Wielu pracodawców rezygnuje ze świadczenia usług w Unii Europejskiej. Jest to efektem tego, że ZUS nie wydaje im specjalnych zaświadczeń dla delegowanych przez nich pracowników.
Organ rentowy żąda od firm spełnienia restrykcyjnych warunków, które nie są wymagane prawem wspólnotowym. Izba Pracodawców Polskich skierowała już do Brukseli skargę na ZUS.
_ _
_ Gazeta Prawna _ wyjaśnia, że każda firma wysyłająca pracowników do kraju Unii Europejskiej może oplacać za nich składki w Polsce - pod warunkiem, że ich pobyt za granicą nie przekracza roku. Do tego potrzebne jest specjalne zaświadczenie dla każdego z delegowanych pracowników. Dziennik pisze, że warunki stawiane przez ZUS przy wydawaniu takich zaświadczeń są wygórowane i uzgodnione przez urząd z zagranicznymi, najczęściej niemieckimi instytucjami, które są zainteresowane pobieraniem składek od polskich pracowników.
- ZOBACZ TAKŻE:
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.