poprzedni wątek | następny wątek

pl.soc.prawo.podatki

2005-12-05 12:00	DG w dzien po etacie	ArS_
Witam, Mam taka ciekawa sytuacje, ze mam 1 etacik w jednej firemce i pol etatu w innej, no i dzien po dniu, od np. 1 stycznia..tak hipotetycznie, mysle aby przjesc na DG i obslugiwac informatycznie i biurowo (raporty do NFZ, bo to i nzoz mam jeden) (bo nie ksiegowo - brak licencji MF). Polegaloby to na tym, ze moze podpisal bym z nimi (firmami, dotychzasowymi pracodawcami) umowe np. o siwadczeniu takich i takich uslug i gotowosci do ich swiadczenia i wystawial rachunek na wysokosc dotychczasowego obciazenia dotychzasowego pracodawcy, czyli brutto i jego czesc spolecznych i fp - czyli w taki sposob i takiej wysokosci aby pracodawca mial nadal podobne kup a ja przy tym wcisniety w sume rachunku zus . No i teraz jawi sie takie pytanie, czy np. ktos moglby zakwestionowac swiadczneie przeze mnie uslug takich samych jakie mialem w ramach etatu ? np. pipowiec itd. ? Dziekuje za wysluchanie. :) Pozdrawiam, AP ps. jedna szkoda to to ze zus nie ulgowy bylbym zmuszony placic..no bo to w koncu byly pracodawca.. skomentuj

2005-12-05 13:58	Re: DG w dzien po etacie	jureq
ArS_ wrote: > Mam taka ciekawa sytuacje, ze mam 1 etacik w jednej firemce i pol > etatu w innej, no i dzien po dniu, od np. 1 stycznia..tak > hipotetycznie, mysle aby > przjesc na DG i obslugiwac informatycznie i biurowo (raporty do NFZ, > bo to i nzoz mam jeden) (bo nie ksiegowo - brak licencji MF). > Polegaloby to na tym, ze moze podpisal bym z nimi (firmami, > dotychzasowymi pracodawcami) umowe np. o siwadczeniu takich i takich > uslug i gotowosci do ich swiadczenia i wystawial rachunek na wysokosc > dotychczasowego obciazenia dotychzasowego pracodawcy, czyli brutto i > jego czesc spolecznych i fp - czyli w taki sposob i takiej wysokosci > aby pracodawca mial nadal podobne kup a ja przy tym wcisniety w sume > rachunku zus . No i teraz jawi sie takie pytanie, czy np. ktos moglby > zakwestionowac swiadczneie przeze mnie uslug takich samych jakie > mialem w ramach etatu ? np. pipowiec itd. ? Raczej nie sądzę żeby to kogoś np PIP zainteresowało. Jak uwzględnisz w cenie usługi: brak urlopu, niższe chorobowe, większe ryzyko cywilne w wypadku np skasowania danych klienta, łatwiejsze wypowiedzenie przez firmę umowy, brak świadczeń z FGŚP w razie bankructwa klienta i inne tym podobne niedogodności DG? > ps. jedna szkoda to to ze zus nie ulgowy bylbym zmuszony placic..no bo > to w koncu byly pracodawca.. skomentuj

nowsze

1

starsze

Tytuł	Autor	Data
jaka cena wyposazenia w spisie na dzien likwidacji??	Zullka	2006-01-16 09:28
50% KU a praca na etacie	irweasel	2006-04-11 11:51
50% KU a praca na etacie	irweasel	2006-04-11 11:51
Praca na etacie + działalność gospodatcza. Jakie podatli?	grem1	2006-11-02 11:33
podatek liniowy dla przedsiębiorcy zatrudnionego na etacie... czy	skromnygeniusz	2006-11-02 23:21
podatek liniowy dla przedsiębiorcy zatrudnionego na etacie... czy	skromnygeniusz	2006-11-02 23:22
PIT37 - dwie umowy o prace na pelnym etacie	W	2007-03-05 00:24