poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2007-02-01 19:58	umowa na czas okreslony	Mysliwy
Witam, czy firma może nie powiadomić pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy na czas okreśony? KP art 25§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Co zrobić, gdy w przed dzień końca umowy Pracodawca informuje mnie, że od jutra mam wolne?? Łączny czas świadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. Czy Pracodawca może być bezkarny? Proszę o pomoc. Dzięki, Pozdrawiam m. skomentuj

2007-02-01 19:58	Re: umowa na czas okreslony	sg
Dnia 01-02-2007 o 19:58:21 Mysliwy napisał(a): > Witam, > > czy firma mo?e nie powiadomi? pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy na > czas okre?ony? jak to poinformować??? A nie poinformowała cię w momencie podpisywania, że masz umowę np. do 1 stycznia? Mają jeszcze specjalnie o tym informować? > KP art 25§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o prac? na czas okre?lony jest > równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o prac? na czas nie > okre?lony, je?eli poprzednio strony dwukrotnie zawar?y umow? o prac? na > czas > okre?lony na nast?puj?ce po sobie okresy, o ile przerwa mi?dzy > rozwi?zaniem > poprzedniej a nawi?zaniem kolejnej umowy o prac? nie przekroczy?a 1 > miesi?ca. > > Co zrobi?, gdy w przed dzie? ko?ca umowy Pracodawca informuje mnie, ?e od > jutra mam wolne?? > > ??czny czas ?wiadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. Czy Pracodawca mo?e > by? > bezkarny? A miałeś 2 umowy na czas określony i ta jest trzecia że się powołujesz na ten przepis? skomentuj
2007-02-01 20:15	Re: umowa na czas okreslony	Jotte
W wiadomości news:eptd14$8c9$1@nemesis.news.tpi.pl Mysliwy pisze: > czy firma może nie powiadomić pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy na > czas okreśony? Oczywiście, niby czemu nie? > KP art 25§ 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest > równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie > określony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na > czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między > rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie > przekroczyła 1 miesiąca. Co z tego? > Co zrobić, gdy w przed dzień końca umowy Pracodawca informuje mnie, że od > jutra mam wolne?? Sprawdzić, czy ma rację. Jeśli tak - masz wolne. Jeśli nie - możesz udać się do sądu pracy. > Łączny czas świadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. Co z tego? > Czy Pracodawca może być bezkarny? Oczywiście. Qrdę, skąd się ciągle biorą takie nonsensowne, bezmyślne zapytania? -- Jotte skomentuj
2007-02-01 20:26	Re: umowa na czas okreslony	Nixe
X-No-Archive:yes W wiadomości Mysliwy pisze: > czy firma może nie powiadomić pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy > na czas okreśony? Może. Co więcej - w ogóle nie ma takiego obowiązku. Termin zakończenia umowy podany jest przecież w umowie. > Co zrobić, gdy w przed dzień końca umowy Pracodawca informuje mnie, > że od jutra mam wolne?? Spytać się, czy przewiduje kolejną umowę. Jeśli nie, to ... no sorry. Swoją drogą dziwię się, że do tej pory o tym nie rozmawialiście. > Łączny czas świadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. A umowę masz na jaki okres? > Czy Pracodawca może być bezkarny? ?? -- Nixe skomentuj
2007-02-01 22:23	Re: umowa na czas okreslony	Mysliwy
Użytkownik " Nixe" napisał w wiadomości > > Spytać się, czy przewiduje kolejną umowę. > Jeśli nie, to ... no sorry. > Swoją drogą dziwię się, że do tej pory o tym nie rozmawialiście. > Problem jest w tym, że uzyskałem słowne zapewnienie przełożonego na początku miesiąca, że podpisujemy kolejną umową. Zostałem wprowadzony w błąd i uważam to za nieuczciwe postępowanie. Tym bardziej, że nie jest to jednorazowy przypadek tej firmy. pzdr Mysliwy skomentuj
2007-02-01 22:26	Re: umowa na czas okreslony	ajk
> Problem jest w tym, że uzyskałem słowne zapewnienie przełożonego na początku > miesiąca, że podpisujemy kolejną umową. > Zostałem wprowadzony w błąd i uważam to za nieuczciwe postępowanie. > Tym bardziej, że nie jest to jednorazowy przypadek tej firmy. Warta ? Ja też byłam naiwna. I już nie jestem. Też staż 15 miesięcy i kilka dni chyba. I zapamiętaj: Właśnie straciłeś szefa idiotę!!! Więc uśmiechnij się. -- skomentuj
2007-02-01 22:28	Re: umowa na czas okreslony PS	ajk
A co do powiadomienia i terminów. Często wewnętrzne regulaminy nakazują powiadomienie np. z wyprzedzeniem 2 tyg. Ale egzekwowanie tego i tak jest nie realne. -- skomentuj
2007-02-01 22:41	Re: umowa na czas okreslony	Kaizen
Pięknego dnia Thu, 1 Feb 2007 19:58:21 +0100, "Mysliwy" zakodował: >czy firma może nie powiadomić pracownika o wygasnieciu kolejnej umowy na >czas okreśony? Trudno powiadomić trupa o wygaśnięciu umowy. A śmierć to jeden z nielicznych przypadków gdy UoP wygasa. >Co zrobić, gdy w przed dzień końca umowy Pracodawca informuje mnie, że od >jutra mam wolne?? Wziąć świadectwo pracy i uznać się za durnia, że wcześniej nie pogadało się z szefem, czy i co dalej. >Łączny czas świadczenia pracy wynosi ponad 15 m-cy. Czy Pracodawca może być >bezkarny? A za co chciałbtyś go karać? Że dotrzymał umowy dokładnie? -- Pozdrawiam, Kaizen xnvmra@cbpmgn.sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates skomentuj
2007-02-02 07:33	Re: umowa na czas okreslony	Mysliwy
Raz jeszcze sformułuję pytanie: Pracodawca poinformował mnie o przedłużeniu ze mną umowy na początku miesiąca, po czym w ostatnim dniu orzekł, że nie przedłuża. Czyli OSZUKAŁ MNIE, a to powinno być karalne. Sytuacja jest więc taka, że większe prawo ma osoba zatrudniona na okres próbny, bo wówczas ma 3 dni na znalezienie pracy, niż osoba zatrudniona na czas określony. PZDR mysliwy skomentuj
2007-02-02 08:03	Re: umowa na czas okreslony	Tomek
Mysliwy napisał(a): > Problem jest w tym, że uzyskałem słowne zapewnienie przełożonego na początku > miesiąca, że podpisujemy kolejną umową. > Zostałem wprowadzony w błąd i uważam to za nieuczciwe postępowanie. > Tym bardziej, że nie jest to jednorazowy przypadek tej firmy. słownie to on ci nawet podwyżkę mógł obiecać, jak nie masz podpisanego papieru to nie masz nic. skomentuj

nowsze

1 2 3

starsze

Tytuł	Autor	Data
Umowa na czas okreslony	Achtung	2005-11-26 00:45
Umowa na czas okreslony 10 lat	pracownik	2006-02-23 21:31
2x Umowa na czas okreslony i 3cia - zmniejszenie etatu a wypowiedzenie pracownicze	Czesław Nasiłowski	2006-04-13 19:43
umowa o prace na czas okreslony - wypowiedzenie	Irving	2006-07-18 16:51
umowa na czas okreslony a ciaza	Janusz	2006-09-07 10:17
Umowa na czas okreslony, praca zdalnie - problemy	aga	2006-11-19 22:38
Wygasająca umowa na czas okreslony na pocztaku miesiaca	mj	2007-02-04 21:52
Urlop macierzynski a umowa na czas okreslony	Magda	2007-03-20 10:45
umowa na czas okreslony?	MiPl	2007-03-26 00:24
umowa na czas okreslony, okres wypowiedzenia 1mc	poznaniak30	2007-05-11 13:47