Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Anna Zaleska
|
aktualizacja

Urlop na rozkręcenie biznesu. Ma być bezpłatny, ale z ochroną przed zwolnieniem

209
Podziel się:

Pracownik, który chciałby wziąć urlop na rozkręcenie własnego biznesu, byłby chroniony przed zwolnieniem. 6-miesięczny urlop ma być bezpłatny i nie wliczałby się do stażu pracy - tak wynika z założeń Ministerstwa Rozwoju, które opisuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Szefowa resortu rozwoju mówiła już wcześniej money.pl, że nie boi się exodus pracowników.
Szefowa resortu rozwoju mówiła już wcześniej money.pl, że nie boi się exodus pracowników. (PAP, Jakub Kaczmarczyk)

Pracodawca nie mógłby odmówić udzielenia urlopu, chyba że zbyt wiele osób chciałoby z niego skorzystać. Przy czym działalność własna pracownika nie mogłaby być konkurencją dla firmy.

W poniedziałek mają się odbyć konsultacje z partnerami społecznymi w sprawie założeń. Przedstawiciele pracodawców są jednak krytyczni. Obawiają się, jak wskazuje "DGP", że "urlop nad start-up" utrudni im prowadzenie działalności i może być wykorzystywany jako ucieczka przed zwolnieniem.

Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, pyta o cel regulacji i wskazuje, że po sześciu miesiącach zwykle nowa firma nie jest jeszcze rentowna, więc pracownikowi trudno będzie ocenić, czy ma kontynuować, czy też wracać na etat. Pracodawcy zwracają też uwagę, że nawet na mocy obecnie obowiązującego Kodeksu pracy jest możliwość wzięcia bezpłatnego urlopu, który można przeznaczyć na różne cele.

Z kolei związkowcy uważają, że będzie to jeszcze jeden powód, dla którego pracodawcy będą unikać umów o pracę i w związku z tym przybędzie samozatrudnionych.

Zobacz: Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy? "Zdecydowane nie"

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

msp
prawo pracy
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(209)
kiki
2 lata temu
chora kobieta,widac ,że to PISokomunistka
Max
2 lata temu
pani minister rzuciła ochłapa, że niby coś robi...gdyby mój pracownik tak zrobił , a zauważmy, że w sektorze prywatnym oszczędza się na pracownikach, to pożegnałbym się z nim bo znalezienie fachowca, wdrożenie go jest czasochłonne No chyba, że to pomysł dla sektora publicznego , tam jest w czym wybierać i zawsze w nadmiarze....
LongJohn
2 lata temu
Oj Jadzia, Jadzia ... zobacz lepiej czy rower jeszcze stoi!!
mlewy
2 lata temu
znowu jakieś badziewne rozwiązanie "pracodawca nie może odmówić, chyba że wiele osób chce skorzysta" to jakaś farsa a co jak kluczowy pracownik np główny księgowy chce skorzystać pracodawca nie może odmówić. To jakiś kolejny badziew, który nie będzie wprowadzony a tylko mydli oczy o działaniach rządu.
xyz
2 lata temu
Chodzi o to, aby delikwent rozpoczął działalność, oskubany został przez ZUS i skarbówkę, a potem miał głodową emeryturę.
...
Następna strona