Job sharing - zatrudniaj elastycznie Job-sharing to praca na zasadzie dzielenia stanowiska. DwĂłch lub wiÄcej pracownikĂłw zatrudnionych w niepeĹnym wymiarze czasu pracy wykonuje jednakowe obowiÄ zki w ramach jednego stanowiska pracy.
Zadaniowy czas pracy W przypadkach uzasadnionych rodzajem, organizacjÄ lub miejscem wykonywania pracy moĹźe byÄ stosowany system zadaniowego czasu pracy.