Zarządzanie - poradniki

Czy pracownik może chorować w roku kalendarzowym dłużej niż 182 dni?

Pracownik, który zwolnienie z pracy dostał faksem, esemesem, a nawet e-mailem, może żądać odszkodowania od pracodawcy za naruszenie kodeksu pracy,...

Od 11 kwietnia kierowcy mogą pracować najwyżej 56 godzin tygodniowo.

Od nowego roku transakcje z zagranicznymi kontrahentami będą przeliczane według dwóch kursów walut.

Coraz więcej przedsiębiorców poszukujących niewykwalifikowanych pracowników zwraca się do dyrektorów więzień o zgodę na zatrudnienie skazanych.

W drugiej połowie czerwca przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o dotacje na projekty badawcze.

Podstawowy odpis na jednego pracownika wynosi w tym roku 804,60 zł.

Na skutek zmiany zasad wypłacania zasiłków opiekuńczych pojawił się problem w wypełnianiu raportów ZUS za osoby otrzymujące te świadczenia.

Czy pracownikom należy się pensja, jeśli wskutek awarii linii energetycznej przez cały dzień nie było prądu?

Nawet tysiąc złotych może otrzymać pracownik, który wybiera się na 14-dniowy urlop.

Rozliczanie czasu pracy w długi weekend sprawia pracodawcom problemy.

Czy od umowy zlecenia, zawartej z własną pracownicą przebywającą na urlopie wychowawczym, należy odprowadzić składki ZUS?

Firmy muszą proponować pracownikom coraz inne bonusy. Komórka czy laptop nie są już luksusem. Jak skutecznie zatrzymać pracownika?

Przedsiębiorca, zatrudniający pracownika musi składać za siebie deklarację ZUS RZA.