poprzedni wątek | następny wątek | pl.soc.prawo |
2009-12-29 16:06 | Inwentura a wynagrodzenie | GFusion |
Czy pracodawca ma prawo nie wyplacic pracownikowi, ktoremu konczy sie umowa o prace wynagrodzenia, stwierdzajac ze to na poczet inwentury, ktora jest przeprowadzana, a wyniki jeszcze nie sa znane? Czy jest mozliwe zanegowanie wynikow przeprowadzonej inwentury, biorac pod uwage ze przeprowadzily ja tylko 2 osoby, i to w dodatku nie odpowiadajace materialnie wzgledem jednostki ? pozdrawiam GF |
2009-12-29 17:57 | Re: Inwentura a wynagrodzenie | witek |
GFusion wrote: > Czy pracodawca ma prawo nie wyplacic pracownikowi, ktoremu konczy sie > umowa o prace wynagrodzenia, stwierdzajac ze to na poczet inwentury, > ktora jest przeprowadzana, a wyniki jeszcze nie sa znane? Nie. |
||
2009-12-29 22:44 | Re: Inwentura a wynagrodzenie | SzalonyKapelusznik |
On Dec 29, 4:06 pm, GFusion > Czy pracodawca ma prawo nie wyplacic pracownikowi, ktoremu konczy sie > umowa o prace wynagrodzenia, stwierdzajac ze to na poczet inwentury, > ktora jest przeprowadzana, a wyniki jeszcze nie sa znane? > > Czy jest mozliwe zanegowanie wynikow przeprowadzonej inwentury, biorac > pod uwage ze przeprowadzily ja tylko 2 osoby, i to w dodatku nie > odpowiadajace materialnie wzgledem jednostki ? > > pozdrawiam > GF Nie, pracodawca musi wykazac ze szkode poniosl. Czyli najpierw o szkodzie musi byc wiadomo, potem wyjasnione dlaczego a dopiero potem odpowiedzialnosc finansowa. Na takiej zasadzie jak piszesz to magazynierzy wogole nie powinno dostac wyplaty do dnia odejscia z pracy. |
||
2009-12-30 04:54 | Re: Inwentura a wynagrodzenie | GFusion |
SzalonyKapelusznik pisze: > On Dec 29, 4:06 pm, GFusion >> Czy pracodawca ma prawo nie wyplacic pracownikowi, ktoremu konczy sie >> umowa o prace wynagrodzenia, stwierdzajac ze to na poczet inwentury, >> ktora jest przeprowadzana, a wyniki jeszcze nie sa znane? >> >> Czy jest mozliwe zanegowanie wynikow przeprowadzonej inwentury, biorac >> pod uwage ze przeprowadzily ja tylko 2 osoby, i to w dodatku nie >> odpowiadajace materialnie wzgledem jednostki ? >> >> pozdrawiam >> GF > > Nie, pracodawca musi wykazac ze szkode poniosl. > > Czyli najpierw o szkodzie musi byc wiadomo, potem wyjasnione dlaczego > a dopiero potem odpowiedzialnosc finansowa. > > Na takiej zasadzie jak piszesz to magazynierzy wogole nie powinno > dostac wyplaty do dnia odejscia z pracy. Czyli w przypadku jesli nie wyplaci, badz uszczupli wynagrodzeni mi nalezne, to zglosic sie do sadu pracy ? Jak dlugo trwaja sprawy w sadzie? pozdrawiam GF |
||
2009-12-30 14:06 | Re: Inwentura a wynagrodzenie | Piotr [trzykoty] |
Uzytkownik "GFusion" > Czyli w przypadku jesli nie wyplaci, badz uszczupli wynagrodzeni mi > nalezne, to zglosic sie do sadu pracy ? Tak mozna. Powiadom PIP, moze oni wyperswaduja pracodawcy. |
nowsze | 1 | starsze |
Tytuł | Autor | Data |
---|---|---|
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
wynagrodzenie |
Pawel | 2006-03-31 21:50 |
Wynagrodzenie nauczycieli |
S R | 2006-09-21 14:45 |
Wynagrodzenie za prace |
ELCO | 2006-10-03 11:32 |
Wynagrodzenie za nadgodziny |
WojtekB | 2007-03-04 21:36 |
Wynagrodzenie |
maupka.82 | 2007-05-02 12:52 |
wynagrodzenie |
Magda | 2007-12-06 17:35 |
wynagrodzenie biegłego |
Marcin Gryszkalis | 2008-03-18 17:24 |
urlop a wynagrodzenie |
krzysiek82 | 2009-02-10 13:43 |
wynagrodzenie za prace |
Michal | 2009-06-09 11:18 |