Trwa ładowanie...

Notowania

Przejdź na
3 maja
11.04.2008 13:36

Za 3 maja będzie dodatkowe wolne

Święto Konstytucji 3. maja przypada w tym roku w sobotę. W związku z tym pracownikom należy się za nie dodatkowy dzień wolny.

Podziel się
Dodaj komentarz

Zgodnie z art. 130 Kodeksu Pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i wypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Dodatkowy dzień wolny pracodawca musi wyznaczyć w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypada 3 maja. W większości firm okresem rozliczeniowym jest miesiąc, oznacza to więc, że dodatkowe wolne wyznaczone powinno być w maju.

Dotyczy to nie tylko tych firm, w których tydzień roboczy wyznaczony jest od poniedziałku do piątku, ale także tych, w których pięciodniowy tydzień pracy określony jest w inny sposób.

Należy też podkreślić, że nawet w przypadku, gdy pracownik jest na zwolnieniu lub urlopie 3 maja a pracodawca, przykładowo, wyznaczył dzień wolny na 12, kiedy pracownik już w pracy jest, zatrudniony zachowuje prawo do dodatkowego dnia wolnego.

Taka sama sytuacja przypada w tym roku także w listopadzie, ponieważ 11 listopada też przypada w sobotę.

Tagi: 3 maja, wiadomości, kadry, baza wiedzy, prawo, msp, czołówki, zarzadzanie
Źródło:
money.pl
komentarze
+1
+1
ważne
smutne
ciekawe
irytujące
Napisz komentarz