Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

0
Podziel się:

Czas wolny lub dodatkowe pieniądze. Sprawdź, ile możesz dostać za dłuższe siedzenie w pracy.

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?
(Dmitriy Shironosov/Dreamstime)

Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Oprócz standardowej stawki, pracodawca zobowiązany jest zapłacić nam również np. 100 proc. za dodatkowe godziny w nocy lub w niedziele i święta.

Szef ma również prawo odmówić nam wypłaty dodatkowego wynagrodzenia i zaproponować w zamian czas wolny. Istnieje również możliwość, abyśmy sami zaproponowali takie rozwiązanie. W zależności od tego, kto wystąpi z propozycją zamiany wynagrodzenia na czas wolny, wyróżnia się dwa przypadki:

  • a) propozycja pracownika – dodatkowy czas wolny będzie równy z nadgodzinami,
    • b) propozycja pracodawcy – dodatkowy czas wolny będzie większy o 50 proc. od nadgodzin.
praca
kraj
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(0)