poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2011-09-07 18:48	Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	roxy
Witam. Spotkałem sie z takim procederem: "Pracodawca" po okresie próbnym daje pracownikowi do podpisania umowe o prace. Wszystko ładnie, pięknie ale.... Na umowie o prace zastrzega sobie aby nie wpisywać daty. Równolegle do umowy o prace daje do podpisania tzw. umowe lojalnościową w której zawarte są wysoce niekorzystne dla potencjalnego pracownika warunki (m.in. zakaz podejmowania pracy o tym samym charakterze u innego pracodawcy nawet po rozwiązaniu aktualnej umowy o prace, itd) . Nie podpisanie takiej umowy prowadzi do tego ze "pracodawca" nie wypłaca pracownikowi za przepracowany okres próbny wynagrodzenia. W 90% ludzie przystają na taką umowę. Po podpisaniu umowy o prace "Pracodawca" nie zgłasza pracownika do ZUS. Tak podpisana umowa o prace i lojalnościowa leży sobie u niego w teczce. Na wypadek kontroli do umowy dopisywana jest "świeża" data - pracodawca ma obowiązek do siedmiu dni od zawarcia umowy zgłosić pracownika, czyli własciwie jest kryty. Inna sprawa to taka że w przypadku gdy pracownik chciał by zakończyć współprace z takim pracodawcą to on przedstawia mu podpisaną umowe lojalnościową o zakazie podjęcia pracy o tym samym charakterze w firmach o tym samym charakterze. Daje mu również do zrozumienia ze nie otrzyma zarobionych pieniędzy. Pracownik wtedy przystaje na warunki swojego szefa bojąc sie konsekwencji. Gdyby pracownik zrezygnował z wypłaty i rozstał się z pracodawcą on zgłasza pracownika do ZUS dopisując do umowy date. Może wtedy podać pracownika do sądu za poniesione straty a pracownik nie moze podjąć pracy gdzieś indziej o podobnym charakterze bo ma podpisaną umowe lojalnościową. Sądzę że z takim procederem wykorzystywania ludzi należy jak najszybciej skończyć. Chetnie wysłucham Waszych opinii i sugestii. Gdzie należy donieść powiadomienie o takim procederze tak aby "pracodawca" już nie praktykował tego typu działań i poniósł odpowiedzialność za dotychczasowe działania. skomentuj

2011-09-07 19:49	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	Rychu
W dniu 2011-09-07 18:48, roxy pisze: > Witam. > Spotkałem sie z takim procederem: > Sądzę że z takim procederem wykorzystywania ludzi należy jak najszybciej > skończyć. > Chetnie wysłucham Waszych opinii i sugestii. > Gdzie należy donieść powiadomienie o takim procederze tak aby "pracodawca" > już nie praktykował tego typu działań i poniósł odpowiedzialność za > dotychczasowe działania. Internet wszystko przyjmie. O ile firma się nie nazywa "Kraków", "Wakacje" czy coś w tym stylu, to wpisanie jej nazwy + "praca" w google potrafi dać zdecydowanie lepsze efekty niż PIPy, sądy, itp. Problem w tym, że znajdują się ludzie, którzy i tak przystępują na takie warunki... dlatego sporo firm w dalszym ciągu tak działa. -- Pozdrawiam Rychu skomentuj
2011-09-07 22:20	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	Gotfryd Smolik news
On Wed, 7 Sep 2011, roxy wrote: > Inna sprawa to taka że w przypadku gdy pracownik chciał by zakończyć > współprace z takim pracodawcą to on przedstawia mu podpisaną umowe > lojalnościową o zakazie podjęcia pracy o tym samym charakterze w firmach > o tym samym charakterze. W kwestii formalnej: ta umowa działa tylko wtedy, kiedy pracodawca PŁACI. > Daje mu również do zrozumienia ze nie otrzyma > zarobionych pieniędzy. A to jest zwykły szantaż, ale powoduje jednocześnie że wcześniej przywołana umowa nie działa. Kodeks pracy, art.101[2].2 PRZECZYTAJ sobie, koniecznie! Osobna sprawa to fakt, że problem zaczyna się w miejscu w którym strona umowy godzi się nie dostać swojego egzemplarza. pzdr, Gotfryd skomentuj
2011-09-08 06:18	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	spp
W dniu 2011-09-07 22:20, Gotfryd Smolik news pisze: >> Inna sprawa to taka że w przypadku gdy pracownik chciał by zakończyć >> współprace z takim pracodawcą to on przedstawia mu podpisaną umowe >> lojalnościową o zakazie podjęcia pracy o tym samym charakterze w firmach >> o tym samym charakterze. > > W kwestii formalnej: ta umowa działa tylko wtedy, kiedy pracodawca > PŁACI. Podpisana działa niezależnie od tego. :( -- spp skomentuj
2011-09-08 09:52	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	Gotfryd Smolik news
On Thu, 8 Sep 2011, spp wrote: > W dniu 2011-09-07 22:20, Gotfryd Smolik news pisze: > >>> Inna sprawa to taka że w przypadku gdy pracownik chciał by zakończyć >>> współprace z takim pracodawcą to on przedstawia mu podpisaną umowe >>> lojalnościową o zakazie podjęcia pracy o tym samym charakterze w firmach >>> o tym samym charakterze. A tego powyżej wcale nie napisałem ja :] >> W kwestii formalnej: ta umowa działa tylko wtedy, kiedy pracodawca >> PŁACI. > > Podpisana działa niezależnie od tego. :( Mam pytanie. Podałem numer przepisu w KP. Czy Ty go PRZECZYTAŁEŚ? Jak może "działać" coś, co traci ważność z mocy ustawy? Oczywiście, może się zdarzyć pracodawca-kombinator który dodatkowo zdaje sobie z tego sprawę i *jednak* będzie płacił. Terminowo. Ale nie o tym była mowa :) pzdr, Gotfryd skomentuj
2011-09-08 11:27	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	spp
W dniu 2011-09-08 09:52, Gotfryd Smolik news pisze: > Podałem numer przepisu w KP. > Czy Ty go PRZECZYTAŁEŚ? Nie. :( Człowiek się jednaku uczy cały czas. :) Fakt - to zupełnie nowe rozwiązanie - jeszcze niedawno nawet niewspisanie do umowy kwoty odszkodowania nie unieważniało jej z automatu a co dopiero niepłacenie przez Pracodawcę. Każda taka sprawa musiała być rozstrzygana sądownie. Przy okazji - kiedy to zmieniono? -- spp skomentuj
2011-09-08 11:32	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	Tomasz Kaczanowski
spp pisze: > W dniu 2011-09-08 09:52, Gotfryd Smolik news pisze: > >> Podałem numer przepisu w KP. >> Czy Ty go PRZECZYTAŁEŚ? > > Nie. :( > Człowiek się jednaku uczy cały czas. :) > > Fakt - to zupełnie nowe rozwiązanie - jeszcze niedawno nawet > niewspisanie do umowy kwoty odszkodowania nie unieważniało jej z > automatu a co dopiero niepłacenie przez Pracodawcę. Każda taka sprawa > musiała być rozstrzygana sądownie. > > Przy okazji - kiedy to zmieniono? Nie płacenie przez pracodawce z automatu zwalniało z obowiązku już dawno. -- Kaczus http://kaczus.republika.pl skomentuj
2011-09-08 11:41	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	spp
W dniu 2011-09-08 11:32, Tomasz Kaczanowski pisze: >> Przy okazji - kiedy to zmieniono? > > > Nie płacenie przez pracodawce z automatu zwalniało z obowiązku już dawno. No właśnie jak dawno. :( -- spp skomentuj
2011-09-08 14:01	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	Gotfryd Smolik news
On Thu, 8 Sep 2011, spp wrote: > Przy okazji - kiedy to zmieniono? Nie pamiętam :), na newsach to prehistoria ;) Nie pamiętam czy zmieniano, czy wraz z wpisem umowy o zakazie konkurencji (do KP) się pojawiło. Coś kojarzę, że dawno temu był spór rozstrzygany przez SN czy zakaz konkurencji jest związany czy odrębny od umowy do pracę, i teraz jest tak, że umowa jest odrębna, ale związana, co powoduje że nie wygasa (wraz z umową o pracę) ale podlega rygorom zawarcia oraz rygorom skutków wg KP. pzdr, Gotfryd skomentuj
2011-09-08 14:16	Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS	spp
W dniu 2011-09-08 14:01, Gotfryd Smolik news pisze: > On Thu, 8 Sep 2011, spp wrote: > >> Przy okazji - kiedy to zmieniono? > > Nie pamiętam :), na newsach to prehistoria ;) > Nie pamiętam czy zmieniano, czy wraz z wpisem umowy o zakazie > konkurencji (do KP) się pojawiło. Znalazłem coś z 2004 r. gdzie już ten przepis obowiązywał i coś z 2000 gdzie było tak jak ja opisałem. :( Żyłem jednak 'w mylnym błędzie' że to są zmiany ostatnich 2-3 lat. :( Miło znowu się czegoś dowiedzieć :) -- spp skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Umowa zlecenie a ZUS	Swiety	2005-12-10 12:29
Umowa zlecenie a ZUS - wiem że bylo 1000	Piotr	2006-05-30 16:21
Alimenty ZUS/studia zaoczne/umowa o pracę	w0jtas	2006-08-06 19:06
Umowa o podwyższanie kwalifikacji pracownika	stein77	2007-02-20 10:55
Umowa zlecenie a składki ZUS	Sprzęt	2007-09-10 19:12
UMOWA ZLECENIA A ZUS - PILNE	zalinka	2007-10-16 09:58
Umowa o dzielo a ZUS	Kenny	2007-12-14 11:47
umowa zlecenie a ZUS i urząd skarbowy	mareK	2008-04-10 09:37
ZUS: Student czy nie?	Tristan	2009-05-28 11:58
Odpowiedzialnosc pracownika ZUS	VoyteG	2009-09-17 12:45