To zagwarantuje im, że obliczone składki będą miały wartość najniższą, na jaką pozwalają w danym momencie przepisy prawa.
Minimalna podstawa wymiaru składek zmienia się co trzy miesiące, po opublikowaniu przez GUS informacji o wynagrodzeniach z poprzedniego kwartału.
Znane są już dane za IV kwartał 2003 roku, w tym okresie odnotowano wzrost przeciętnych wynagrodzeń prawie o 6 proc. Wraz ze wzrostem wynagrodzeń wzrasta też minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Składki w wyższej wysokości przedsiębiorcy zapłacą już w rozliczeniu za marzec br. Poniżej prezentujemy dokładne dane.
Ubezpieczenia społeczne
10 lutego prezes GUS wydał komunikat informujący o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2003 r. Wyniosło one 2 276,84 zł.
W ślad za tym głoszeniem zmianie uległa minimalna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących (60% x 2 276,84).
Od 1 marca podstawa ta wynosi: 1 366,10 zł, a minimalne składki na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy w marcu, kwietniu i maju 2004 roku wyniosą:
| Rodzaj ubezpieczenia | Składka | Kwota |
|---|---|---|
| Emerytalne | 19,52 % | 266,66 |
| Rentowe | 13 % | 177,59 |
| Chorobowe | 2,45 % | 33,47 |
| Fundusz pracy | 2,45 % | 33,47 |
Przypominamy, iż od 1 stycznia 2003 r. płatnicy składek samodzielnie ustalają stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe - na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. nr 199, poz. 1673 i nr 241, poz. 2074) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń chorobowych i ich skutków (Dz.U. nr 200, poz. 1692 i nr 203, poz. 1720).
Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 29 grudnia 1993 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Dz.U. 2002 nr 9, poz. 85, nr 127, poz. 1088, nr 155, poz. 1287 i nr 199, poz. 1673), opłacają dodatkowo składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 0,15%.
Ubezpieczenie zdrowotne
Na podstawie art. 23 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz.U. nr 45, poz. 391 i nr 73, poz. 660) podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa jednak niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku.
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa GUS z dnia 16 stycznia br. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2003 wynagrodzenie to wynosiło 2 481,92 zł.
A zatem podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców na marzec, kwiecień i maj 2004 wyniesie: 1 861,44 zł (75% x 2481,92 zł).
W związku z powyższym składka na ubezpieczenie zdrowotne w ww. okresie nie może być niższa od kwoty 153,57 zł ( 8,25% x 1 861,44).
Aktualne składki ZUS znajdziesz na stronach Money.pl