poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2006-06-06 23:22	Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin
Witam, Pracuje w firmie 5 lat i nie mam żadnych perspektyw rozwoju w tej firmie więc postanowiłem zmienić prace. Z tego co się orientuje mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa jest na czas nieokreślony od początku). Czy mogę w jakiś sposób skrócić ten okres? Czy firma może w jakiś sposób zatrzymać mnie w firmie ( nie mówię o motywacjach finansowych oczywiście )? Czy mając na obecny 40 dni urlopu mogę zarządać jego wykorzystania? Oraz czy moge otrzymać odmowę wykorzystania tego urlopu. Dzieki za informacje. skomentuj

2006-06-07 07:13	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	Lesio5
Użytkownik "DOMin" napisał w wiadomości news:e64rql$7li$1@nemesis.news.tpi.pl... > Witam, > > Pracuje w firmie 5 lat i nie mam żadnych perspektyw rozwoju w tej firmie > więc postanowiłem zmienić prace. > Z tego co się orientuje mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa jest > na czas nieokreślony od początku). > Czy mogę w jakiś sposób skrócić ten okres? Rozwiazaniem umowy o prace za porozumieniem stron. > Czy firma może w jakiś sposób zatrzymać mnie w firmie ( nie mówię o > motywacjach finansowych oczywiście )? Nie. Po 3 miesiacach (jesli dojdzie do wypowiedzenia MUSI cie puscic) > > Czy mając na obecny 40 dni urlopu mogę zarządać jego wykorzystania? Tak. Zaklad ma wrecz obowiazek udzielic ten urlop. > czy moge otrzymać odmowę wykorzystania tego urlopu. Nie. Firma NIE moze odmówic ci jego wykorzystania. Majac 40 dni urlopu masz praktycznie 2 miesiace wolnego. Znaczy to, że mozesz zlozyc wypowiedzenie a po miesiacu rozpoczac prace w nowej firmie. W starej bedziesz mial urlop nie pracujac. Przez 2 miesiace bedziesz formalnie w 2 firmach zatrudniony - to nie jest zakazane. -- Leszek Grelak - Lesio5 I thought I was someone else, someone good. Lou Reed - Perfect Day skomentuj
2006-06-07 09:13	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	Arek Margraf
Użytkownik "DOMin" napisał w wiadomości news:e64rql$7li$1@nemesis.news.tpi.pl... > Witam, > > Pracuje w firmie 5 lat i nie mam żadnych perspektyw rozwoju w tej firmie więc postanowiłem zmienić prace. > Z tego co się orientuje mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa jest na czas nieokreślony od początku). > Czy mogę w jakiś sposób skrócić ten okres? Może firma poważnie narusza jakies obowiążki wobec ciebie. Np spóźnia się z wypłatą. W mojej poprzedniej firmie kilka osób mając półroczny okres wypowiedzeni (do dzis nie wiem czy takie cos w ogóle mogło być w umowie o prace) własnie tak odeszła - własciwie z dnia na dzień. Jest to metoda skuteczna (wygrywali w SP) ale "na noże" - trudno poleceć. Chyba że jesteś bardzo zdeterminowany albo masz od zaraz na prawde bardzo dobrą propozycję. Lepiej porozumienie stron. Ale z tym trzeba też być ostrożnym - zwłaszcza jak firma ma w stosunku do Ciebie zlaegłości. A. skomentuj
2006-06-07 21:46	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin
>> Czy firma może w jakiś sposób zatrzymać mnie w firmie ( nie mówię o >> motywacjach finansowych oczywiście )? > > Nie. Po 3 miesiacach (jesli dojdzie do wypowiedzenia MUSI cie puscic) A w jakich okolicznościach może nie dość do wypowiedzenia? Jeżeli ja chce oczywiście. >> Czy mając na obecny 40 dni urlopu mogę zarządać jego wykorzystania? > > Tak. Zaklad ma wrecz obowiazek udzielic ten urlop. Czy jest na to jakiś pkt w Kodeksie Pracy? >> czy moge otrzymać odmowę wykorzystania tego urlopu. > > Nie. Firma NIE moze odmówic ci jego wykorzystania. A może zapłacić za urlop i nakazac pracę? Wiem że ja mogę o coś takiego wystąpić ale nie wiem czy firma też może? > Majac 40 dni urlopu masz praktycznie 2 miesiace wolnego. Znaczy to, że > mozesz zlozyc wypowiedzenie a po miesiacu rozpoczac prace w nowej firmie. > W starej bedziesz mial urlop nie pracujac. Przez 2 miesiace bedziesz > formalnie w 2 firmach zatrudniony - to nie jest zakazane. Czy to pewnie że mogę być zatrudniony w 2 firmach jednocześnie? Dziękuje bardzo za obecne informację. skomentuj
2006-06-07 21:49	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	DOMin
> Może firma poważnie narusza jakies obowiążki wobec ciebie. Np spóźnia się > z wypłatą. W mojej poprzedniej firmie kilka osób mając półroczny okres > wypowiedzeni (do dzis nie wiem czy takie cos w ogóle mogło być w umowie o > prace) własnie tak odeszła - własciwie z dnia na dzień. Jest to metoda > skuteczna (wygrywali w SP) ale "na noże" - trudno poleceć. Chyba że jesteś > bardzo zdeterminowany albo masz od zaraz na prawde bardzo dobrą > propozycję. Lepiej porozumienie stron. Ale z tym trzeba też być > ostrożnym - zwłaszcza jak firma ma w stosunku do Ciebie zlaegłości. Firma regularnie placi z poślizgiem 3-5 dniowym. Czy to wystarcza? Oczywiście na noże nie chce iść ale pytam z ciekwości. Interesuje mnie czy gdybym 3 dnia po terminie nie miał pensji na koncie i poszedł z wypowiedzieniem i akurat by wpłyneła ;-) to czy liczy się fakt spóźnienia? PS - ile trwa taka sprawa w SP ? Dzięki za informacje. skomentuj
2006-06-07 22:03	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	Beniamin
DOMin napisał(a): >>> Czy firma może w jakiś sposób zatrzymać mnie w firmie ( nie mówię o >>> motywacjach finansowych oczywiście )? >> Nie. Po 3 miesiacach (jesli dojdzie do wypowiedzenia MUSI cie puscic) > > A w jakich okolicznościach może nie dość do wypowiedzenia? Jeżeli ja chce > oczywiście. Jak się dogadacie to się rozstaniecie za porozumieniem stron. Jak się nie uda, składasz wypowiedzenie. Nie ma tu żadnych kruczków. >>> czy moge otrzymać odmowę wykorzystania tego urlopu. >> Nie. Firma NIE moze odmówic ci jego wykorzystania. > > A może zapłacić za urlop i nakazac pracę? Wiem że ja mogę o coś takiego > wystąpić ale nie wiem czy firma też może? W bardzo wyjątkowych okolicznościach firma mogłaby cię nie puścić na urlop, ale żadko się to zdarza, bo pracownik w okresie wypowiedzenia to już zazwyczaj nie jest dobry pracownik. Ty nie możesz czegoś takiego żądać. >> Majac 40 dni urlopu masz praktycznie 2 miesiace wolnego. Znaczy to, że >> mozesz zlozyc wypowiedzenie a po miesiacu rozpoczac prace w nowej firmie. >> W starej bedziesz mial urlop nie pracujac. Przez 2 miesiace bedziesz >> formalnie w 2 firmach zatrudniony - to nie jest zakazane. > > Czy to pewnie że mogę być zatrudniony w 2 firmach jednocześnie? Tak, to pewne. Tyle, że firma może udzielić urlopu na czas pierwszych dwóch miesięcy wypowiedzenia a potem byś musiał jeszcze na miesiąc wrócić :P -- Pozdrawiam, Beniamin skomentuj
2006-06-08 09:32	Re: Rozwiązanie umowy o pracę.	Arek Margraf
> Firma regularnie placi z poślizgiem 3-5 dniowym. Czy to wystarcza? Oczywiście na noże nie chce iść ale pytam z ciekwości. > Interesuje mnie czy gdybym 3 dnia po terminie nie miał pensji na koncie i poszedł z wypowiedzieniem i akurat by wpłyneła ;-) > to czy liczy się fakt spóźnienia? > > PS - ile trwa taka sprawa w SP ? Tam gdzie kiedys pracowałem starczyło. Ważniejsze jest nie to że 3-5 dni, tylko to że REGULARNIE jest poślizg. Sąd inaczej ocenia jednorazowe potknięcie a inaczej to że firmie coś się notorycznie zdarza. Ale jednorazowe spoźnienie też jest naruszeniem obowiązków pracodawcy. A co do SP - ty wypowiadasz umowe ze skutkiem natychmiastowym (w siecie powiienes znaleźć wzór takieo wypowiedzenia) z powodu niewywiązywania się przez pracodawce z jego obowiązków. (Jesli nie masz tego inaczej zapisanego w umowie o prace to pensja ma byc do 10go każdego miesiąca na koncie/do rączki i już). A to czy bedzie sąd pracy zależy od tego czy twój pracodawca bedzie chiał się z tobą o to sądzić - myśle że niekoniecznie chyba że jesteś na prawdę bardzo znaczącym pracownikiem i bez ciebie firma się rozleci.. W każdym razie po złożeniu tego wypowiedzenia jesteś wolny. Ale TO NA PRAWDE JEST WALKA NA NOŻE - Nie polecam - opisałem tylko taką możliwość. A. skomentuj
2006-06-10 17:32	Re: Rozwiązanie umowy o	Paweł Sakowski
DOMin wrote: > A w jakich okolicznościach może nie dość do wypowiedzenia? Jeżeli ja chce > oczywiście. Jeśli np. wpadniesz dzisiaj pod tramwaj, przez co nie doręczysz firmie swojego oświadczenia woli o wypowiedzeniu. Jeśli wypowiedz umowę, to firma nie ma już nic do gadania. -- +----------------------------------------------------------------------+ | Paweł Sakowski Never trust a man | | who can count up to 1023 on his fingers. | +----------------------------------------------------------------------+ skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
rozwiązanie umowy o pracę ??	onasis	2005-11-19 11:06
Rozwiązanie umowy o pracę/wypowiedzenie, a długie zwolnienie lekarskie	gdaMa	2005-11-24 11:26
Rozwiązanie umowy najmu	Killer	2006-04-10 23:14
Rozwiązanie umowy najmu	Killer	2006-04-10 23:14
Rozwiązanie umowy o prace	Outsider25	2006-05-07 20:55
rozwiązanie umowy	Tomasz Gębala	2006-06-28 23:19
Rozwiązanie umowy z ORANGE	sotb	2006-09-08 16:33
rozwiązanie umowy przedwstępnej a odszkodowanie?	gg	2006-10-30 22:26
Rozwiązanie umowy	Arkadiusz	2006-11-16 12:23
prawo pracy - rozwiązanie umowy	KBA	2007-03-13 08:24