Money.plFirmaWiadomościKadry > Poradniki
-
16.02.2012
Czy kurs językowy dla pracownika jest zawsze zwolniony z podatku Warunkiem skorzystania ze zwolnienia jest kształcenie się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. -
11.02.2012
Pakiety medyczne dla pracowników a podatek VAT Pracodawca powinien wystawiać faktury wewnętrzne i wykazać w rejestrze sprzedaży oraz deklaracji VAT-7 wartości z nich wynikające. -
9.02.2012
Zapomoga na leczenie dziecka pracownika a rozliczenie PIT Pracownik powinien dysponować dowodami potwierdzającymi, że choroba jest długotrwała lub jest skutkiem wypadku losowego. -
9.02.2012
Czy praca małżonka w firmie jest kosztem? Ustawa zawiera ogólną definicję kosztu i całą listę wyłączeń. W orzecznictwie sądowym oraz interpretacjach można spotkać wiele tez, co jest kosztem a co nie. Co gorsza, nie wszystkie są spójne. -
31.01.2012
Raporty ZUS RSA za pracownika na urlopie bezpłatnym Jeżeli przekazując dokumenty rozliczeniowe za październik, nie złoży tego raportu, nie może październikowego urlopu bezpłatnego wykazać w raporcie RSA składanym za listopad. -
20.01.2012
Choroba pracownika na przełomie roku a świadczenie Choroba pracownika na przełomie roku może budzić wątpliwości pracodawcy, co do tego czy w nowym roku należy wypłacić wynagrodzenie czy zasiłek. -
17.01.2012
Kiedy podróż służbowa traktowana jest jako czas pracy? Z rozliczeniem wyjazdów służbowych mają trudności zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Nie za wszystkie wyjazdy podwładnego szef musi płacić. -
9.01.2012
PIT 2011: Ostatni dzień na rozliczenie PIT przez pracodawcę Taka forma rozliczenia jest korzystna dla osób, które nie korzystają z ulg. -
4.01.2012
Za pracę w sobotę należy się inny dzień wolny Sytuacja wygląda inaczej niż przy rekompensacie za pracę w niedziele i święta, gdzie możliwa jest wypłata dodatku do wynagrodzenia. -
1.01.2012
Od stycznia dłuższe urlopy dla rodziców W 2012 r. dodatkowy urlop macierzyński wyniesie do 4 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku dwójki i większej liczby dzieci. -
28.12.2011
Śmierć pracownika a ubezpieczenie w ZUS Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do ubezpieczeń, powinna zostać z nich wyrejestrowana przez płatnika składek. W przypadku pracowników taką rolę pełnią pracodawcy. -
24.12.2011
Bony świąteczne trzeba doliczyć do przychodów pracownika Kluczowe znaczenie ma by wypłata nastąpiła w związku ze stosunkiem pracy oraz to, kto dokonuje wypłaty, czyli pracodawca i komu. -
22.12.2011
Plusy i minusy łączenia etatu z działalnością gospodarczą Samozatrudnienie umożliwia wybór formy opodatkowania czy skorzystanie z preferencji przy opłacaniu składek ZUS. Musimy się jednak brać pod uwagę liczne ograniczenia. -
20.12.2011
Ekwiwalent za ubranie służbowe a podatek Przepisy nie określają, co należy rozumieć pod pojęciem ubioru służbowego bądź umundurowania. -
15.12.2011
Pięć zasad umiejętnego zarządzania czasem pracy Realizacja celów biznesowych jest ściśle związana z efektywnością personelu. Kluczem do jej osiągnięcia jest umiejętność zarządzania czasem. -
12.12.2011
Będzie łatwiej o lepiej wykwalifikowanych pracowników Od 1 stycznia 2012 r. osoba uprawniona do renty socjalnej będzie bowiem mogła więcej zarobić, bez ryzyka zawieszenia wypłaty świadczenia. -
9.12.2011
Pracownik płaci podatek od udziału w firmowej imprezie, chyba że... Wszystko zależy od sposobu finansowania imprezy - wyjaśnia Ministerstwo Finansów. -
7.12.2011
Uwaga na nowe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę będzie też skutkować zmianą najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. -
30.11.2011
Koniec umowy na czas określony a urlop wychowawczy Pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas określony urlopu wychowawczego udziela się do końca okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. -
29.11.2011
Świadczenia na rzecz funkcjonariuszy - kiedy potrącić podatek? Przedmiotem nieodpłatnych świadczeń są nie tylko rzeczy, ale także usługi świadczone na rzecz świadczeniobiorcy.
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 21 | starsze |
Reklama
Szukasz pracownika? Pomożemy Ci !
Dodaj ofertę pracy do Praca.Money.pl
Ponad 1 400 000 osób poszukujących pracy, ponad 130 000 odbiorców newslettera więcej »
PRZYDATNE LINKI
Brak prawa do zasiłku opiekuńczego. Jak skorygować dokumenty?
Nienależne zwolnienie pracownika na opiekę nad dzieckiem prowadzi do komplikacji przy rozliczaniu jego czasu pracy.
| Maj, 2012 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Po | Wt | Sr | Cz | Pt | So | N |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | |||