Od dziś za nowo zatrudnione osoby po pięćdziesiątce przez rok nie trzeba płacić składek na FGŚP i FP.
Zwolnienie z opłacania składek dotyczy tych pracodawców, którzy przyjęli do pracy osoby bezrobotne - co najmniej przez 30 dni poprzedzających ich zatrudnienie.
Co istotne, ulga ta dotyczy jedynie pracowników zatrudnionych po 1. lipca. Nowe przepisy są jeszcze korzystniejsze dla pracodawców, którzy zatrudniają osoby starsze, niż 50 lat. Za kobiety po 55 roku życia i mężczyzn po 60 nie trzeba od dziś płacić składek na FP i FGŚP przez cały pozostały okres ich pracy - a nie tylko przez rok. *Dotyczy to także osób już w firmie pracujących. *
Ulgi w niewielkim stopniu tak naprawdę zmniejszą koszty zatrudnienia. Składka na Fundusz Pracy to 010 procent wynagrodzenia, a na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 2,45 procent.