| poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
| 2006-11-14 09:03 | Czestotliwość wypłaty wynagrodzenia | drab |
| Witam, Pracodawca (Agencja Pracy Tymczasowej) zatrudnia pracowników na umowę tymczasową w okresach 5 lub 7 dniowych. Czy Pracodawca może wypłacać wynagrodzenie jeden raz w miesiącu zakładając, iż nie ma przerw w zatrudnieniu, tzn na bieżąco przedłuża umowę na kolejny tydzień lub wariant drugi dla umowy 5 dniowej - 5 dni pracy na umowę, dwa dni bez umowy po których znów jest zatrudniany na 5 dni roboczych. Proszę o odpowiedź kierując się "dobrem" pracodawcy. Pozdrawiam, Marcin |
||
| 2006-11-14 17:39 | Re: Czestotliwość wypłaty wynagrodzenia | Robert Tomasik |
Użytkownik "drab" news:1163491404.757434.182540@f16g2000cwb.googlegroups.com... Moim zdaniem można to wypłacać raz w miesiącu, ale nie jako jedno wynagrodzenie, tylko jako sumę wynagrodzeń z poszczególnych umów. Wystarczy, że z umowy lub regulaminu będzie wynikać, ze płatność ma być w określonym dniu. To może być jeden i ten sam dzień w miesiącu dla wszystkich umów. |
||
| nowsze | 1 | starsze |
| Tytuł | Autor | Data |
|---|---|---|
zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia a koszty uzyskania - kto pomoze |
mariusz | 2005-10-27 15:50 |
Zróżnicowanie wynagrodzenia. |
Rafał_Szkodziński | 2006-01-12 10:40 |
Jak zmusić spółdzielnie mieszkaniową do wypłaty odszkodowania? |
Tymcio | 2006-05-24 08:19 |
ZUS a zajęcie wypłaty |
Marta | 2006-06-24 20:17 |
ZUS a zajęcie wypłaty |
Marta | 2006-06-24 20:18 |
Wyrównanie wynagrodzenia |
Artur Ch. | 2006-07-14 16:33 |
mandat i zajecie wynagrodzenia |
kuba \(aka cita\) | 2007-01-11 18:56 |
Trzynastka - odmowa wypłaty. |
Romek | 2007-01-14 22:04 |
Ogranicznienie wynagrodzenia komorrika |
MOrski | 2007-03-17 23:08 |
odsetki od wynagrodzenia |
wytnij_to | 2007-04-14 21:47 |