poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2009-02-27 20:13	1/2 etetu	Naczelny Filozof
Witam! Pozdrawiam! Co grozi za długotrawałą prace na pół etatu? Zwykła umowa o pracę. Nie ma w umowie czasu pracy i stawki tylko kwota wynagrodzenia coś chyba 650pln. Tak jest na papierze. W rzeczywistości wynagrodzenie jest liczone wg stawki 6,5/h i 200 godzin w miesiącu. Praca od 10 rano do 24 w nocy. Chodzi mi o aspekt emerytalny. Czyli jak sostra powiedzmy bedzie pracować na tej umowie 10 lat to zmienszy się to do 5lat praw emerytalnych? Naczelny Filozof skomentuj

2009-02-27 20:17	Re: 1/2 etetu	Jotte
W wiadomości news:go9dvs$ivi$1@news.onet.pl Naczelny Filozof pisze: > Co grozi za długotrawałą prace na pół etatu? Co za pytanie! Od 3 do 5 lat... :))) > Zwykła umowa o pracę. Nie ma w umowie czasu pracy Więc to nie jest zwykła umowa o pracę. Wymiar czasu pracy jest jej elementem obligatoryjnym Należy niezwłocznie wystąpić na piśmie o jej aneksowanie uzupełniające braki (może są jeszcze inne?). -- Jotte skomentuj
2009-02-28 14:40	Re: 1/2 etetu	SzalonyKapelusznik
On 27 Lut, 20:13, "Naczelny Filozof" wrote: > Witam! > Pozdrawiam! > > Co grozi za długotrawałą prace na pół etatu? > > Zwykła umowa o pracę. Nie ma w umowie czasu pracy i stawki tylko kwota > wynagrodzenia coś chyba 650pln. Tak jest na papierze. > > Naczelny Filozof Na pewno umowa o prace a nie zlecenie? Bo tak to wyglada. Na umowie o prace musi byc podana pelna kwota wynagrodzenia i czas pracy w wymiarze tygodniowym (np. 20h w tygodniu) lub dziennym (np. 4 godziny dziennie). Z twojego opisu wynika ze byc moze pracodawca kreci. Bo jesli jest umowa zlecenie ale z charakteru pracy wynika ze powinna byc umowa o prace to taka powinna miec. Lacznie ze wszystkimi swiadczeniami. skomentuj

nowsze

1

starsze