poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-09-24 19:36	zasady dzialania PIP	gardziej
witam ponownie! troszeczke na temat pracy szanownej PIP, do ktorej wlasnie stracilem zaufanie... nadal walkuje moj temat, odprawa przy wypowiedzeniu zmieniajacym. zlozylem skarge do PIP i rownolegle pozew do sadu pracy. PIP kontrole odbyl i stwierdzil, ze nie widzi podstaw do wyplacenia odprawy, poniewaz ustawe z 13 marca 2003 roku "stosuje sie (...) jezeli w okresie nieprzekraczajacym 30 dni zwolnienie obejmuje, co najmniej 10 pracownikow, gdy pracodawca zatrudnia mniej niz 100 pracownikow. Przy czym zamiarem pracodawcy nie bylo rozwiazanie z Panem stosunku pracy jak i redukcja zatrudnienia w ogole". czytajac odpowiedz inspektora dochodze do wniosku, ze badajac moja sprawe doszedl do art. 1 w/w ustawy, a do art. 10, ktory mowi, ze "Przepisy art. 5 ust. 3-7 i art. 8 stosuje się odpowiednio w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż określona w art. 1." bylo juz za duzo czytania... i stwiedzil rowniez, ze zamiarem pracodawcy (ktory mu pewnie tak powiedzial) nie bylo zwolnienie mnie :) nic nie wspomnial o tym, ze nie bylem mu na reke i mialem propozycje porozumienia stron albo wypowiedzenia, wszystko oczywiscie poza pismem... pytania do szanownych grupowiczow: 1. jesli PIP tak dziala to czy w Sadzie Pracy mam jakies szanse? 2. czy gdzies moge podwazyc prace tego kontrolera, do kogo pisac? pozdrawiam serdecznie p.g. skomentuj

2007-09-24 19:50	Re: zasady dzialania PIP	Johnson
gardziej pisze: > 1. jesli PIP tak dziala to czy w Sadzie Pracy mam jakies szanse? To zależy jaki jest stan faktyczny. > 2. czy gdzies moge podwazyc prace tego kontrolera, do kogo pisac? > Ale po co? Zresztą jak jesteś taki mocny z prawa pracy to po co zawracasz głowę PIP? -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-24 20:06	Re: zasady dzialania PIP	gardziej
Użytkownik "Johnson" napisał w wiadomości news:fd8tmd$pdv$1@nemesis.news.tpi.pl... > gardziej pisze: > >> 1. jesli PIP tak dziala to czy w Sadzie Pracy mam jakies szanse? > > To zależy jaki jest stan faktyczny. przeciez wszystko jest opisane w moim poscie... >> 2. czy gdzies moge podwazyc prace tego kontrolera, do kogo pisac? >> > > Ale po co? jak to po co? przegladajac gazete prawna i serwisy o prawie pracy wszystkie artykuly mowia o tym, ze pracownikowi przysluguje odprawa pieniezna na podstawie art. 8 i 10 w/w ustawy a pan inspektor mi odpisuje tak, jakby nie przeczytal artykulu 10 i co, mam przejsc nad tym do porzadku dziennego? jak ktos bierze za prace pieniadze to niech robi to sumiennie. > Zresztą jak jesteś taki mocny z prawa pracy to po co zawracasz głowę PIP? a od czego jest PIP i jego specjalisci? bo myslalem, ze wlasnie tym sie zajmuja? skomentuj
2007-09-24 20:45	Re: zasady dzialania PIP	Johnson
gardziej pisze: > > przeciez wszystko jest opisane w moim poscie... Nie podałeś wszystkich niezbędnych szczegółów. W szczególności treści wypowiedzenia zmieniającego i przyczyn odmowy przyjęcia zaproponowanych warunków. To są rzeczy ważne, a nie to co ty uważasz za ważne. > > jak to po co? przegladajac gazete prawna i serwisy o prawie pracy > wszystkie artykuly mowia o tym, ze pracownikowi przysluguje odprawa > pieniezna na podstawie art. 8 i 10 w/w ustawy Przy spełnieniu przesłanek. Z podanego przez ciebie stanu faktycznego nie wynika w sposób jednoznaczny i oczywisty że spełniasz te przesłanki. > a pan inspektor mi odpisuje tak, jakby nie przeczytal artykulu 10 i co, mam przejsc nad tym > do porzadku dziennego? A co ty mu napisałeś? Może podałeś jakieś nieistotne szczegóły a nie podałeś rzeczy istotnych. Może ci nawet odpowiedział prawidłowo. > >> Zresztą jak jesteś taki mocny z prawa pracy to po co zawracasz głowę PIP? > > a od czego jest PIP i jego specjalisci? bo myslalem, ze wlasnie tym sie > zajmuja? PIP jest odo pomocy tym co się nie znają na prawie pracy, a ty twierdzisz że się znasz. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-24 20:56	Re: zasady dzialania PIP	gardziej
>> przeciez wszystko jest opisane w moim poscie... > > Nie podałeś wszystkich niezbędnych szczegółów. W szczególności treści > wypowiedzenia zmieniającego i przyczyn odmowy przyjęcia zaproponowanych > warunków. To są rzeczy ważne, a nie to co ty uważasz za ważne. > > >> >> jak to po co? przegladajac gazete prawna i serwisy o prawie pracy >> wszystkie artykuly mowia o tym, ze pracownikowi przysluguje odprawa >> pieniezna na podstawie art. 8 i 10 w/w ustawy > > Przy spełnieniu przesłanek. Z podanego przez ciebie stanu faktycznego nie > wynika w sposób jednoznaczny i oczywisty że spełniasz te przesłanki. > > >> a pan inspektor mi odpisuje tak, jakby nie przeczytal artykulu 10 i co, >> mam przejsc nad tym do porzadku dziennego? > > A co ty mu napisałeś? Może podałeś jakieś nieistotne szczegóły a nie > podałeś rzeczy istotnych. Może ci nawet odpowiedział prawidłowo. > >> >>> Zresztą jak jesteś taki mocny z prawa pracy to po co zawracasz głowę >>> PIP? >> >> a od czego jest PIP i jego specjalisci? bo myslalem, ze wlasnie tym sie >> zajmuja? > > PIP jest odo pomocy tym co się nie znają na prawie pracy, a ty twierdzisz > że się znasz. chyba sie nie rozumiemy. PIP przeprowadzil kontrole w zakladzie pracy i napisal mi, ze na postawie ustawy nie nalezy sie odprawa, bo art. 1 mowi, ze pracodawca musi zwalniac powyzej 10 osob, zeby przepisy mialy zastosowanie... ale dodatkowo art 10 mowi, ze przepisy (odnosnie odprawy) stosuje sie odpowiednio takze przy zwolnieniach mniejszej ilosci osob, wiec nie mozna napisac, ze nie nalezy sie odprawa na podstawie art.1 skoro art. 10 mowi o wyjatku... naprawde nie rozumiesz o co mi chodzi? :) skomentuj
2007-09-24 22:39	Re: zasady dzialania PIP	Johnson
gardziej pisze: > naprawde nie rozumiesz o co mi chodzi? :) Stań przed lustrem i zadaj sobie to pytanie. -- @2007 Johnson http://johnsonpl.blogspot.com/ http://notki.com.pl/johnson "Mądrość jest córką doświadczenia" skomentuj
2007-09-27 16:08	Re: zasady dzialania PIP	poreba
Dnia Mon, 24 Sep 2007 20:45:36 +0200, Johnson napisał(a): >> a od czego jest PIP i jego specjalisci? bo myslalem, z >> e wlasnie tym sie zajmuja? > PIP jest odo pomocy tym co się nie znają na prawie pracy, Sądziłem, że "do nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy". A może masz na myśli nie Państwową Inspekcję Pracy, a Pracowniczą Inicjatywę Pomocową? -- pozdro poreba skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
Zasady Międzynarodowych Kontraktów Handlowych UNIDROIT	goldi	2005-10-27 21:52
Regulamin - zasady pisania.	Xorock	2005-12-06 11:57
PIP kontrola i wątpliwości	Jacek	2006-01-16 20:28
Prawne podstawy dzialania admnist. publicz. na przykladzie wojewodztwa	Carpiediem	2006-02-13 11:30
dzialania TPS'y	smerf	2006-10-16 20:52
firmy windykacyjne - nowe formy dzialania	mer	2006-12-27 18:52
wspolnota a zasady korzystania z gruntu	gacek	2007-04-30 17:06
PIP czy Sąd Pracy?	Karol Stajkowski	2007-05-02 10:28
zasady zwolnienia	Sadosław	2007-08-04 16:26
wykup mieszkan, a dzialania spoldzielni..	Bartek	2007-08-10 18:53