Zaloguj
Notowania
- Obowiązujące prawo nie pozwala pracodawcom sprawdzać, kto jest zaszczepiony w firmie, a kto nie. Mówimy o prawach człowieka i o danych osobowych - powiedział w programie "Money. To się liczy" Adam Abramowicz, rzecznik MŚP. – Sejm musiałby zmienić prawo. Jeśli tak się stanie i to będzie służyć czemuś dobremu, wówczas przedsiębiorca będzie miał narzędzia, by taką wiedzę posiadać. Pomysł z przenoszeniem osób niezaszczepionych na inne stanowisko także nietrafiony, bo gdzie niby ten pracownik miałby być przeniesiony? Mamy Kodeks pracy, wiele innych przepisów, nie da się takich decyzji podejmować bez umocowania na gruncie prawa.
30
Podziel się:
Wybrane dla Ciebie
KOMENTARZE
(30)
Marzena56
2 lata temuDla mnie zaszczepienie się było ważne - dzięki temu nie muszę martwić się o zdrowie, tylko spokojnie pracować w moim wymarzonym zawodzie. Ukończyłam Studium Pracowników Społecznych i Medycznych na kierunku technik dentystyczny.
nsdapiSS
3 lata temuKara śmierci będzie przywrócona. Posłowie PiSs i po już powinni organizować paszporty do Izraela.
niezadowolony...
3 lata temuNiedługo wybory i pa pa a potem ;)
realista
3 lata temuNie żebym się czepiał.. ale prawa człowieka to prawo niezbywalne, żadne prawo nie może go ograniczać.
Mirek
3 lata temuBandytyzm tego państwa nie zna granic. Potem się dziwią, że dzietność mała jak dają ciągłe przywileje pracodawcą. Dlatego tez nie pracuję w tym kraju idiotów a historia moich szczepień i chorób to moja prywatna sprawa.
...
Następna strona