poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2005-12-12 20:41 | Re: wypowiedzenie z pracy | Olgierd |
Dnia Sun, 11 Dec 2005 23:23:17 +0100, Johnson napisał(a): > W takiej sytuacji ja zastosowałbym przez analogię (w końcu mobbing jest > ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracodawcy) art. 55 paragraf > 3 kp i w związku z tym na świadectwie pracy winno być wskazane > wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Hmm obawiam się, że jak się pracodawca uprze, że to lex specialis to nie będzie tak prosto. Nawiasem mówiąc odszkodowania/zadośćuczynienia można też żądać na "normalnych" zasadach odpowiedzialności deliktowej, z tym, że to już troszkę trudniejsza sprawa. -- Olgierd JID: olgierd@jabber.org ||| gg: 3657597 |
2005-12-12 21:01 | Re: wypowiedzenie z pracy | Johnson |
Olgierd napisał(a): > > > Hmm obawiam się, że jak się pracodawca uprze, że to lex specialis to nie > będzie tak prosto. Jak się pracodawca uprze to go sąd pracy doprowadzi do pionu. Były już takie sprawy. Wystarczy złożyć powództwo o sprostowanie świadectwa pracy (oczywiście z zachowaniem procedury), a czasem dodatkowo o odszkodowanie z tytułu wydania niewłaściwego świadectwa pracy. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." |
||
2005-12-12 21:21 | Re: wypowiedzenie z pracy | Olgierd |
Dnia Mon, 12 Dec 2005 21:01:16 +0100, Johnson napisał(a): > Wystarczy złożyć powództwo o sprostowanie świadectwa pracy (oczywiście z > zachowaniem procedury), Trzeba jeszcze wygrać sprawę ;-) no i przekonać sąd, że chociaż art. 94(3) kp to w sumie /lex specialis/ względem art. 55 - ale w świadectwie pracodawca powinien pisać 55. > a czasem dodatkowo o odszkodowanie z tytułu > wydania niewłaściwego świadectwa pracy. No to jest jeszcze trudniejsze, trzeba wszak wykazać szkodę... -- Olgierd JID: olgierd@jabber.org ||| gg: 3657597 |
||
2005-12-12 21:33 | Re: wypowiedzenie z pracy | Johnson |
Olgierd napisał(a): > > Trzeba jeszcze wygrać sprawę ;-) no i przekonać sąd, że chociaż art. 94(3) > kp to w sumie /lex specialis/ względem art. 55 - ale w świadectwie > pracodawca powinien pisać 55. Przecież pisałem że w obydwu przypadkach wpisuje się wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę a nie 55 czy 94. -- @ Johnson --- za treść postu nie odpowiadam "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość." |
nowsze | 1 2 3 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
wypowiedzenie a prawo pracy |
Mariusz | 2006-03-01 09:47 |
Wypowiedzenie pracy |
Krystyna | 2006-05-08 20:52 |
prosze o pomoc! dostalam wypowiedzenie ..z powodu likwidacji stanowiska pracy |
monika25wawa | 2006-08-09 10:23 |
z prawa pracy wypowiedzenie |
Aga | 2006-10-17 08:59 |
monitoring w pracy a wypowiedzenie |
k | 2006-10-23 22:18 |
[PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo |
jarek | 2006-12-30 00:05 |
wypowiedzenie z pracy za dwutygodniowym okresem |
zbroinski79 | 2007-03-19 19:48 |
3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy? |
tarirara | 2007-03-26 13:13 |
prawo pracy - wypowiedzenie |
Przemek | 2007-04-17 20:47 |
Prawo pracy - wypowiedzenie |
!!! | 2007-04-25 08:08 |