poprzedni wątek | następny wątek

pl.praca.dyskusje

2006-10-03 10:09	Chorobowe pracownika	Marcin
Witam grupowiczów! Czy mogę prosić o poradę ? Mam pracownika, który jest na wypowiedzeniu do końca miesiąca. Od momentu złożenia wypowiedzenia przebywa na chorobowym. Informuje mnie o przedłużeniach L-4 z opóźnieniem 2-4 dniowym. Czy mam jakieś podstawy aby skrócić okres wypowiedzenia ? Czy jest jakiś sposób na sprawdzenie choroby pracownika ? (symulant) Prawdę mówiąc z dnia na dzień osoba ta "olała" doszczętnie swoje obowiązki zostawiając współpracowników na lodzie a pełniła dosyć odpowiedzialną funkcję. Proszę o poradę. Marcin. skomentuj

2006-10-03 10:16	Re: Chorobowe pracownika	Nixe
"Marcin" napisał > Czy mogę prosić o poradę ? Mam pracownika, który jest na wypowiedzeniu do > końca miesiąca. Od momentu złożenia wypowiedzenia przebywa na chorobowym. > Informuje mnie o przedłużeniach L-4 z opóźnieniem 2-4 dniowym. Czy mam > jakieś podstawy aby skrócić okres wypowiedzenia ? Czy jest jakiś sposób na > sprawdzenie choroby pracownika ? (symulant) Możesz zgłosić swoje wątpliwości do ZUS, a oni przeprowadzą kontrolę. Ale nie wiem, na ile to jest skuteczne i jakie efekty przyniesie. Nie możesz niestety bezpodstawnie skrócić okresu wypowiedzenia. > Prawdę mówiąc z dnia na dzień > osoba ta "olała" doszczętnie swoje obowiązki zostawiając współpracowników na > lodzie a pełniła dosyć odpowiedzialną funkcję. Proszę o poradę. Prawdopodobnie nie jesteś w stanie nic więcej zrobić. Mam podobną sytuację u siebie. Na szczęście chodzi o pracownika podrzędnego, więc dużego problemu nie ma. Zwłaszcza, że od października zaczął go "finansować" ZUS, a nie ja bezpośrednio. N. skomentuj
2006-10-03 10:51	Re: Chorobowe pracownika	robbi
Marcin napisał(a): > Witam grupowiczów! > > Czy mogę prosić o poradę ? Mam pracownika, który jest na wypowiedzeniu do > końca miesiąca. Od momentu złożenia wypowiedzenia przebywa na chorobowym. > Informuje mnie o przedłużeniach L-4 z opóźnieniem 2-4 dniowym. Czy mam > jakieś podstawy aby skrócić okres wypowiedzenia ? Czy jest jakiś sposób na > sprawdzenie choroby pracownika ? (symulant) Prawdę mówiąc z dnia na dzień > osoba ta "olała" doszczętnie swoje obowiązki zostawiając współpracowników na > lodzie a pełniła dosyć odpowiedzialną funkcję. Proszę o poradę. Ustawowo ma na to 3 dni robocze - jesli sie miesci to raczej nie pozostaje nic wiecej jak zglosic go do ZUSu. Aczkolwiek jesli na zwolnieniu jest nie za dlugo - to ZUS nie wezwie go na kontrole. Osobna sprawa - dlaczego poszedl na zwolnienie zaraz po zlozeniu wypowiedzenia. -- pzdr robbi skomentuj
2006-10-03 13:55	Re: Chorobowe pracownika	Nixe
"robbi" napisał > Ustawowo ma na to 3 dni robocze 3 dni ma na poinformowanie. 7 dni na doniesienie zwolnienia. > Osobna sprawa - dlaczego poszedl na zwolnienie zaraz po zlozeniu > wypowiedzenia. Rozchorował się z rozpaczy ;-) Nasz się 'rozchorował', gdy doszedł do wniosku, że nie zrobi prawa jazdy w uzgodnionym przez obie strony terminie. I tak już sobie 7. tydzień 'choruje'. N. skomentuj
2006-10-03 15:36	Re: Chorobowe pracownika	robbi
Nixe napisał(a): >> Osobna sprawa - dlaczego poszedl na zwolnienie zaraz po zlozeniu >> wypowiedzenia. > > Rozchorował się z rozpaczy ;-) Ze porzuca tak cudan firme i swietlana przyszlosc ;) > Nasz się 'rozchorował', gdy doszedł do wniosku, że nie zrobi prawa jazdy w > uzgodnionym przez obie strony terminie. I tak już sobie 7. tydzień > 'choruje'. Ojej biedaczek .. no niech wyzdrowieje bo inaczje sily na krecenie kierownica nie bedzie mial. -- pzdr robbi skomentuj
2006-10-03 15:49	Re: Chorobowe pracownika	adasiek
robbi wrote in news:eft8a4$cm6$1@news.onet.pl: [...] > > Osobna sprawa - dlaczego poszedl na zwolnienie zaraz po zlozeniu > wypowiedzenia. a przejrzyj sobie, jakie rady pojawiaja sie na tej grupie; pomysl "zloz wypowiedzenie i idz na zwolnienie" widuje tutaj dosyc czesto; pzdrv; adas; skomentuj
2006-10-03 22:40	Re: Chorobowe pracownika	Jotte
W wiadomości news:eft5ro$3h8$1@news.onet.pl Marcin pisze: > Czy mogę prosić o poradę ? Mam pracownika, który jest na wypowiedzeniu do > końca miesiąca. Od momentu złożenia wypowiedzenia przebywa na chorobowym. Prawo nie określa okoliczności, w których pracownik uprawniony jest do zachorowania. > Informuje mnie o przedłużeniach L-4 z opóźnieniem 2-4 dniowym. Czyli po 5-7 dniach? Nie powinno tak być, ale to za mało by coś zdziałać przeciwko niemu. > Czy mam jakieś podstawy aby skrócić okres wypowiedzenia ? Z tego co piszesz, to nie bardzo. Chyba, że chcesz mieć proces w sądzie pracy z wysokim prawdowpodobieństwem przegranej. > Czy jest jakiś sposób > na sprawdzenie choroby pracownika ? (symulant) Jeśli jest przeciętnie mądry i zna prawo, to nie ma. > Prawdę mówiąc z dnia na > dzień osoba ta "olała" doszczętnie swoje obowiązki zostawiając > współpracowników na lodzie a pełniła dosyć odpowiedzialną funkcję. A miał powód? Może naraziłeś się czymś, popełniłeś jakiś błąd i teraz po prostu bierzesz za swoje? -- Pozdrawiam Jotte -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-10-04 06:05	Re: Chorobowe pracownika	Kira
Re to: Jotte [Tue, 3 Oct 2006 22:40:56 +0200]: > A miał powód? Może naraziłeś się czymś, popełniłeś jakiś błąd > i teraz po prostu bierzesz za swoje? Może kopanych w dupę pracowników też zacząłbyś pytać czy aby nie wynosili wcześniej spinaczy z biura...? KiraŽ -- /(o\ : http://kira.wwt.pl :: http://cyber-girl.net : \o)/ GG: 1565217 :: I am what I am, I do what I want skomentuj
2006-10-04 11:27	Re: Chorobowe pracownika	Jotte
W wiadomości news:efvc46$a13$1@nemesis.news.tpi.pl Kira pisze: > Może kopanych w dupę pracowników też zacząłbyś pytać czy aby > nie wynosili wcześniej spinaczy z biura...? Czemu nie spytasz sama, tylko chcesz się mną wyręczać? -- Pozdrawiam Jotte skomentuj
2006-10-04 19:41	Re: Chorobowe pracownika	Kira
Re to: Jotte [Wed, 4 Oct 2006 11:27:43 +0200]: > Czemu nie spytasz sama, tylko chcesz się mną wyręczać? A bo w sumie ich wynoszenie spinaczy mało mnie interere. Bardziej ciekawi mnie twoje podejście... O ile dobrze rozumiem: - Jeżeli pracodawca kantuje pracownika, to pracodawca bezwzględnie jest sukinsynem. - Jeżeli pracownik kantuje pracodawcę, to pracodawca najwyraźniej jest sukinsynem (i widać zasłużył). Tak? KiraŽ -- /(o\ : http://kira.wwt.pl :: http://cyber-girl.net : \o)/ GG: 1565217 :: I am what I am, I do what I want skomentuj

nowsze

1 2

starsze

Tytuł	Autor	Data
Chorobowe a weekend	Naro	2006-02-15 10:36
chorobowe i akord	kotek	2006-02-21 19:34
Dkladka na ubezpieczenie chorobowe	Fantom	2006-03-20 20:00
Ffirma jednosobowa i chorobowe	WOJSAL	2006-04-03 12:58
Ffirma jednosobowa i chorobowe	WOJSAL	2006-04-03 12:58
chorobowe na zleceniu	Mo	2006-04-28 13:25
chorobowe a ZUS	coral	2006-08-04 11:57
chorobowe a prawo pracownicze	pika	2006-10-05 15:46
Chorobowe a urlop	salamandra	2006-11-03 20:20
chorobowe a praca	Sylwia	2007-01-21 12:53