poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo

2007-03-26 13:13	3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy?	tarirara
czesc, zwracam sie do Was z pilną prośbą. chce złozyć wypowiedzenie w robocie. pracuje tam ju kilka lat wiec powinno być ustawowo 3-miesięczne. Takie chce wziąc, tylko boje sie, że mi dyro powie, że dadzą mi najkrótsze możliwe bo będzie sie bał, że pójde na chorobowe w trakcie tych 3-miesiecy. czy w związku z tym, mam prawo żądać tego 3-miesiecznego wypoiwiedzenia i nie zgadzać sie na krótsze, czy pracodawce nie obowiązuje to i moze mi dowolnie skrócić? z góry dzieki za pomoc. skomentuj

2007-03-26 13:38	Re: 3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy?	milutki
Nie może ci skócić wypowiedzenia zgodnie z ustawą masz 3 miesięczny termin wypowiedzenia umowy o pracy przy zatrudnieniu na umowę na czas nieokreslony. Wyjątek stanowi wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron wtedy termin może być nawet 1 dniowy. Jeśli wystawi na czas krótszy nie przejmuj się przyjmij podpisz i od razu napisz pismo (dwa zdania dosłownie) do sadu pracy. Sprawa cię zupełnie nic nie kosztuje a sąd karze my zapłacić za pozostały okres zatrudneinia + ew kare + koszta sądowe :D Oczywiście sprawa sądowa z sądu pracy nawet jeśli przegrasza (chyba niemożliwe) także nic cię nie kosztuje ;) PS: Prawnika nie musisz mieć sędziny zwykle na takich sprawach "pomagają" pracownikom. Tylko musisz wiedzieć co gadać ;) skomentuj
2007-03-26 14:03	Re: 3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pracodawcy?	tarirara
bomba, o to chodziło, bardzo Ci dzieki pozdro Użytkownik "milutki" napisał w wiadomoœci news:eu8bbm$ml3$1@news.onet.pl... > Nie może ci skócić wypowiedzenia zgodnie z ustawą masz 3 miesięczny termin > wypowiedzenia umowy o pracy przy zatrudnieniu na umowę na czas > nieokreslony. > Wyjątek stanowi wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron wtedy termin > może > być nawet 1 dniowy. > Jeśli wystawi na czas krótszy nie przejmuj się przyjmij podpisz i od razu > napisz pismo (dwa zdania dosłownie) do sadu pracy. > Sprawa cię zupełnie nic nie kosztuje a sąd karze my zapłacić za pozostały > okres zatrudneinia + ew kare + koszta sądowe :D > Oczywiście sprawa sądowa z sądu pracy nawet jeśli przegrasza (chyba > niemożliwe) także nic cię nie kosztuje ;) > > PS: Prawnika nie musisz mieć sędziny zwykle na takich sprawach "pomagają" > pracownikom. Tylko musisz wiedzieć co gadać ;) > > skomentuj
2007-03-26 16:37	Re: 3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowi	Zbynek Ltd.
Witam tarirara napisał(a) : > czesc, > zwracam sie do Was z pilną prośbą. > chce złozyć wypowiedzenie w robocie. pracuje tam ju kilka lat wiec powinno > być ustawowo 3-miesięczne. Takie chce wziąc, tylko boje sie, że mi dyro > powie, że dadzą mi najkrótsze możliwe bo będzie sie bał, że pójde na > chorobowe w trakcie tych 3-miesiecy. czy w związku z tym, mam prawo żądać > tego 3-miesiecznego wypoiwiedzenia i nie zgadzać sie na krótsze, czy > pracodawce nie obowiązuje to i moze mi dowolnie skrócić? > z góry dzieki za pomoc. Może być też inna, korzystna możliwość. Jeżeli pracodawca daje wypowiedzenie, to może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czyli dostaje pensję 3 miesięczną bez przychodzenia do pracy. Jest małe ale. Ale nie wiem, czy może zwolnić ze świadczenia pracy, jeśli to pracownik złoży wypowiedzenie. Jak tu nikt nie pomoże tego rozstrzygnąć, to zadzwoń do PIP. -- Pozdrawiam Zbyszek PGP key: 0xA10BD502 !! Z konta na Onecie listy wychodzą i dochodzą tylko w 60% !! skomentuj
2007-03-26 17:30	Re: 3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowi	Radoslaw Korzeniewski
Zbynek Ltd. napisał(a): > Jest małe ale. Ale nie wiem, czy może zwolnić ze świadczenia pracy, > jeśli to pracownik złoży wypowiedzenie. > Jak tu nikt nie pomoże tego rozstrzygnąć, to zadzwoń do PIP. A dlaczego nie? Takie sytuacje często się zdarzają kiedy osoba na wypowiedzeniu ma dostęp do ważnych danych itp. pozdr Radek skomentuj
2007-03-26 20:52	Re: 3miesieczn wypowiedzenie pracy - obowiązek też pra	SQLwysyn
Użytkownik "milutki" napisał w wiadomości news:eu8bbm$ml3$1@news.onet.pl... > Wyjątek stanowi wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron Nie ma czegoś takiego. -- SQLwysyn Przeżylismy trzy zabory, przeżyjemy i kaczory ... skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
wypowiedzenie z pracy	xxxx	2005-12-10 23:54
wypowiedzenie a prawo pracy	Mariusz	2006-03-01 09:47
Wypadek przy pracy w Niemczech- grozba pracodawcy	fmn1	2006-03-30 19:30
Wypadek przy pracy w Niemczech- grozba pracodawcy	fmn1	2006-03-30 19:30
Wypowiedzenie pracy	Krystyna	2006-05-08 20:52
z prawa pracy wypowiedzenie	Aga	2006-10-17 08:59
monitoring w pracy a wypowiedzenie	k	2006-10-23 22:18
[PILNE] Wypowiedzenie pracy a prawo	jarek	2006-12-30 00:05
prawo pracy - wypowiedzenie	Przemek	2007-04-17 20:47
Prawo pracy - wypowiedzenie	!!!	2007-04-25 08:08