poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-12-02 21:22	Zmiana adresu miejsca pracy	+Stefan+
Mam wpisaną w umowę o pracę miejsce pracy z podaniem ulicy.Zakład wyprowadza się teraz do innego miejsca -10 km dalej. Miesiąc temu dałem do podpisania wypowiedzenie na mocy porozumienia stron, lub w przypadku braku zgody na ustawowe zwolnienie.Kilka dni temu dostałem aneks do podpisania [zmiana miesca pracy]i pisemnie odmówiłem, jak również odmówiłem pisemnie pracy na nowym miejscu. Pytałem prawników.Jeden twierdzi, że nie muszę podjąć nowej pracy, druga pani twierdzi że należy pracować na nowym miejscu 3 miesiące. Dla mnie opinia tej prawnik wydaje się totalną bzdurą. Według mnie umowa zostaje zerwana z winy zakładu pracy , zakład daje mi ustawowe wypowiedzenie, ale jako że fizycznie nie mam już gdzie pracować to bez świadczenia pracy. Jak to prawnie jest? Mam rację? wz . JAN skomentuj

2007-12-03 09:23	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	KsZZysiek
> Jak to prawnie jest? Mam rację? 10km ? Sąd chyba się usmieje ... -- Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/ skomentuj
2007-12-03 09:34	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	Olgierd
Dnia Sun, 02 Dec 2007 21:22:26 +0100, +Stefan+ napisał(a): > do podpisania [zmiana miesca pracy]i pisemnie odmówiłem, jak również > odmówiłem pisemnie pracy na > nowym miejscu. Pytałem prawników.Jeden twierdzi, że nie muszę podjąć > nowej pracy, druga pani twierdzi że należy pracować na nowym miejscu 3 > miesiące. Dla mnie > opinia tej prawnik wydaje się totalną bzdurą. Według mnie umowa zostaje > zerwana z winy zakładu pracy , zakład daje mi ustawowe wypowiedzenie, > ale jako że fizycznie nie mam już gdzie pracować to bez świadczenia > pracy. Jak to prawnie jest? Mam rację? Nie zostaje zerwana z winy pracodawcy, zaproponowano Tobie wypowiedzenie zmieniające, powinieneś mieć w nim informację, że w ciągu połowy okresu wypowiedzenia masz się na coś zdecydować. Jeśli się zdecydujesz na nie, to po upływie okresu wypowiedzenia stosunek pracy się rozwiązuje. Oczywiście nie ma mowy o fizycznej zmianie miejsca pracy przed upływem okresu wypowiedzenia. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://Money.pl poleca ==> http://olgierd.bblog.pl/ skomentuj
2007-12-03 09:49	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	Piotrek
KsZZysiek wrote: >> Jak to prawnie jest? Mam rację? > > 10km ? Sąd chyba się usmieje ... > Nie ma się z czego smiać. Nawet 500 metrów to nieraz jest +45 minut dojazdu w jedną stronę (hint: przeprowadzka na drugą stronę rzeki). Piotrek skomentuj
2007-12-03 12:31	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	Jotte
W wiadomości news:fiv465$htf$1@news.dialog.net.pl +Stefan+ pisze: > Mam wpisaną w umowę o pracę miejsce pracy z podaniem ulicy.Zakład > wyprowadza się teraz do innego miejsca -10 km dalej. Miesiąc temu dałem > do podpisania wypowiedzenie na mocy porozumienia stron, lub w przypadku > braku zgody na ustawowe zwolnienie.Kilka dni temu dostałem aneks > do podpisania [zmiana miesca pracy]i pisemnie odmówiłem, jak również > odmówiłem pisemnie pracy na > nowym miejscu. Pytałem prawników.Jeden twierdzi, że nie muszę podjąć nowej > pracy, druga pani twierdzi że należy pracować na nowym miejscu 3 > miesiące. Dla mnie > opinia tej prawnik wydaje się totalną bzdurą. Według mnie umowa zostaje > zerwana z winy zakładu pracy , zakład daje mi ustawowe wypowiedzenie, ale > jako że fizycznie nie mam już gdzie pracować to bez świadczenia pracy. > Jak to prawnie jest? Mam rację? Zaproponowałeś rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron - nie zostało przyjęte, sprawy nie ma. Aneks to rodzaj porozumienia zmieniającego i z takowym zakład pracy wystąpił (tak to wynika z twojego opisu) - teraz ty nie przyjąłeś, sprawy nie ma. Powinieneś dostać wypowiedzenie zmieniające (może dostałeś, tylko mylnie nazwano to aneksem), a w nim nowe warunki i pouczenie, o którym pisze Olgierd. Masz połowę okresu wypowiedzenia na pisemną odmowę (jeśli brak pouczenia, to cały okres), a wówczas wypowiedzenie zmieniające stanie się wypowiedzeniem "zwykłym". Jeśli chcesz sie zgodzić, nie musisz robić nic, po upływie połowy okresu z mocy prawa zostanie uznane, że się zgadzasz (art. 42 KP). -- Jotte skomentuj
2007-12-03 14:31	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	+Stefan+
Użytkownik "Jotte" napisał w wiadomości news:fj0pf1$gbo$1@news.dialog.net.pl... >W wiadomości news:fiv465$htf$1@news.dialog.net.pl +Stefan+ > pisze: > >> Mam wpisaną w umowę o pracę miejsce pracy z podaniem ulicy.Zakład >> wyprowadza się teraz do innego miejsca -10 km dalej. Miesiąc temu dałem >> do podpisania wypowiedzenie na mocy porozumienia stron, lub w przypadku >> braku zgody na ustawowe zwolnienie.Kilka dni temu dostałem aneks >> do podpisania [zmiana miesca pracy]i pisemnie odmówiłem, jak również >> odmówiłem pisemnie pracy na >> nowym miejscu. Pytałem prawników.Jeden twierdzi, że nie muszę podjąć >> nowej >> pracy, druga pani twierdzi że należy pracować na nowym miejscu 3 >> miesiące. Dla mnie >> opinia tej prawnik wydaje się totalną bzdurą. Według mnie umowa zostaje >> zerwana z winy zakładu pracy , zakład daje mi ustawowe wypowiedzenie, ale >> jako że fizycznie nie mam już gdzie pracować to bez świadczenia pracy. >> Jak to prawnie jest? Mam rację? > Zaproponowałeś rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron - nie > zostało przyjęte, sprawy nie ma. > Aneks to rodzaj porozumienia zmieniającego i z takowym zakład pracy > wystąpił (tak to wynika z twojego opisu) - teraz ty nie przyjąłeś, sprawy > nie ma. > Powinieneś dostać wypowiedzenie zmieniające (może dostałeś, tylko mylnie > nazwano to aneksem), a w nim nowe warunki i pouczenie, o którym pisze > Olgierd. > Masz połowę okresu wypowiedzenia na pisemną odmowę (jeśli brak pouczenia, > to cały okres), a wówczas wypowiedzenie zmieniające stanie się > wypowiedzeniem "zwykłym". > Jeśli chcesz sie zgodzić, nie musisz robić nic, po upływie połowy okresu z > mocy prawa zostanie uznane, że się zgadzasz (art. 42 KP). > > -- > Jotte Bardzo sensowne tłumaczenie.Ale ja nie wiem jak to "przyłatać" do stanu faktycznego. I niespecjalnie rozumiem dlaczego miałbym przepracować 1.5 miesiąca ze stratą [dojady] dla siebie. Aneks zawierał tylko informację o zmianie "miejsca pracy".Zero pouczeń, czy mowy o wypowiedzeniu. Zakład już nie pracuje w dotychczasowym miejscu.Pracodawca żąda ode mnie przepracowania na nowym miejscu 3 miesięcy. I odniosę się do wcześniejszych wątków. Pisanie że sąd się uśmieje z 10 km jest dla mnie niejasne. Podpisuję umowę o pracę na ulicy Pierwsza. Zakład żąda ode mnie pracy na ulicy Druga i tracę na dojazd średnio załóżmy godzinę więcej.Ta godzina to utrata około 1/8 moich zarobków bo zakład mi nie zapłaci za ten dodatkowy czas. Więc dlaczego mam się godzić na stratę jeśli wyrażnie podpisywałem w umowie adres?! I po co pisać ten adres i podpisywać przez dwie strony jeśli to jest o kant * rozbić? Poza tym jeśli 10 km sąd by się uśmiał to dlaczego się nie uśmieje przy 100 km jeśli mam wpisany adres miesca pracy? A może 600km? A dlaczego by nie? I pytanie z innej beczki. Miesce pracy to jest warunek umowy. jeśli warunki umowy się zmieniają to umowa przestaje obowiązywać chyba? Bo dajmy na to przykład. Mieszkam pod zakładem i opiekuję się dzieckiem które odbieram z przedszkola. Zakład zmienia siedzibę i nie mam już możliwości odbioru dziecka. To co ? 1.5 miesiąca mam zatrudnić kogoś do odbioru dziecka bo zakład ma inną siedzibę ? wz . JAN skomentuj
2007-12-03 15:03	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	Olgierd
Dnia Mon, 03 Dec 2007 14:31:15 +0100, +Stefan+ napisał(a): > Bardzo sensowne tłumaczenie.Ale ja nie wiem jak to "przyłatać" do stanu > faktycznego. I niespecjalnie rozumiem dlaczego miałbym przepracować 1.5 > miesiąca ze stratą [dojady] dla siebie. Aneks zawierał tylko informację > o zmianie "miejsca pracy".Zero pouczeń, czy mowy o wypowiedzeniu. No to Twój pracodawca dał ciała, ponieważ takie propozycje trzeba składać przed zmianą, tak, aby zmiana weszła w życie po upływie okresu wypowiedzenia. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd http://Money.pl poleca ==> http://olgierd.bblog.pl/ skomentuj
2007-12-03 22:17	Re: Zmiana adresu miejsca pracy	Jotte
W wiadomości news:fj10fi$kpr$1@news.dialog.net.pl +Stefan+ pisze: > Bardzo sensowne tłumaczenie.Ale ja nie wiem jak to "przyłatać" do stanu > faktycznego. I niespecjalnie rozumiem dlaczego miałbym przepracować 1.5 > miesiąca ze stratą [dojady] dla siebie. > Aneks zawierał tylko informację o zmianie "miejsca pracy".Zero pouczeń, > czy mowy o wypowiedzeniu. > Zakład już nie pracuje w dotychczasowym miejscu.Pracodawca żąda ode mnie > przepracowania na nowym miejscu 3 miesięcy. Przypuszczam, że on ten aneks uważa za wypowiedzenie zmieniające, którego warunków przyjęcia odmówiłeś. Tym samym wydaje mu się, że może wymagać pracy na zmienionych warunkach do końca okresu wypowiedzenia. Tymczasem ja zastanawiałbym się, czy to nie byłaby zmiana warunków pracy z pominięciem prawem nalazanych procedur stanowiąca ciężkie naruszenie podstawowychobowiązków pracodawcy wobec pracownika. Kwaliwikująca się tym samym do rozwiązania stosnku pracy z winy pracodawcy w trybie art. 55 §1^1 i z wszystkimi tego konsekwencjami. -- Jotte skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
zmiana adresu - koszty	oti	2006-04-04 23:49
zmiana adresu - koszty	oti	2006-04-04 23:49
Wpis do ewidencji DG a zmiana miejsca zamieszkania	Wojtek	2006-06-06 08:04
Testament - zmiana adresu spadkobiercy	merix	2006-08-01 12:23
Zmiana pracy	Pit	2006-11-21 13:13
Zmiana adresu podmiotu gospodarczego.	Rafał_/_aS2_/_Szmigiel	2006-12-12 19:29
zmiana stanowiska pracy	Hogata 695	2007-05-14 10:54
zmiana dowodu osobistego i brak stałego miejsca	Agryppa	2007-08-14 00:25
odmowa podania miejsca pracy - jak to jest ?	Pasikonik	2007-09-28 22:42
Zmiana adresu, wymiana DO a stare prawko	Rafal M	2007-10-02 21:42