poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2006-07-11 23:25 | wynagrodzenie urlopowe | m0niak |
Nie jestem pewna, czy to właściwa grupa, ale może ktoś okaże się obytym w kwestiach płacowych, a ściślej mówiąc rzecz dotyczy udziału zmiennych składników wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego. Mamy w firmie dwie grupy pracowników: 1)- zadaniowa - pracownicy otrzymujący płacę zasadniczą i premię zadaniową 2)- prowizyjna - pracownicy otrzymujący płacę zasadniczą i prowizję Dla uproszczenia ustalamy, że płaca zasadnicza jest zawsze taka sama, natomiast jako zmienny składnik wynagrodzenia pracownik z grupy: 1)- zadaniowej, otrzymuje premię zadaniową w wysokości 500pln miesięcznie, 2)- prowizyjnej, otrzymuje prowizję w wysokości 4000pln miesięcznie. Według porozumienia pomiędzy zarządem firmy a organizacją związkową: "Zmienne składniki wynagrodzenia stanowiące podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi z grupy: 1) w okresie 3 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; 2) w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu" Kwestia problematyczna dotyczy sytuacji, w których pracownik zmienia stanowisko zatrudnienia przechodząc jednocześnie pomiędzy obiema grupami. Sytuacji takiej nie reguluje porozumienie pomiędzy zarządem a organizacją związkową. Przypadek I ------------ Do grudnia pracownik pracował w grupie 2)-"prowizyjnej", w styczniu następnego roku zaczął pracować w grupie 1) -"zadaniowej" i pozostając w grupie zadaniowej skorzystał z urlopu wypoczynkowego na przełomie marca i kwietnia. Jeśli licząc podstawę wynagrodzenia urlopowego uwzględnimy 3 miesiące wstecz, pracownikowi zostanie zaliczona prowizja z czasów gdy był w grupie prowizyjnej, co znacząco podwyższy jego wynagrodzenie urlopowe. W tym przypadku dział płac policzył wynagrodzenie urlopowe obniżając zmienny składnik wynagrodzenia do wysokości maksymalnej możliwej premii zadaniowej, którą pracownik mógłby uzyskać (wszak należy teraz do grupy 1)-zadaniowej). Przypadek II - odwrotny ------------------------ Pracownik do listopada w grupie 1)- zadaniowej, od grudnia w grupie 2)- prowizyjnej, urlop wypoczynkowy w styczniu następnego roku. Jeśli licząc podstawę wynagrodzenia urlopowego uwzględnimy 12 miesięcy wstecz, pracownikowi zostanie zaliczona premia zadaniowa z czasów gdy był w grupie zadaniowej, co znacząco obniży jego wynagrodzenie urlopowe i tak naprawdę dopiero po kolejnych 12 miesiącach jego wynagrodzenie urlopowe w pełni uwzględni jego pracę na stanowisku prowizyjnym. W tym przypadku dział płac policzył wynagrodzenie urlopowe biorąc pod uwagę premie zadaniowe z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających urlop (wszak pracownik należy teraz do grupy 2)-prowizyjnej). Pytanie ------------------------ Jak w każdym z powyższych przypadków powinny zostać prawidłowo uwzględnione zmienne składniki wynagrodzenia w podstawie wynagrodzenia urlopowego? Jakie znaczenie przy wyliczeniach ma znaczna różnica w wysokości zmiennych składników obu grup pracowników (500pln a 4000pln)? Za wszelkie sensowne komentarze z góry dziękuję :) Pozdrawiam, M PS posta tego wrzuciłam też na pl.praca.dyskusje |
2006-07-12 00:06 | Re: wynagrodzenie urlopowe | witek |
m0niak wrote: > Pytanie > ------------------------ > Jak w każdym z powyższych przypadków powinny zostać prawidłowo uwzględnione > zmienne po mojemu jest ok, jesli tak ustliliscie do urlopu liczy mi się historia jego premii, a nie fakt przynależności do grupy. Jeśli ktoś przez cały rok pracował za 4 tyś i tuż przed urlopem zmienił do dlaczego nie miałby mieć za urlop zapłacone 4 tyś, przecież sobie na to zasłużył, bo taki miałby gdyby grupy nie zmienił. Ktoś kto pracował za 500 zł, liczył się z faktem, że tyle samo dostanie w czasie urlopu, a sam fakt zmiany grupy nie powinien go natychmiast promować do 4 tyś, mimo, że jeszcze nic nie zdążył zrobić. Jedyną rzecz, którą bym zmienił to zrównał 3 i 12 miesięcy, bo to powoduje, że średnia wychodzi jednym inna niż drugim. Po prostu osoby, które zmieniły grupy np. 3 miesiące temu nie będą traktowane równo. Po za tym stwierdzenie, że prozumienie tego nie reguluje jest nie prawdą. Reguluje doskonale, po prostu liczy się tak samo, z ostatnich 3 lub 12 miesiecy. Gdyby chcieć to zmienić, że płacimy w zależności od przynależności do grupy, wówczas jednym opłacałoby się brać ulrop przed zmianą, a drugim po i byłoby kombinowanie, a tak fakt zmiany grupy nie ma wpływu na termin wzięcia urlopu. |
||
2006-07-14 20:04 | Re: wynagrodzenie urlopowe | m0niak |
problem w tym, ze jak zmienilam staniowisko z prowizyjnego na zadaniowe, to do wynagrodzenia urlopowego nie wliczyli mi wyplaconej prowizji w poprzednich trzech miesiacach tlumaczac to: " schody pojawiają się w sytuacji opisanej poniżej ( na początku roku pracownik prowizyjny pod koniec pracownik premiowy) i wówczas trzeba przyjąć jakieś odpowiednie rozwiązanie - cały czas mając na uwadze pracownika i ponadto w przypadku zmian w składnikach wynagrodzenia lub zmian ich wysokości w okresie, z którego ustala się podstawę wymiaru, wprowadzonych przed rozpoczęciem przez pracownika urlopu wypoczynkowego lub w miesiącu wykorzystywania tego urlopu, podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego należy ustalić ponownie z uwzględnieniem tych zmian" czyli ustalono, ze skoro jestem premiowa to podstawe wynagrodzenia urlopowego liczymy tylko z wyplaconej premii a przechodzac na "prowizyjne" do podstawy zaliczaja wynagrodzenie zadaniowe acz w mysl poprzedniego (to moje zdanie) powinni liczyc tylko srednia z wyplaconej premii wydaje mi sie, ze ktorys z tych przypadkow (wedlug mnie drugi) zdecydowanie dziala na moja niekorzysc ps. przypadki zmiany grupy sa rzadkoscia, wiec nie ma zbyt duzo kombinatorow |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
wynagrodzenie - wcześniej ? |
jarek | 2005-10-27 14:33 |
ZFŚS a świadczenie urlopowe - jak to jest ? |
lukeskyobi | 2005-11-15 16:41 |
wynagrodzenie nauczycieli |
SuperAndzia | 2005-11-23 14:47 |
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
wynagrodzenie adwokatow |
janist | 2006-05-22 18:05 |
Wynagrodzenie nauczycieli |
S R | 2006-09-21 14:45 |
Wynagrodzenie za prace |
ELCO | 2006-10-03 11:32 |
Wynagrodzenie za nadgodziny |
WojtekB | 2007-03-04 21:36 |
Wynagrodzenie |
maupka.82 | 2007-05-02 12:52 |