poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-07-02 12:10	wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Maciej K. aka Sesjusz
Witam! W firmie ktorej pracuje nastal kryzys, byly zwolnienia, szykuja sie na rozwiaizanie firmy. Zatrudniony jestem/bylem na czas nieokreslony, pracuje tu na umowe na czas nieokreslony niespelna 3 lata (zabraklo 3 miesiecy), wczesniej robilem tu staz 3 miesieczny i nastepnie okres probny 3 miesieczny (po czym dostalem umowe na czas nieokreslony). Mam miesieczny okres wypowiedzenia poniewaz pracuje niecale 3 lata, jak by bylo powyzej to bym mial 3 miesieczny, przynajmniej tak mi powiedzial pracodawca. W necie natomiast wyczytalem, ze powinienem dostac wynagrodzenie za caly przepracowany lipiec oraz za 2 miesiace z gory, tak wiec powinienem dostac 3 miesieczne wynagrodzenie, czy to prawda ? Jezeli tak to dostaje od razu w lipcu za 3 miechy czy co miesiac jedna wyplate tak jak bym tu pracowal ? No i ostatnie, przysluguje mi 26 dni urlopowych, nie wiedzialem, ze mnie zwolnia i jak zwykle bralem sobie urlop "na zas/z gory", wykorzystalem 17 dni urlopu i zostalo mi 9 dn urlopu. Slyszalem ze pracodawca jest sklonny zaplacic za niewykorzystany urlop, ale to chyba chodzi o urlop wypoczynkowy, nie do konca roku, tylko za okres kiedy pracuje sie w tej firmie ? Czyli srednio na miesiac wychodzi 2.15 dnia urlopu wypoczynkowego, a wiec do konca lipca 15 dni. A ja juz wykorzystalem 17 ! Co teraz ? Innym daja kase za niewykorzystany kazdy dzien urlopu a mi zabiora za 2 dni bo wykorzystalem za duzo ? Wykorzystalem bo skad moglem wiedziec ze zostane zwolniony, czy tu jest jakas regula prawna ktora to okresla ? Slyszalem cos o kilku dniach, ktore powinien dac pracodawca na poszukiwanie pracy, 2 albo 3, albo jak pracuje ponizej 3 lat to 1 dzien na posuzkiwanie pracy, ile to dni ? Czy dajac te dni pracodawca zabiera dni z urlopu wypoczynkowego ? Jezeli nie zabiera z wypoczynkowego a w moim przypadku mogliby mi zabrac kase za 2 dni urlopu wypoczynkowego wykorzystane za duzo (o czym pisalem powyzej) to czy moge oddac te 1/2/3 dni urlopu na poszukiwanie pracy w zamian za potracanie mi z wyplaty za wykorzystanie nadmiaru dni urlopowych ? Sorki za rozpisanie sie ale nie dalem rady krocej :) Mam nadzieje ze ktos bedzie na tyle biegly, ze bedzie potrafil mi troszke wyjasnic. -- Pozdrowienia, Sesjusz www.mkhobby.com skomentuj

2009-07-02 12:27	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Olgierd
Dnia Thu, 02 Jul 2009 12:10:58 +0200, Maciej K. aka Sesjusz napisał(a): > Mam miesieczny okres > wypowiedzenia poniewaz pracuje niecale 3 lata, jak by bylo powyzej to > bym mial 3 miesieczny, przynajmniej tak mi powiedzial pracodawca. To źle Ci powiedział. Pomijając, że staż liczy się na dzień rozwiązania umowy, nie na dzień złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <== [Reklama]: Potrzebny tani i dobry fotograf we Wrocławiu? ==> http://zaklad.foto-krzyki.pl <== skomentuj
2009-07-02 12:47	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Maciej K. aka Sesjusz
Witam! W liście datowanym 2 lipca 2009 (12:27:49) napisano: > To źle Ci powiedział. > Pomijając, że staż liczy się na dzień rozwiązania umowy, nie na dzień > złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu. Hm, koledzy ktorzy sa na umowe o prace powyzej 3 lat maja okres wypowiedzenia 3 miesieczny, u mnie zabraklo 2 miesiecy, tak wiec dali mi miesiac wypowiedzenia, z konsultacji wywnioskowalem, ze jest to spowodowane tymi 3 latami. Papier wypowiedzenia dali mi ostatniego dnia czerwca, podpisalem, do konca lipca pracuje, jak kilku innych pracownikow zatrudnionych na umowe o prace ponizej 3 lat. Ci co sa powyzej maja 3 miesiace wypowiedzenia i pracuja do konca wrzesnia. To to jeszcze, ciesze sie ze zmieniam robote i dobrze ze tylko miesiac, chociaz jezeli mnie wycyckali to chcialbym tez to wiedziec. Najbardziej intetresuje mnie to by mi nie zabrali kasy za urlop, juz 17 dni wykorzystalem, no i jezeli tak to czy moge im oddac za to dni z urlopu na poszukiwanie pracy (o ile jest faktycznie cos takiego i jezeli za to nie zabieraja dni z ulrlopu wypoczynkowego). Uogólniając chcialbym jak najlepiej na tym wyjsc, szkoda ze nie mozna zrobic tak, by mi zaplacili ekwiwalent za pozostale dni urlopu 9 dni (do konca roku) a poza tym dali 3 dni na poszukiwanie pracy ;) No tylko nie wiem czy to 1 cz 2 dni czy 3, czy zabieraja z urlopu, czy mi zabiora kase za wziecie urlopu "na zas" :/ -- Pozdrowienia, Maciej Kurkiewicz aka Sesjusz www.mkhobby.com skomentuj
2009-07-02 13:33	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Olgierd
Dnia Thu, 02 Jul 2009 12:47:08 +0200, Maciej K. aka Sesjusz napisał(a): >> To źle Ci powiedział. >> Pomijając, że staż liczy się na dzień rozwiązania umowy, nie na dzień >> złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu. > > Hm, koledzy ktorzy sa na umowe o prace powyzej 3 lat maja okres > wypowiedzenia 3 miesieczny, u mnie zabraklo 2 miesiecy, tak wiec dali > mi miesiac wypowiedzenia, z konsultacji wywnioskowalem, ze jest to > spowodowane tymi 3 latami. Okres próbny też się dolicza. > Najbardziej intetresuje mnie to by mi nie zabrali kasy za > urlop, juz 17 dni wykorzystalem, no i jezeli tak to czy moge im oddac > za to dni z urlopu na poszukiwanie pracy Nic Ci nie zabiorą, a przynajmniej -- nie mogą. > a poza tym dali 3 dni na poszukiwanie pracy No tylko > nie wiem czy to 1 cz 2 dni czy 3, czy zabieraja z urlopu, czy mi zabiora > kase za wziecie urlopu "na zas" :/ Masz 2 dni wolnego na poszukiwanie pracy, niewymienne na pieniądze, niezaliczalne za/do urlopu. Chociaż w zasadzie powinieneś mieć 3 dni. Jeśli jest jak piszesz to sprawa kwalifikuje się do sądu, dostaniesz kasę za 1 miesiąc wypowiedzenia oraz 3-miesięczne odszkodowanie. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <== [Reklama]: Potrzebny tani i dobry fotograf we Wrocławiu? ==> http://zaklad.foto-krzyki.pl <== skomentuj
2009-07-02 13:35	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	cef
Maciej K. aka Sesjusz wrote: >> To źle Ci powiedział. >> Pomijając, że staż liczy się na dzień rozwiązania umowy, nie na dzień >> złożenia oświadczenia o wypowiedzeniu. > > Hm, koledzy ktorzy sa na umowe o prace powyzej 3 lat maja okres > wypowiedzenia 3 miesieczny, u mnie zabraklo 2 miesiecy, tak wiec dali > mi miesiac wypowiedzenia, z konsultacji wywnioskowalem, ze jest to > spowodowane tymi 3 latami Coś źle skonsultowałeś. Do stażu skutkującego odpowiednim okresem wypowiedzenia liczy się całkowity okres pracy u danego pracowdawcy (a więc staż - jeśli była umowa o pracę - i okres próbny) do dnia ustania stosunku pracy - tak jak podał Olgierd. > Najbardziej intetresuje mnie to by mi nie zabrali kasy za > urlop, juz 17 dni wykorzystalem Będziesz miał wzmianke o ilości wykorzystanych dni na świadectwie pracy i po prostu u kolejnego pracodawcy będziesz miał prawo tylko do reszty rocznej puli dni urlopu, który Ci przysługuje. > za to dni z urlopu na poszukiwanie pracy (o ile jest faktycznie > cos takiego i jezeli za to nie zabieraja dni z ulrlopu > wypoczynkowego). To nie urop, tylko dodatkowe dni wolne, za ktore przysługuje wynagrodzenie. Sprawdź w KP ile dni Ci przysługuje. skomentuj
2009-07-02 13:44	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Herald
Dnia Thu, 2 Jul 2009 12:10:58 +0200, Maciej K. aka Sesjusz napisał(a): > Zatrudniony jestem/bylem na czas nieokreslony, pracuje tu na umowe na > czas nieokreslony niespelna 3 lata (zabraklo 3 miesiecy), Łącznie masz przepracowane 33 miesiące? > wczesniej robilem tu staz 3 miesieczny i nastepnie okres probny 3 > miesieczny (po czym dostalem umowe na czas nieokreslony). Czyli masz 33 miesiące z Umowy o prace na czas nieokreślony, plus 3 miesiące na czas próby? Przecież staż nie wynika z okresu na jaki się podpisało umowę, tylko od faktycznego zatrudnienia. skomentuj
2009-07-02 13:45	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Maciej K. aka Sesjusz
Witam! W liście datowanym 2 lipca 2009 (13:33:59) napisano: > Chociaż w zasadzie powinieneś mieć 3 dni. > > Jeśli jest jak piszesz to sprawa kwalifikuje się do sądu, dostaniesz kasę > za 1 miesiąc wypowiedzenia oraz 3-miesięczne odszkodowanie. Dzieki, sprawdzilem dokladniej: kwiecien - lipiec 2006: staż lipiec - wrzesien 2006: okres probny wrzesien 2006 - do teraz: na stałe Rozwiazanie umowy i papier dali mi pod koniec czerwca, tak wiec zabraklo mi miesiaca, a dokladnie kilku dni (!!) by był lipiec i wskoczyć na 3 miesięczny okres wypowiedzenia (bo od lipca 2006 bylem na okresie próbnym). Wiele mi wyjaśniłeś, uspokoiłeś że mi nie zabiorą kasy za wzięcie nadmiaru urlopu jak na dzisiejszą datę (urlop brany na zaś), i oswieciles ze moge wziac jeszcze 2 dni na szukanie roboty. To jak juz tak super Ci idzie ;) ... zostanie mi 9 dni urlopu wypoczynkowego, czy przechodzi do to kolejnej roboty którą zaczne w tym roku ? Powiedzmy, że zaczne pracowac u kogos we wrzesniu, sierpien sobie zrobie wolny, wiec 2,16 dnia mi odpadnie za sierpien bo nigdzie nie bede pracowac, zostanie mi 7 dni urlopu wypoczynkowego, powinno przejsc to do miejsca, w ktorym zaczne prace, zgadza sie ? Dziekuje Olgierd za pomoc ! -- Pozdrowienia, Maciej aka Sesjusz www.mkhobby.com skomentuj
2009-07-02 13:52	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	Maciej K. aka Sesjusz
Witam! W liście datowanym 2 lipca 2009 (13:44:47) napisano: > Łącznie masz przepracowane 33 miesiące? Sprawdzilem dokladniej: kwiecien - lipiec 2006: staż lipiec - wrzesien 2006: okres probny wrzesien 2006 - do teraz: na stałe Staż był sponsorowany przez unie europejska wiec mialem umowe z "biurem karier" jako absolwent polibudy, potem od lipca 2006 okres probny juz dany przez pracodawce, a od wrzesnia jechalem na umowie na stale. Jak tak licze to chyba wychodzi bez stazu 35 m-cy, zabraklo jednego a w zasadzie kilku dni bo pod koniec czerwca dano mi podanie do podpisania, to o rozwiazanie umowy, no pech, nowe, lepsze perspektywy przede mna :) > staż nie wynika z okresu na jaki się podpisało umowę, tylko od > faktycznego zatrudnienia. Racja, racja, dzieki. Wiele mi uzmyslowiliscie. -- Pozdrowienia, Maciej aka Sesjusz www.mkhobby.com skomentuj
2009-07-02 13:56	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	cef
Maciej K. aka Sesjusz wrote: >> Chociaż w zasadzie powinieneś mieć 3 dni. >>> Jeśli jest jak piszesz to sprawa kwalifikuje się do sądu, >>> dostaniesz kasę >> za 1 miesiąc wypowiedzenia oraz 3-miesięczne odszkodowanie. > > Dzieki, sprawdzilem dokladniej: > > kwiecien - lipiec 2006: staż > lipiec - wrzesien 2006: okres probny > wrzesien 2006 - do teraz: na stałe > > Rozwiazanie umowy i papier dali mi pod koniec czerwca, tak wiec > zabraklo mi miesiaca, a dokladnie kilku dni (!!) by był lipiec i > wskoczyć na 3 miesięczny okres wypowiedzenia (bo od lipca 2006 bylem > na okresie próbnym). Jak tu się potem nie dziwić, że ludzie dają się tak rolowac w umowach, jak nie potrafią przeczytać ze zrozumieniem kilku zdań. Cieszą się że nie muszą "zwracać" za dwa dni urlopu, a że należało im się trzymiesięczne wypowiedzenie, to nawet nie zdają sobie sprawy. skomentuj
2009-07-02 14:00	Re: wypowiedzenie umowy przez pracodawce	cef
Maciej K. aka Sesjusz wrote: > pod koniec czerwca dano mi podanie > do podpisania, to o rozwiazanie umowy, Jakie podanie? To nie dostałeś wypowiedzenia? A może Ty się zgodziłeś na porozumienie stron? skomentuj

nowsze

1 2 3 4 5

starsze

Tytuł	Autor	Data
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreslony przez pracownika	em	2005-11-01 21:34
mieszkanie przyznawane przez pracodawce - standardy	bishop	2005-11-07 12:51
Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace	Ania_i_Grzes	2006-04-13 19:07
Wypowiedzenie przez pracownika umowy o prace	Ania_i_Grzes	2006-04-13 19:07
Oszukany przez pracodawce...	Simon	2006-05-22 12:14
Dyscyplinarka.. a wczesniejsze wypowiedzenie umowy przez pracownika	alan4	2006-10-19 23:05
wypowiedzenie umowy przez pracownika kontra wypowiedzenie przez pracodawce	lopeziasty	2007-06-25 21:53
Refundacja okularow przez pracodawce	Mark	2007-07-24 14:23
Rozwiazanie umowy przez pracodawce - pomocy	Merator	2008-05-04 21:13
wypowiedzenie umowy o prace przez pracodawce	kapewu	2009-06-09 12:38