Trwa ładowanie...
Zaloguj
Notowania
Przejdź na

Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników

0
Podziel się:

Dotychczas takie badanie można było przeprowadzić tylko na żądanie podwładnego.

Pracodawca będzie mógł badać trzeźwość pracowników
(MarcusPhoto1/iStockphoto)

Od 1 lipca pracodawcy będą mogli zlecić badanie stanu trzeźwości pracownika w razie podejrzenia, że znajduje się on pod wpływem alkoholu. Teraz takie badanie może zostać przeprowadzone tylko na żądanie podwładnego - czytamy w portalu e-prawnik.pl.

Jak będzie wyglądała kontrola trzeźwości w praktyce? - N_ owe przepisy wskazują jednoznacznie, że badaniem trzeźwości zajmować się będzie organ powołany do ochrony porządku publicznego, czyli np. policjanci _ - wyjaśnia dla e-prawnik.pl mecenas Monika Gładoch, ekspert Pracodawców RP.

- _ Można mieć nadzieję, że taki zapis w ustawie sprawi, iż funkcjonariusze nie będą ignorować wezwań pracodawców i wspomniane badania rzeczywiście będą przeprowadzane _ - dodaje.

Z kolei jeżeli szef będzie chciał badania krwi podwładnego, to dokona tego fachowy pracownik służby zdrowia.

Czytaj w Money.pl
[ ( http://static1.money.pl/i/h/95/t115551.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/coraz;wiecej;firm;szkoli;pracownikow,215,0,821975.html) Coraz więcej firm szkoli pracowników Już 85 proc. małych firm inwestuje w rozwój kwalifikacji zawodowych swoich pracowników.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/37/t98853.jpg ) ] (http://msp.money.pl/wiadomosci/kadry/artykul/przedsiebiorcy;planuja;podwyzki,253,0,817917.html) Przedsiębiorcy planują podwyżki W tym roku już co piąta firma zamierza podnieść pensje pracownikom, a wzrost płac ma wynieść 6-7 procent.
[ ( http://static1.money.pl/i/h/161/t103585.jpg ) ] (http://praca.money.pl/wiadomosci/artykul/w;ten;sposob;nie;mozna;mierzyc;czasu;pracy,118,0,812150.html) W ten sposób nie można mierzyć czasu pracy Zbieranie danych biometrycznych przez pracodawców może służyć ochronie bezpieczeństwa, ale nie mierzeniu czasu pracy.
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(0)