Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Zaloguj się
-
15.07.2017
Pracodawcy zapłacą za oświadczenia o zatrudnieniu cudzoziemców. Senat zatwierdził zmiany Zmiany zakładają m.in. wprowadzenie 30 zł opłaty za rejestrację oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. -
25.06.2017
Polskie firmy czekają na Ukraińców W Polsce brakuje rąk do pracy - alarmują przedsiębiorcy. Dlatego coraz częściej sięgają po pracowników zza granicy. 60 proc. rodzimych firm chce zatrudnić Ukraińców. -
22.06.2017
Posłowie poparli zmiany w przepisach o krótkoterminowym zatrudnianiu cudzoziemców Proponowane rozwiązania dotyczą cudzoziemców, którzy wykonują krótkoterminową pracę. Chodzi m.in. o obywateli: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy, którzy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury dostępu do rynku pracy. -
30.05.2017
Poirytowany i bez zapału. Polskiemu pracownikowi brakuje optymizmu Co trzeci pracownik wskazuje, że w pracy odczuwa często zniecierpliwienie irytację i niepokój. -
23.05.2017
Pracodawcy za niższym wzrostem płacy minimalnej, niż proponuje resort - Za niższym wzrostem płacy minimalnej w przyszłym roku niż zaproponował to resort rodziny i pracy, opowiedziały się organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego. Chcą podwyżki o 50 zł, a resort - o 100 zł - z obecnych 2000 zł do 2100 zł. -
9.05.2017
Nowa usługa dla pracodawców. Kontrola pracowników na chorobowym Firma Conperio, podobnie jak HR Solutions, Centrum EM-PARTNER czy Loyalis, oferuje pracodawcom kontrolę zwolnień lekarskich pracowników. -
26.04.2017
Złe wiadomości dla polskich firm w Szwecji. Związkowcy będą mogli je zablokować Działające w Szwecji związki zawodowe będą mogły blokować firmy z krajów UE, jeśli nie podpiszą one umów zbiorowych regulujących m.in. minimalny poziom płac - wynika z ustawy przyjętej w środę przez szwedzki parlament. Nowe prawo, które wejdzie w życie 1 czerwca, może zaszkodzić wykonującym zlecenia w Szwecji polskim firmom z branży budowlanej, zmniejszając ich konkurencyjność. -
7.04.2017
20 proc. firm narusza przepisy o stawce godzinowej. Kara nawet do 30 tys. zł Jak wynika z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, przepisy naruszane są w co piątej firmie. -
15.03.2017
30 zł opłaty za oświadczenie ws. zatrudnienia cudzoziemca. Nowa pomysł rządu Opłatę w wysokości 30 zł za rejestrację oświadczenia pracodawcy o potrzebie zatrudnienia cudzoziemców zakłada nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. -
19.02.2017
Praca dla Ukraińców. Już 40 proc. firm ma problem ze znalezieniem chętnych do pracy -
13.02.2017
Co można wymyślić w 24 godziny? Procter & Gamble zamknął inżynierów w fabryce pieluch i to sprawdził Globalny koncern zamknął grupę analityków, programistów i inżynierów w biurach nieopodal warszawskiej fabryki pampersów. Po co? W 24 godziny mieli wymyślić prawdziwe innowacje. W zamian mogli liczyć na wygraną lub propozycję współpracy z Procter & Gamble. -
6.02.2017
Innowacyjne spółki w Polsce. 2016 r. rekordowy pod względem zatrudnienia Jak wynika z raportu ADP Polska o 4,47 proc. wzrosło zatrudnienie w firmach "nowoczesnej gospodarki" w 2016 r. w porównaniu z 2015 r. Największy skok zanotowano w IV kwartale, gdy pracę w najbardziej innowacyjnych spółkach w Polsce znalazło o 5,09 proc. pracowników więcej niż rok wcześniej. -
24.01.2017
Firmy będą unikać zatrudniania kobiet? Biznes protestuje przeciw zmianom w przepisach Obowiązek przedłużania umów do dnia porodu nie dotyczy obecnie pracownic tymczasowych, ale resort Elżbiety Rafalskiej chce to zmienić. -
21.01.2017
Kogo będą szukać firmy? Nowe pokolenie pracowników musi się buntować W zmieniającym się świecie firmy potrzebują pracowników - "buntowników": potrafiących proponować własne rozwiązania, a jednocześnie wdrażać je. Aby ich dostarczyć, trzeba aktywności przy wprowadzaniu nowoczesnych form kształcenia, w którym powinien też uczestniczyć biznes- uważają przedsiębiorcy i naukowcy. -
19.01.2017
"Konstytucja powinna chronić firmy rodzinne" Z badań przeprowadzonych w 2016 r. przez Fundację Firmy Rodzinne wynika, że 43 proc. polskich konsumentów byłoby skłonnych zapłacić więcej za produkt z tego typu przedsiębiorstwa, ale nie wie, gdzie ich szukać. -
10.01.2017
Bruksela chce zmian w przepisach BHP. By chronić pracowników przed rakiem Priorytetem Komisji w dziedzinie BHP jest walka z rakiem. W UE zachorowania na nowotwory stanowią główną przyczynę śmierci pracowników. Są odpowiedzialne za 53 proc. wszystkich przypadków zgonów. Każdego roku na choroby związane z pracą zawodową umiera około 160 tys. Europejczyków. -
26.12.2016
Imprezy noworoczne w stylu ZSRR. Tyle rosyjskie firmy wydadzą na zabawę dla pracowników Chociaż jeszcze w zeszłym roku rosyjskie firmy rezygnowały z organizowania imprez dla pracowników z okazji Nowego Roku, w tym roku powracają do tego zwyczaju. Rozrywka ta ma jednak inną formę - w modzie są imprezy klasy ekonomicznej, np. nawiązujące do ZSRR. -
20.12.2016
Będzie opłata za rejestrację oświadczenia o zatrudnieniu cudzoziemców Oświadczenie o potrzebie zatrudnienia cudzoziemca, składane przez pracodawcę, nie będzie już bezpłatne. Za jego rejestrację trzeba będzie zapłacić 30 zł. -
18.12.2016
Jak sobie radzić z weekendowym "pożarem" w social mediach? -
9.11.2016
W spółce Bezpieczny List w lipcu 2016 r. nie płacono za nadgodziny Niewypłacenie dodatków za pracę w nocy, nadgodziny oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop - takie m.in. nieprawidłowości w spółce Bezpieczny List wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy.
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... +25 +50 58 | starsze |
Delegowanie pracowników. Polskim firmom będzie trudniej?
Celem nowelizacji dyrektywy UE o delegowaniu pracowników jest to, by postęp społeczny i gospodarczy biegły razem - zapewniła unijna komisarz ds. zatrudnienia. Polska widzi w tych regulacjach zagrożenie dla rodzimych firm - uważa przedstawiciel resortu pracy.
- Przechowywanie akt osobowych będzie krótsze i tańsze
- Szkolenia bhp w firmach to często fikcja
- Tempo wzrostu płac przyspieszy? Pracodawcy nie mają wyjścia