 2006-05-07 20:55 |
Rozwiązanie umowy o pracę. |
DOMin | 2006-06-06 23:22 |
rozwiązanie umowy |
Tomasz Gębala | 2006-06-28 23:19 |
Rozwiązanie umowy |
Arkadiusz | 2006-11-16 12:23 |
rozwiązanie umowy a odstapienie od umowy |
jaQbek [z pracy] | 2008-04-10 13:17 |
dziwne rozwiązanie umowy... |
bajkonur | 2009-05-06 13:11 |
rozwiązanie umowy |
Freggi | 2009-11-01 23:21 |