Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest wypłata pracownikowi wynagrodzenia. W razie, gdyby pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku, można dochodzić jego spełnienia przed sądem pracy, do którego należy skierować pozew.
Liczba stron:
1
Odpłatność:
Dostęp do pliku dokumentu
wymaga płatności.
Link do dokumentu:
Inne wzory dokumentów w kategorii "Służba Zdrowia"