poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2005-12-29 17:19	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Wojtek Szweicer
Dnia 2005-12-29 10:54 Jotte napisał(a): > W wiadomości news:43b3a1ff$1@news.home.net.pl castrol > pisze: > > >>Cholera, nie wiedzialem ze czytanie ze zrozumieniem jest tak trudne i az >>tak boli. > > I nadal nie wiesz, biedny głupcze. Wystarczy brak emotikonka i już sarkazmu > nie udaje ci się rozpoznać. > 1. Nazywanie kogoś "gównianym biznesmenem" mało ma wspólnego z sarkazmem. Wyśmiać z klasą też trzeba umieć. 2. Taki pogląd, jaki zaprezentowałeś/aś ma w Polsce niestety ciągle wielu ludzi, dlatego łatwo uwierzyć, że mogłeś/aś taki mieć. w. -- http://members.chello.pl/e.szweicer/ skomentuj

2005-12-29 17:47	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Jotte
W wiadomości news:c8359$43b40c95$3eb33890$10041@news.chello.pl Wojtek Szweicer pisze: > 1. Nazywanie kogoś "gównianym biznesmenem" mało ma wspólnego z > sarkazmem. Oczywiście, że nie ma. To jest określenie ostre, a nawet może byc odebrane jako obraźliwe. Tylko przeczytaj uważniej którą część mojej wypowiedzi określiłem mianem sarkastycznej. > Wyśmiać z klasą też trzeba umieć. Bez wątpienia prawda. Dodałbym jedynie, że dla umożliwienia adresatom osiągnięcia jak najpełniejszego stopnia zrozumienia kierowanej do nich wypowiedzi często celowym jest zastosować formę, słownictwo i pozostałe środki ekspresji (głównie werbalnej) właściwe reprezentowanej przez nich klasie. Tę trudną sztukę mało kto posiadł, ja też nie. > 2. Taki pogląd, jaki zaprezentowałeś/aś ma w Polsce niestety ciągle > wielu ludzi, dlatego łatwo uwierzyć, że mogłeś/aś taki mieć. O jakim poglądzie mówisz i - BTW - dlaczego niestety? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2005-12-30 01:44	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Marta Wieszczycka
Marcin wrote: > WItam, > mam taką sytuację. Jako pracodawca chciałbym wypowiedzieć pracownikowi > warunki umowy o pracę: zmienić czas prac z pełnego etatu na pół i > wynagrodzenie podobnie z zachowaniem istniejącego stanowiska i zakresu > obowiązaków. Obecnie ten pracownik ma mało pracy a nie mam dla niego > zajęcia na pełne pokrycie etatu. > Zależy mi, aby formalnie bylo to poprawne i tu pojawia się pytanie co > można w takiej sytuacji wpisać w "przyczynie"? Czy np. trudna sytuacja > finansowa firmy może być powodem? Tło jest takie: że owy pracownik > nalezy do części administracyjnej a nie merytorycznej naszej > działalności. Dodatkowo mam pewne zadłużenie i jesteśmhy zmuszeni ciąć > koszty. Ilość zatrudnionych osób : poniżej 10. Myślę, że w tej sytuacji możesz jako przyczynę podać zmiany organizacyjne konieczne z dwóch powodów: zmniejszonej ilości pracy na tym stanowisku oraz trudnej sytuacji finansowej firmy. W związku z powyższym zmieniasz na tym stanowisku cały etat na pół etatu, proporcjonalnie zmniejszając wynagrodzenie. Żeby nie było wątpliwości moim zdaniem najlepiej, jeśli ustalisz to pół etatu w dniach (np. poniedziałek, wtorek i pół środy, albo w jednym tygodniu 2 a w drugim 3 dni, z podaniem które - to najlepiej jakbyś uzgodnił z pracownikiem). Tą metodą pokażesz ew. urzędnikom, że nie zamierzasz zmuszać pracownika do pracy na cały etat, a tylko płacić mu mniej, bo już z umowy będzie wynikało, że w pracy musi być tylko w niektóre dni. A w praktyce wiadomo, że zawsze łatwiej jest pracownika dłużej w pracy zatrzymać niż do tej pracy ściągnąć w czasie wolnym. Zatem, uwzględniając że zmiana jest na pracowniku wymuszona, pół etatu w dniach pokazuje, że nie zamierzasz stosować nadużyć. To będzie korzystne również dla pracownika - doliczając dojazdy będzie faktycznie tracił proporcjonalnie mniej czasu na pracę i faktycznie będzie mógł sobie jakoś ten czas zorganizować. Czyli nie tylko na tym straci, ale też trochę zyska. Konieczność przychodzenia codziennie na 4 godziny nie zmieniłaby aż tak mocno jego sytuacji, a pieniądze jednak będą znacznie mniejsze. -- MArta marta@NOSPAMdancop.pl Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu http://doradcy-prawni.pl skomentuj
2005-12-30 01:46	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Marta Wieszczycka
a@b.c wrote: > proszę nie zwracać uwagi na pasące się trolle. Jotte nie jest trollem, choć faktycznie w tej wypowiedzi zareagował jak na siebie dość dziwnie. -- MArta marta@NOSPAMdancop.pl Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu http://doradcy-prawni.pl skomentuj
2005-12-30 02:05	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Marta Wieszczycka
Jotte wrote: >>Obecnie ten pracownik ma mało pracy a nie mam dla niego >>zajęcia na pełne pokrycie etatu. > > Znaczy chcesz mu płacić połowę tego co dotychczas za wykonywanie tego samego > co dotąd? > > >>Dodatkowo mam pewne zadłużenie i jesteśmhy zmuszeni ciąć >>koszty. > > Czyli jesteś gównianym "byznesmenem", nie umiesz prowadzić interesu i chcesz > aby konsekwencje twojego nieudacznictwa ponieśli ludzie, którzy na ciebie > robią? Hmm, trochę Cię nie poznaję... Nie patrz na niego na zasadzie pracodawca=kapitalista=oszust, bo z opisu wynika, że to człowiek, który prowadzi maleńką firmę, jak teraz wiele osób i że stara się krzywdy swoim pracownikom nie robić (nie chce zwolnić pracownika, tylko zmniejszyć mu etat-to zawsze jest łatwiejsze do przeżycia i pisze dlaczego musi to zrobić). Teraz wielu ludzi bierze sprawy w swoje ręce i zakłada takie małe firmy. Niektórzy zatrudniają sobie do pomocy pracowników. Niektórzy mają kłopoty finansowe, niektórzy też bankrutują. Jak jego firma zbankrutuje, to wszyscy stracą pracę. To nie są "ludzie którzy na niego robią", bo to nie jest żaden Kulczyk. Swoją drogą Polska jest krajem bardzo przedsiębiorczych ludzi, którzy najczęściej swojej przedsiębiorczości w ogóle nie wykorzystują. Także dlatego, że jeśli wezmą sprawy w swoje ręce i odciążą państwo=podatników=nas, to będą tak właśnie traktowani, jako "byznesmeni" na których inni "robią". -- MArta marta@NOSPAMdancop.pl Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu http://doradcy-prawni.pl skomentuj
2005-12-30 14:18	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Jotte
W wiadomości news:dov2j3$abn$2@news.dialog.net.pl Jotte pisze: >> Dodatkowo mam pewne zadłużenie i jesteśmhy zmuszeni ciąć >> koszty. > Czyli jesteś gównianym "byznesmenem", nie umiesz prowadzić interesu i > chcesz aby konsekwencje twojego nieudacznictwa ponieśli ludzie, którzy > na ciebie robią? Przepraszam. Za szybko i zapewne niecelnie cię oceniłem. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2005-12-30 14:19	Re: wypowiedzenie warunkow umowy o prace	Jotte
W wiadomości news:dp215e$pd8$1@atlantis.news.tpi.pl Marta Wieszczycka pisze: > Hmm, trochę Cię nie poznaję... Trochę przegiąłem, fakt. Zbyt łatwo uznałem, że rozpoznałem u Marcina paskudne intencje. Uznałem, że powinienem to wyprostować. -- Pozdrawiam Jotte skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Wypowiedzenie umowy o prace	rs	2006-01-09 16:23
niesktuteczne wypowiedzenie umowy o prace	Ola	2006-02-20 20:17
wypowiedzenie umowy o prace	ania	2006-03-14 17:36
Wypowiedzenie umowy o prace	Przemek	2006-03-20 14:52
Wypowiedzenie umowy o prace	Lopez	2006-04-05 22:37
wypowiedzenie umowy o prace	ania	2006-03-14 17:36
Wypowiedzenie umowy o prace	Przemek	2006-03-20 14:52
Wypowiedzenie umowy o prace	Lopez	2006-04-05 22:37
wypowiedzenie umowy o prace.	Krzysztof	2007-04-03 11:45
wypowiedzenie warunkow umowy o prace Pilne!!!	wojtek	2007-06-04 09:09